G F MICHEL CONSEIL Salaire
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Léognan
2 T COURS DU MARECHAL LECLERC, 33850 LEOGNAN

Les salaires sur les positions chez G F MICHEL CONSEIL

G F MICHEL CONSEIL recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en relation directe avec la Direction Générale, vous coordonnez, contrôlez les opérations logistiques du chai négoce
  • vous gérez le recyclage des matières sèches, en lien avec les sous-traitants
  • vous assurez le suivi budgétaire
  • avec le Responsable des Bâtiments, vous mettez en place le programme des gardiens en charge de la sécurité des chais
  • vous sélectionnez et négociez avec les fournisseurs et suivez les approvisionnements
  • vous organisez et contrôlez la gestion des stocks en optimisant la surface de stockage
  • vous planifiez l’organisation du travail de votre service et vous vous assurez de la bonne réalisation des tâches : préparation des expéditions, reprise ou réalisation des habillages
  • les chais étant une installation classée, vous vous assurez que ces derniers soient toujours aux normes

Exigences

  • bien sûr, vous serez très fortement impliqué dans les projets d’évolution

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes autonome, tout en ayant la capacité à travailler en équipe et vous savez gérer les priorités
  • merci d’adresser votre candidature   sous la référence CDP/092022
  • vous êtes à l'aise pour prendre la parole en public et avez d'excellentes capacités de communication à l'oral et à l'écrit
  • vous êtes pro-actif , démontrez de la créativité et un très fort sens du service « client » dans la résolution des problèmes rencontrés

Responsabilité

  • vous bénéficiez d’une première expérience confirmée en événementiel, communication, promotion et avez eu l’occasion de mettre en place des événements
  • en tant que Chef de Projet, vous prenez directement en charge l’organisation, le bon déroulement, le développement et l’évaluation de nos « manifestations »

commercial

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous maîtrisez les « outils digitaux."

analyste

Responsabilité

  • vous consolidez et développez les liens entre la Maison Rémy Martin et les partenaires fournisseurs
  • vous utilisez des outils d'analyse et de business intelligence
  • vous initiez de nouveaux partenariats et négociez les contrats d'achats
  • vous communiquez les décisions relatives à la politique d'achat des eaux-de-vie à nos partenaires
  • vous accompagnez la construction du Plan Relationnel Partenaires en lien avec les équipes conseils fournisseurs, communication viticulture en interaction permanente avec notre principal partenaire, acteur incontournable de la stratégie d'approvisionnement

Exigences

  • nous garantissons la confidentialité de votre démarche
  • vous justifiez d’une formation supérieure avec 5 ans minimum d'expérience professionnelle réussie idéalement dans le secteur vitivinicole ou agricole
  • la connaissance de la Filière Cognac et de son organisation économique serait un atout supplémentaire
  • vous pouvez également avoir acquis votre expérience dans une interprofession, le secteur bancaire… à condition d’avoir un réel intérêt pour le monde agricole

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • ce premier cru classé recherche un contrôleur de gestion
  • vous êtes en lien avec l’expert-comptable et le CAC, assurez la fiabilité des informations et supervisez le travail d’une assistante
  • présentation chez le client
  • vous souhaitez rejoindre une entreprise attentive à l’environnement , une équipe jeune et passionnée, qui commercialise un produit d’exception ?
  • réception des candidatures
  • au plan personnel, vous préférez résider à proximité d’une ville attractive au sein d’une région où il fait bon vivre… ?
  • vous participez aux inventaires, êtes impliqué sur des dossiers transverses (dossier VIE, suivi des BAT et des contre-étiquettes, dépôts de marques, manifestations promotionnelles…
  • vous êtes en charge de l’analyse du suivi de trésorerie, de l’état du CA mensuel et des commandes, gérez les relances clients… Vous préparez les assemblées générales avec la Holding

Exigences

  • autonome, vous êtes reconnu pour la pertinence de vos analyses, votre pédagogie et votre rigueur
  • CDI à mi-temps
  • de formation supérieure type Bac +5 en finance/gestion, vous justifiez d’une expérience réussie de la fonction
  • un réel intérêt pour le produit vin sera un plus apprécié
  • votre relationnel vous permet de communiquer avec l’ensemble de l’équipe et de vous intéresser à tous les métiers de l’entreprise

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).