francebillet Salaire
Paris
Les salaires sur les positions chez francebillet
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
francebillet recrute pour des postes:
business analyst
Avantages
- titres restaurants
Exigences
- tu disposes d’une expérience significative, de préférence dans une startup ou dans le conseil en stratégie
- tu as l'esprit analytique, entrepreneurial et tu es capable de gérer plusieurs dossiers à la fois, tout en respectant les délais
- tu as une capacité à synthétiser des données complexes et des compétences relationnelles
- tu as un intérêt pour le secteur de la billetterie et les nouvelles technologies
- tu es étudiant issu d’une formation en école de commerce, d’ingénieur ou université et tu es à la recherche d’un stage de fin d’études ou de césure d’une durée de 6 mois Tu disposes d’une expérience significative, de préférence dans une startup ou dans le conseil en stratégie
- tu es étudiant issu d’une formation en école de commerce, d’ingénieur ou université et tu es à la recherche d’un stage de fin d’études ou de césure d’une durée de 6 mois
- tu maîtrises le pack office et es à l’aise avec l’outil informatique en général ainsi que les outils de gestion de projet
Responsabilité
- préparer et coordonner la communication interne et externe du Président et de la Direction pour améliorer la collaboration entre services et l'efficacité organisationnelle
- accompagner le CoS dans la gestion des relations avec les investisseurs, y compris la préparation des reportings et des réunions corporate
- participer au développement d’une culture de la performance en concevant des dashboards et en optimisant les processus internes
- aider à la formulation et à l’exécution du plan stratégique de l'entreprise en collaboration avec la Direction et le CoS
- assurer la préparation stratégique des réunions du Conseil d'administration et du CODIR en assurant un suivi efficace des décisions et la production d'analyse et de synthèse
- réaliser des études de marché pour analyser les tendances, nouveaux modèles économiques et acteurs concurrents
- pilotage, suivi et création des présentations stratégiques et des rapports à destination de la Direction pour différents projets d'importance
- contribuer au pilotage des Services Généraux en soutien à l’Exécutive Assistante du Président