Les salaires sur les positions chez Fusion RH (Cabinet de Recrutement indépendant)

Fusion RH (Cabinet de Recrutement indépendant) recrute pour des postes:

ingénieur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous assurez la prescription des produits ELCO et la promotion des solutions techniques auprès de la maîtrise d’ouvrage et des bureaux d’études
  • vous suivez votre portefeuille affaires lié à la prescription qui vous permet d’identifier les opportunités de business supplémentaire
  • grâce à une augmentation de 30% du chiffre d’affaires en 2019, ELCO se positionne comme le 3ème acteur du marché du chauffage collectif
  • vous développez des relations durables et de proximité qui vous permettent de détecter les projets et de vous positionner en amont des appels d’offres

Exigences

  • développer vos qualités entrepreneuriales en bénéficiant d’un mode de management privilégiant l’esprit collaboratif
  • ingénieur d'affaires ou similaire: 5 ans

chargé de recrutement

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous développez et animez les partenariats avec les écoles et le réseau étudiant
  • vous organisez des événements internes
  • vous travaillez sur la marque employeur en participant à des événements externes
  • recrutement: 2 ans
  • vous gérez votre process de recrutement dans sa globalité, de l’analyse du besoin au suivi d’intégration
  • vous utilisez vos connaissances et compétences en communication et marketing pour valoriser les offres d’emploi et utiliser différents supports de communication dédiés aux candidats

frigoriste

Responsabilité

  • le service développement de machines spécifiques est composé d’une quinzaine de collaborateurs en charge de concevoir des équipements sur-mesure dédiés au secteur nucléaire

commercial

Responsabilité

  • au sein d’une équipe déjà constituée de 2 commerciaux et épaulé par un responsable commercial, vous représentez MOORE DESIGN et commercialisez ses solutions auprès de clients « grands-comptes »

traiteur

Responsabilité

  • vous participez à l’amélioration du processus d’achat

commerciale

Responsabilité

  • elle réalise des prestations de services d’activation terrain et de marketing opérationnel

acheteur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous prenez en charge les achats des produits Charcuterie, Traiteur et Volaille en intégrant les notions de quantité, qualité et délais
  • au-delà des missions opérationnelles, vous participez à l’amélioration du processus d’achat
  • vous analysez les besoins des magasins et contribuez au développement des ventes sur votre famille de produits
  • vous êtes rompu aux méthodes de négociation et avez déjà travaillé en lien avec des fournisseurs au sein d’un service achat
  • vous assurez les négociations avec les fournisseurs,fixez les prix de vente conseillés et pilotez la marge

Exigences

  • acheteur ou similaire: 3 ans

directeur

Responsabilité

  • vous animez, formez, développez et managez par l’exemple une équipe de 9 collaborateurs en charge de l’administration des ventes, de la formation des intervenants, du recrutement et de la planification des prestations
  • elle réalise des prestations de services d’activation terrain et de marketing opérationnel
  • vous veillez à la satisfaction de vos clients et êtes le garant de la bonne compréhension du besoin de vos clients et de l’adéquation des intervenants embauchés en termes d’effectif, de compétences et dans le respect des délais définis

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous êtes issu d’une formation Bac +3 à 5 de type École de commerce idéalement avec une spécialisation RH ou Master 2 RH
  • directeur opérationnel ou similaire: 4 ans
  • face à un métier exigeant d’une production des échéances courtes et soumises à de nombreux aléas, vous aidez vos collaborateurs à répondre aux besoins des clients et des intervenants ; vous leur montrez comment mener certaines actions afin de les aider à progresser
  • rejoindre un groupe à taille humaine, en plein développement, leader et reconnu dans le secteur de l’animation commerciale

technico commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché au Directeur des ventes national de la partie chauffage , vous assurez le développement commercial de votre zone géographique
  • identifié comme l’interlocuteur technique et commercial, vous vous positionnez comme « le référent chauffage » et garantissez la satisfaction de vos clients avant, pendant et après la vente
  • vous accompagnez les distributeurs présents sur votre secteur et dynamisez les ventes
  • vous établissez un plan de prospection afin de développer les ventes du secteur chauffage
  • vous travaillez conjointement avec le « marketing produit » pour assurer une veille concurrentielle et technologique
  • vous anticipez l'évolution des besoins de vos clients installateurs en développant une relation de confiance, de proximité et de partenariat
  • vous suivez et fidélisez votre portefeuille de clients existants et continuez à le développer

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • de formation technique, BAC+2/3, vous avez expérience commerciale significative dans le secteur du génie climatique, thermique ou énergétique et plus précisément dans le domaine du chauffage

technicien

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • vous êtes issu d’une formation en mécanique, type BTS Conception de produits industriels, DUT Génie mécanique
  • vous maîtrisez le logiciel Solidworks et possédez de bonnes bases techniques en mécanique, voire électromécanique et pneumatique
  • vous êtes doté de compétences générales en pneumatique et mécanique avec des connaissances en instrumentation, process et vannes tous fluides
  • curiosité, capacité d’analyse et de synthèse, réactivité sont des atouts indispensables pour occuper ce poste
  • technicien support, sav ou maintenance: 3 ans

Responsabilité

  • en collaboration avec les ingénieurs projets vous travaillez sur des projets d’innovation
  • études et conception en mécanique: 2 ans
  • vous répondez aux questions techniques des commerciaux SMC, des clients et des distributeurs ; Vous sélectionnez et dimensionnez des composants, assurez la fourniture de plans et de documentations
  • A partir du cahier des charges établi par l’Ingénieur projets, vous réalisez les études d’avant-projet
  • vous constituez les dossiers de conception et les faites valider par l’ingénieur projets : plans d’ensemble, plans de détail, 3D et 2D
  • vous assurez le support produits en maintenant à jour le référentiel technique
  • rattaché au Responsable bureau d’études, vous suivez les projets de développement de produits finis dans leur globalité , de la conception à la mise en production
  • vous mettez à profit votre expertise pour assurer un relais technique efficace auprès de la production et des commerciaux