FRANKE FRANCE Salaire
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Les salaires sur les positions chez FRANKE FRANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
FRANKE FRANCE recrute pour des postes:
responsable logistique
Rémunération
- 45 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- 1. Sécurité
contrôleur de gestion
Exigences
- bac +3
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 75%
assistant rh
Type de contrat
- temps plein
Rémunération
- 1,00€ à 2,00€ par mois
Responsabilité
- suite et gestion des intérimaires avec les différentes agences
- suivi et mise à jour des dossiers individuels des salariés
- taux de réponses aux candidatures : 80%
- participation à l'élaboration de la paie avec la gestion des variables
- renseigner et conseiller le personnel sur les spécificités de la structure
- accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration
- élaboration et actualisation des supports de suivi et de gestion des ressources humaines
Exigences
- enfin, vous avez le goût du challenge et une bonne capacité d'adaptation
- assistant rh ou similaire: 1 an
- etudiant en licence ou bachelor RH, vous alliez esprit d'équipe, rigueur, organisation et créativité
chef de produit marketing
La langue
- anglais
Type de contrat
- stage
- temps plein, Temps partiel, Alternance, Stage
Responsabilité
- mise à jour des sites internet de marque et boutiques en ligne
- analyse des performances web
- aide à la création de supports d'aide à la vente
- aide à l'organisation des salons
- gestion des demandes de la force de vente et du stock des outils d'aide à la vente
Exigences
- etudiant en École de Commerce ou équivalent, vous alliez esprit d'équipe, rigueur, organisation et créativité
- etudiant s en fin d’études ou en Année de Césure
- vous êtes sensible au marketing produits et au web marketing
- enfin, vous avez le goût du challenge et une bonne capacité d'adaptation
- durée minimale de 6 mois
peintre
Responsabilité
- réaliser l’opération de traitement de surface sur des pièces et assemblages par poudrage
- S’équiper pour se préparer à la fabrication
- Appliquer les standards du pôle
- Réalise la maintenance de Niveau 1
- Contrôler la conformité de la fabrication
- Identifier avec l’opérateur les produits à produire
- Réaliser les changements de teinte
- Préparer son poste de travail en fonction de la teinte à appliquer
commercial
Rémunération
- A négocier
- 32 - 42 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- ordinateur portable
Responsabilité
- mettre en œuvre les opérations promotionnelles définies dans le cadre de la politique commerciale
- proposer des actions commerciales locales et suivre leur mise en œuvre
- vous disposez d'un bon sens de la communication et maitrisez le processus de vente afin de pouvoir atteindre les objectifs fixés, en respect avec la politique commerciale de l'entreprise
- prospecter de nouveaux clients et négocier des nouveaux partenariats
- organiser, prévoir, planifier votre activité au quotidien
- organiser, prévoir, planifier son activité au quotidien
- 20% de prospection de nouveaux clients
- prospecter de nouveaux clients et négocier de nouveaux partenariats
Exigences
- vous avez au moins 3 ans d’expérience et une formation commerciale vous ayant permis d’éprouver vos qualités et compétences dans le métier
- la connaissance des réseaux de distribution et du marché sanitaire ou hotte serait un plus
- quels sont les prérequis pour vous épanouir durablement dans le poste ?
- vous avez une bonne connaissance de l’organisation de la chaine logistique
- votre dynamisme, votre sens de l’analyse et votre engagement vous permettent d’être force de proposition
responsable marketing
Rémunération
- 38 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- anglais courant
- A l’aise avec les outils informatiques
- rompu à la gestion de Trade marketing et communication
- savoir conduire des politiques de changement
- autonomie et bon sens
- de minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire
- facultés d’analyses
- fort esprit d’équipe
Responsabilité
- suivi et mise en place des campagnes centrales de communication interne
- 1/ Le Trade Marketing
- gestion des catalogues généraux et spécifiques clients pour chaque marque, en collaboration avec le produit
- 6/ Le Budget
- gestion des PLV, leaflets, et échantillons de matières
- mise à jour des logiciels cuisinistes en fonction des évolutions de nos produits et de nos tarifs
- gestion des salons nationaux et salons clients, de leur préparation jusqu’aux retours marchandises
- définition du budget pour nos campagnes Social Media
responsable informatique
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- anglais courant
- expertise du Pack office
- rompu à la gestion de réseaux
- connaissances techniques sur le fonctionnement et le paramétrage des messages EDI
- minimum 5 ans d expérience au poste
- maîtrise des normes de sécurité et de l actualité des risques mondiaux en matière de sécurité
- autonomie et bon sens
- réactivité face aux difficultés
Responsabilité
- 1/ Réalisation des objectifs fixés par le groupe
- participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique
- assurer l'organisation, le suivi et la validation des développements informatiques
- superviser l'infrastructure des réseaux d'information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité
- piloter et gérer des projets de développement d outils pour la filiale et répondre aux besoins d évolution des outils
- 5/ Support et assistance aux utilisateurs et fonctions transversales
- mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs
- assurer le reporting informatique auprès de la direction
chef
Rémunération
- A négocier
- 30 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
assistant manager
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME