Les salaires sur les positions chez FREIXENET GRATIEN
FREIXENET GRATIEN recrute pour des postes:
responsable e-commerce
La langue
anglais
Rémunération
A négocier
45 000,00€ à 50 000,00€ par an
Type de contrat
FULL_TIME
CDI
Responsabilité
entreprise résolument tournée vers l’avenir, nous avons le projet ambitieux de développer notre activité e-commerce
assurer le bon déroulement des ventes de l’acte d’achat à la livraison .Vous êtes une véritable interface entre les services internes et les prestataires externes
la fidélisation de nos clients
définition et mise en place de la stratégie e-commerce pour accroître le trafic et la notoriété de notre site
la mise en place de nouvelles propositions innovantes et adaptées à nos produits
mise en place et analyse des KPIs pertinents : analyse de trafic, analyses des ventes , recommandation opérations promotionnelles
assurer le bon déroulement des ventes de l’acte d’achat à la livraison
Exigences
connaissances en CRM et statistiques indispensables
A l'aise avec les outils de gestion de projet
votre culture du résultat, vos qualités relationnelles et d’écoute et votre « curiosité digitale » ne sont plus à prouver
management d’un webmaster
les nouvelles technologies n’ont aucun secret pour vous
de formation supérieure vous disposez déjà d’une première expérience significative en tant que responsable e-commerce idéalement dans le secteur des vins & spiritueux
vous savez anticiper, gérer plusieurs projets en parallèle et faire preuve de réactivité
de formation supérieure vous disposez déjà d’une première expérience significative de 3 ans minimum en tant que responsable e-commerce idéalement dans le secteur des vins & spiritueux
gestionnaire paie
Responsabilité
préparation et saisie des éléments de paie, contrôle des bulletins, préparation des virements, établissement des déclarations sociales
réalisation de diverses tâches administratives en rapport avec votre fonction
administration du personnel
suivi des déclarations à l’administration et aux divers organismes
vous réalisez les reportings nécessaires tant sur le plan comptable qu’RH
Exigences
en véritable professionnel de la fonction paie, vous savez travailler en binôme sur des problématiques Paie et RH
vous êtes à jour des évolutions légales et appréhendez rapidement les spécificités conventionnelles
vous utilisez parfaitement le pack Office et la maîtrise du logiciel ADP est un réel plus
homme/Femme de terrain, vous possédez un bon relationnel pour apporter un vrai service client à des interlocuteurs de différents niveaux
votre implication, votre rigueur, votre professionnalisme, votre discrétion et votre autonomie sont de réels atouts pour réussir
poste basé à Bordeaux avec 2 jours par semaine sur notre site de production de Gironde sur Dropt
de formation supérieure avec une spécialisation en paie, vous possédez une expérience réussie de 8 ans minimum dans une fonction Paie/RH au sein d’un cabinet comptable et/ou en entreprise
comptable
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1200.0 Euros à 1500.0 Euros sur 13.0 moisIndemnité transportsCSETitres restaurant / Prime de panier
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
2 An(s)
Exigences
Comptabilité fournisseurs
Logiciels comptables
Contrôler des écritures comptables
Diplôme de comptabilité et de gestion
Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
Gérer les notes de frais
Préparer des documents comptables
Traiter les factures et les rapprochements bancaires