FRAVILLE PISCINES ET SPAS Salaire
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Pontarlier
3 RUE MERVIL, 25300 PONTARLIER
SIREN:
813324522
Commerce

Les salaires sur les positions chez FRAVILLE PISCINES ET SPAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

FRAVILLE PISCINES ET SPAS recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires annuels du mardi au samedi

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • procédures d'entretien d'une piscine et ses équipements
  • vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • réparer une pièce défectueuse
  • changer une pièce défectueuse
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 1 anCette expérience est indispensable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Rémunération

  • mensuel de 1700 Euros à 2300 Euros sur 12 moisselon exeprience et diplômes

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail le samedi
  • 35H Autre

Rémunération

  • PrimesTéléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santéFixe + primes s/ chiffre d'affaires
  • Salaire brut : Fixe + primes s/ chiffre d'affaires

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Argumentation commerciale
  • Conduire un entretien de vente
  • Mettre en place des actions de prospection
  • Méthodologies de prospection
  • Prospection commerciale
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques commerciales
  • Logiciel de gestion clients

Autorisation

  • B - Véhicule léger

vendeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • PrimesComplémentaire santéFixe + primes s/ chiffre d'affaires

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Définir des modalités de paiement adaptées
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Etablir des éléments d'une commande
  • Etablir un devis
  • Identifier, traiter une demande client
  • Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
  • Procéder à l'encaissement
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel