FROMAGES FROMAGES Salaire
Les salaires sur les positions chez FROMAGES FROMAGES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
chef
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3219 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
FROMAGES FROMAGES 4166 € +29.4%
POLE PARISIEN 3750 € +16.5%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.1%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.8%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
3
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Les salaires sur les positions chez FROMAGES FROMAGES
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
4166 €
-18%
3417 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
FROMAGES FROMAGES recrute pour des postes:
directeur
Responsabilité
- vous développez et maintenez de manière optimale l’ensemble du parc technique de l’usine de Brioude afin d’assurer sa pérennité
- jérôme COSTE
- vous faites respecter dans votre périmètre les objectifs Hygiène & qualité et contribuez à la démarche d’amélioration continue
- vous animez, motivez et coordonnez les équipes techniques du pôle
- vous êtes un véritable acteur de la politique sécurité de l’entreprise sur votre périmètre
- en résumé vous serez le garant de la performance, de la fiabilité et de la cohérence des outils industriels des 3 usines du pôle raclette
- vous participez à la définition des priorités pour les plans d’investissements annuels et mettez en œuvre la politique d’investissements validée par la Direction Générale
- vous êtes force de proposition auprès de la Direction concernant de nouvelles solutions techniques et élaborez des plans d’actions de réduction des consommations d’énergies en cohérence avec la politique RSE du Groupe Savencia
Exigences
- expérience Minimum 10 ans
- la connaissance du secteur agroalimentaire reste un atout
- si vous disposez d’une formation supérieure Bac+5 avec une solide expérience d’environ 15 ans minimum sur un poste opérationnel similaire où vous avez su démontrer des résultats significatifs, ce poste est pour vous
- capacité d’analyse et de synthèse, réactivité et pragmatisme, écoute, pédagogie et sens de la communication sont nécessaires