Franchise FITNESSBOUTIQUE Salaire

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Les salaires sur les positions chez Franchise FITNESSBOUTIQUE

Franchise FITNESSBOUTIQUE recrute pour des postes:

responsable de magasin

Exigences

  • vous avez une expérience commerciale réussie et une appétence particulière pour l’univers du sport et du bien-être
  • vous avez une expérience commerciale réussie et une appétence particulière pour l'univers du sport et du bien-être
  • vous êtes reconnu pour votre sens du commerce et votre désir de performance
  • poste 35 h/ semaine
  • permis B Nécessaire
  • nous recherchons un esprit positif avec le goût pour l'apprentissage et le challenge
  • nous recherchons un esprit positif avec le goût pour l’apprentissage et le challenge
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans

Rémunération

  • fixe + Prime d'objectifs

Responsabilité

  • nous mettons à votre disposition des indicateurs commerciaux précis et des argumentaires de vente afin de vous permettre d'identifier les leviers à travailler et ainsi stimuler votre performance
  • nous mettons en place des outils d'animation magasin tels que la dégustation, le programme fidélité, la plv et les goodies
  • nous mettons à votre disposition des indicateurs commerciaux précis et des argumentaires de vente afin de vous permettre d’identifier les leviers à travailler et ainsi stimuler votre performance
  • nous mettons en place des outils d’animation magasin tels que la dégustation, le programme fidélité, la plv et les goodies
  • offrir un service client complémentaire avec la mise en place de services personnalisés tels que la livraison, le montage sur lieu de vie, le SAV
  • au sein des magasins Fitnessboutique nous avons la conviction que nos clients sont nos partenaires et que notre rôle est de les accompagner dans l'atteinte du bien-être quotidien
  • fonction Commercial-Vendeur en magasin, Direction/Resp.Co. et Centre de Profit
  • au sein des magasins Fitnessboutique nous avons la conviction que nos clients sont nos partenaires et que notre rôle est de les accompagner dans l’atteinte du bien-être quotidien

vendeur

Commerce

  • commerce et vente
  • Commerce et vente

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • garantir une expérience client exceptionnelle
  • assurer les ventes
  • participer à la gestion opérationnelle du magasin en collaboration avec votre responsable
  • musique d’ambiance
  • comptoir d’encaissement permettant de présenter de nombreuses références supplémentaires
  • en tant que Conseiller vendeur, vous assurez la réussite de votre point de vente
  • corner de dégustation de nouveaux produits, gaufres et autres douceurs
  • démo et tests de nos équipements en direct avec nos clients

Exigences

  • tu es reconnu pour ton sens du relationnel ?
  • tu as une expérience en vente ?
  • si ton cv est sélectionné pour ce poste, tu seras contacté par le directeur de magasin
  • tu aimes le challenge et apprendre ?

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).