Salaire FROMAGERIES LESCURE

Responsabilités

• rattaché à la Responsable Qualité du site de Saint-Loup, vous l’accompagnez dans la promotion de la politique qualité Groupe et filiale, la gestion des relations client et organismes externes, et le suivi organoleptique des fromages
• rédiger les cahiers des charges produits en lien avec les clients et le service commercial
• satisfaire les exigences clients de la conception à la consommation des produits
  Voir plus +14
• contrôler la conformité des mentions réglementaires sur les emballages
• animer les démarches de certification , réaliser des audits terrain
• formaliser les standards de dégustation des produits avec les services Marketing, Process et R&D
• superviser la conformité et la fiabilité des analyses des laboratoires, élaborer et suivre les budgets
• analyser et répondre aux réclamations, assurer le reporting
• suivre la qualité fournisseurs avec le service Achat
• déployer les formations qualité pour le personnel
• réaliser la veille réglementaire en lien avec le service juridique
• maintenir les certifications des usines du pôle chèvre
• suivre les résultats des analyses sensorielles des fromages et analyser les données
• réaliser la veille réglementaire
• située dans un environnement agréable proche de Poitiers, la fromagerie de Saint-Loup emploie 160 personnes pour produire des spécialités de fromage de chèvre : bûches, bûches cendrées, crottins
• former les jurys de dégustation
• etablir et présenter le reporting Qualité Pôle : Système Evaluation Qualité et Coûts Non Qualité

Exigences

• analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
• licence à Master ou Ingénieur Qualité, spécialisation agroalimentaire
• audit qualité
  Voir plus +22
• contrôler des données qualité
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• contrôler la conformité d'application de procédures qualité
• expérience terrain en qualité agroalimentaire
• connaissance souhaitée du logiciel TraceOne
• déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
• capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
• rigueur, autonomie, communication professionnelle équipes / service
• démarche qualité
• mettre en place des procédures qualité
• qualité managériales et relationnelles
• dispositifs d'agréments et certification
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• dispositifs d'assurance-qualité
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• normes qualité
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif

Gains pour le poste responsable qualité

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• technicien / Technicienne de maintenance industriellePIMENT INTERIM - 79- THOUARSRattaché au Responsable de l'équipe de maintenance, vous êtes en charge : - Assurer la maintenance curative et préventive- Assurer la détection, le diagnostique et la réparation de panne sur des...CDI - Temps pleinPublié il y a 8 joursCDITemps plein

Exigences

• qualification : Ouvrier qualifié
• 2 ansCette expérience est indispensable
• bac ou équivalent maintenance industrielle- Bac pro maint.industrielleCette formation est indispensable
  Voir plus +2
• compétences en électricité
• bac+2 ou équivalents - BTS Maintenance ind. / Electrotech

Exigences

• capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
  Voir plus +3
• capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée
• exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif
• exemple : avoir l'envie d'apprendre

Gains pour le poste coordinateur

Responsabilités

• organiser et mettre en œuvre les programmes de production
• animer une équipe d’une vingtaine de collaborateurs et superviser la réalisation de leurs activités
• faire progresser la productivité de votre secteur dans une démarche d’amélioration continue
  Voir plus +1
• organiser et contrôler l’accueil, l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs

Exigences

• expérience opérationnelle en production agroalimentaire
• goût du terrain, capacité relationnelle et managériale, communication et organisation
• titulaire d’un Bac+2 en gestion de production industrielle ou expérience équivalente

Exigences

• contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• définir les données de programmation
• entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  Voir plus +2
• monter et régler une installation, une machine
• surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Offres actuelles pour le poste: