FRANCIAFLEX Salaire
Les salaires sur les positions chez FRANCIAFLEX
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — technico commercial
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien de maintenance
Médiane du marché : 2400 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — gestionnaire paie
Médiane du marché : 2262 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez FRANCIAFLEX
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
FRANCIAFLEX recrute pour des postes:
technicienne de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer une pièce défectueuse
Rémunération
- à définir selon expérience
Responsabilité
- sous la responsabilité du Directeur Service Après-Vente, vous apportez une assistance technique auprès de nos Clients
peintre
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- contrôler la surface , identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
- préparer le produit et régler l'équipement d'application
- préparer les surfaces selon le type de support
- tracer et réaliser des marquages, masquages sur la surface à peindre
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 1825,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- vous réalisez les travaux nécessaires à la préparation et la mise en peinture des pièces , manuellement et/ou à l'aide d'outils spécifiques
- vous réalisez l'ensemble des opérations en suivant les consignes et modes opératoires
directeur marketing
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 10 ans
Exigences
- concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
- mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
- proposer des axes d'évolution
- réaliser le bilan des actions marketing
- réaliser un plan marketing
- manager expérimenté, dynamique et autonome, vous avez le sens du résultat, du collectif, faites preuve d'adaptation et d’initiative
- de formation Bac+5, vous avez une expérience d’au moins 10 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel, en BtoB
Rémunération
- A négocier
- à négocier selon profil
Responsabilité
- animer et manager une équipe de 5 personnes
- définir et appliquer la stratégie marketing et communication de l’entreprise
- rattaché au Directeur Général, membre du Comité de Direction, vous définissez la stratégie et la politique marketing et communication de l'entreprise : définition et positionnement des gammes de produits, lancement de nouveaux produits, positionnement tarifaire, choix des campagnes publicitaires et promotionnelles, définition des actions de communication
- rattaché au Directeur Général, membre du Comité de Direction, vous définissez la stratégie et la politique marketing et communication de l’entreprise : définition et positionnement des gammes de produits, lancement de nouveaux produits, positionnement tarifaire, choix des campagnes publicitaires et promotionnelles, définition des actions de communication
- adapter l’offre produits à la demande
- mettre en place la politique de prix et des conditions de vente tout en étant garant de la marge
- faire un suivi du planning et du budget
- contrôler la rentabilité des actions et proposer des mesures correctives
contrôleuse de gestion
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir des indicateurs
- déterminer des mesures correctives
- indicateurs de suivi d'activité
- suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
- évaluer la performance d'une structure
Rémunération
- à négocier selon expérience
Responsabilité
- rattaché au Responsable Contrôle de Gestion, au sein d'une équipe de 3 personnes, et en lien avec les directeurs usines et managers opérationnels, vous participez à la définition des prévisions budgétaires et objectifs financiers de l'entreprise
- vous êtes garant de l'exactitude et de la fiabilité des données
chargé de communication
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- concevoir des supports de communication visuelle
- concevoir un support de communication audiovisuel
- planifier la réalisation d'une action de communication
- réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- rédiger le contenu d'un support de communication
- de formation supérieure en Communication, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire
- une expérience dans le secteur de l’aménagement de la maison est un plus
- vous êtes dynamique, organisé, rigoureux, créatif, curieux, bon communicant
Rémunération
- A négocier
- à négocier selon expérience
Responsabilité
- A ce titre
- vous mettez à jour les sites internet, suivez le référencement et mettez en place les campagnes media web appropriées
- vous gérez et suivez les relations presse
- vous êtes garant du respect des objectifs, budgets et délais sur l'ensemble de ces missions
- vous êtes garant du respect des objectifs, budgets et délais sur l’ensemble de ces missions
- vous réalisez les catalogues produits
- vous participez et animez des réunions avec les clients
- vous organisez les évènements clients en lien avec les prestataires
responsable développement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- définir une stratégie commerciale
- analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
- déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- issu d’une formation commerciale ou équivalente
- français non requis
- expérience significative sur un poste équivalent
Rémunération
- à partir de 40 000,00€ par an
- A négocier selon expérience
Responsabilité
- animer le réseau par une présence terrain forte et veiller au bon développement de chacun
- etre le garant des engagements contractuels par les affiliés
- développer le réseau en recrutant de nouveaux partenaires
- promouvoir l’offre produits, les supports internes Franciaflex et Storistes de France aux affiliés et prospects
- accompagner les nouveaux affiliés sur le long terme
- organiser les réunions commerciales, manifestations réseau et participer à la formation produits
- assurer une veille presse/légale pour communication aux affiliés
- piloter le reporting de l’activité
administrateur système
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
- améliorer un système d'information
- actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
- analyser les performances d'un système d'information
Rémunération
- à négocier
Responsabilité
- A ce titre
- sous la responsabilité du Responsable Administration Systèmes & Réseaux, vous avez la charge de définir, mettre en œuvre et actualiser l'infrastructure serveur et réseau nécessaire ainsi que la politique de sécurité informatique du Groupe
gestionnaire paie
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 30500.0 Euros sur 13.0 moisTitres restaurant / Prime de panier
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 37H/semaine Travail en journée
Expérience
- 3 An(s)
Exigences
- Etablir un bulletin de paie
- Gestion de la paie
- Logiciel de paie
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Travail en journée
Expérience
- 3 ans
- 2 ans
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- logiciels comptables
- vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre adaptabilité
- vous êtes dynamique, rigoureux/euse et savez faire preuve d'organisation
- poste à pourvoir au plus vite jusqu'à fin septembre 2023
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- comptabilité Fournisseurs
- suivre les opérations comptables et administratives relatives aux fournisseurs et aux clients
- suivre les opérations comptables et administratives relatives aux fournisseurs
- procéder à l'enregistrement des opérations de trésorerie en tenant informé le groupe des mouvements de trésorerie
- justifier les soldes des comptes fournisseurs, identifier les écarts et suivre leur apurement
- assurer la saisie des factures fournisseurs dans un ERP, traiter les imputations comptable et analytique des factures
- des écritures comptables, facturation, paiement, relation fournisseurs
- suivre et lettrage des comptes généraux
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
chef
Rémunération
- A négocier
- selon profil
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Travail en journée
Expérience
- 5 ans
Exigences
- concevoir et gérer un projet
- définir la stratégie des systèmes d'informations
- procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
- élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
- vous maitrisez le langage informatique SQL
- de formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au minimum 3 ans en production et en management de production acquise en milieu industriel
- vous maitrisez des outils décisionnels tels que les logiciels PowerBi, Birst, QlikView …
- votre esprit d’équipe, votre capacité d’adaptation, votre force de proposition et votre autonomie sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission
Responsabilité
- coordonner le lancement et le suivi des fabrications
- être le garant du respect des délais de fabrication
- assurer le maintien en condition opérationnelle des outils
- recueillir les besoins des utilisateurs et être en relation avec le reste de l’équipe pour les évolutions
- sous la responsabilité du Directeur d’usine, vous coordonnez les opérations de production de plusieurs lignes et équipes de production , dans le respect d’objectifs qualitatifs et quantitatifs en termes de sécurité, qualité, coûts et délais
- concevoir et modéliser les interfaces d’alimentation de la BI
- manager vos équipes
- réaliser les entretiens annuels et élaborer le planning des congés
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone régionale