FREIXENET GRATIEN Salaire

Bordeaux

Les salaires sur les positions chez FREIXENET GRATIEN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FREIXENET GRATIEN recrute pour des postes:

responsable e-commerce

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier
  • 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Responsabilité

  • entreprise résolument tournée vers l’avenir, nous avons le projet ambitieux de développer notre activité e-commerce
  • assurer le bon déroulement des ventes de l’acte d’achat à la livraison .Vous êtes une véritable interface entre les services internes et les prestataires externes
  • la fidélisation de nos clients
  • définition et mise en place de la stratégie e-commerce pour accroître le trafic et la notoriété de notre site
  • la mise en place de nouvelles propositions innovantes et adaptées à nos produits
  • mise en place et analyse des KPIs pertinents : analyse de trafic, analyses des ventes , recommandation opérations promotionnelles
  • assurer le bon déroulement des ventes de l’acte d’achat à la livraison

Exigences

  • connaissances en CRM et statistiques indispensables
  • A l'aise avec les outils de gestion de projet
  • votre culture du résultat, vos qualités relationnelles et d’écoute et votre « curiosité digitale » ne sont plus à prouver
  • management d’un webmaster
  • les nouvelles technologies n’ont aucun secret pour vous
  • de formation supérieure vous disposez déjà d’une première expérience significative en tant que responsable e-commerce idéalement dans le secteur des vins & spiritueux
  • vous savez anticiper, gérer plusieurs projets en parallèle et faire preuve de réactivité
  • de formation supérieure vous disposez déjà d’une première expérience significative de 3 ans minimum en tant que responsable e-commerce idéalement dans le secteur des vins & spiritueux

gestionnaire paie

Responsabilité

  • préparation et saisie des éléments de paie, contrôle des bulletins, préparation des virements, établissement des déclarations sociales
  • réalisation de diverses tâches administratives en rapport avec votre fonction
  • administration du personnel
  • suivi des déclarations à l’administration et aux divers organismes
  • vous réalisez les reportings nécessaires tant sur le plan comptable qu’RH

Exigences

  • en véritable professionnel de la fonction paie, vous savez travailler en binôme sur des problématiques Paie et RH
  • vous êtes à jour des évolutions légales et appréhendez rapidement les spécificités conventionnelles
  • vous utilisez parfaitement le pack Office et la maîtrise du logiciel ADP est un réel plus
  • homme/Femme de terrain, vous possédez un bon relationnel pour apporter un vrai service client à des interlocuteurs de différents niveaux
  • votre implication, votre rigueur, votre professionnalisme, votre discrétion et votre autonomie sont de réels atouts pour réussir
  • poste basé à Bordeaux avec 2 jours par semaine sur notre site de production de Gironde sur Dropt
  • de formation supérieure avec une spécialisation en paie, vous possédez une expérience réussie de 8 ans minimum dans une fonction Paie/RH au sein d’un cabinet comptable et/ou en entreprise

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1200.0 Euros à 1500.0 Euros sur 13.0 moisIndemnité transportsCSETitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Comptabilité fournisseurs
  • Logiciels comptables
  • Contrôler des écritures comptables
  • Diplôme de comptabilité et de gestion
  • Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
  • Gérer les notes de frais
  • Préparer des documents comptables
  • Traiter les factures et les rapprochements bancaires