G F MICHEL CONSEIL Salaire
Note de l'employeur
0 Ă©valuation
LĂ©ognan
2 T COURS DU MARECHAL LECLERC, 33850 LEOGNAN
SIREN:
450976428
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez G F MICHEL CONSEIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

PĂ©riode
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

G F MICHEL CONSEIL recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A nĂ©gocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en relation directe avec la Direction GĂ©nĂ©rale, vous coordonnez, contrĂ´lez les opĂ©rations logistiques du chai nĂ©goce
  • vous gĂ©rez le recyclage des matières sèches, en lien avec les sous-traitants
  • vous assurez le suivi budgĂ©taire
  • avec le Responsable des Bâtiments, vous mettez en place le programme des gardiens en charge de la sĂ©curitĂ© des chais
  • vous sĂ©lectionnez et nĂ©gociez avec les fournisseurs et suivez les approvisionnements
  • vous organisez et contrĂ´lez la gestion des stocks en optimisant la surface de stockage
  • vous planifiez l’organisation du travail de votre service et vous vous assurez de la bonne rĂ©alisation des tâches : prĂ©paration des expĂ©ditions, reprise ou rĂ©alisation des habillages
  • les chais Ă©tant une installation classĂ©e, vous vous assurez que ces derniers soient toujours aux normes

Exigences

  • bien sĂ»r, vous serez très fortement impliquĂ© dans les projets d’évolution

chef

Rémunération

  • A nĂ©gocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous ĂŞtes autonome, tout en ayant la capacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe et vous savez gĂ©rer les prioritĂ©s
  • merci d’adresser votre candidature   sous la rĂ©fĂ©rence CDP/092022
  • vous ĂŞtes Ă  l'aise pour prendre la parole en public et avez d'excellentes capacitĂ©s de communication Ă  l'oral et Ă  l'Ă©crit
  • vous ĂŞtes pro-actif , dĂ©montrez de la crĂ©ativitĂ© et un très fort sens du service « client » dans la rĂ©solution des problèmes rencontrĂ©s

Responsabilité

  • vous bĂ©nĂ©ficiez d’une première expĂ©rience confirmĂ©e en Ă©vĂ©nementiel, communication, promotion et avez eu l’occasion de mettre en place des Ă©vĂ©nements
  • en tant que Chef de Projet, vous prenez directement en charge l’organisation, le bon dĂ©roulement, le dĂ©veloppement et l’évaluation de nos « manifestations »

commercial

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous maĂ®trisez les « outils digitaux."

analyste

Responsabilité

  • vous consolidez et dĂ©veloppez les liens entre la Maison RĂ©my Martin et les partenaires fournisseurs
  • vous utilisez des outils d'analyse et de business intelligence
  • vous initiez de nouveaux partenariats et nĂ©gociez les contrats d'achats
  • vous communiquez les dĂ©cisions relatives Ă  la politique d'achat des eaux-de-vie Ă  nos partenaires
  • vous accompagnez la construction du Plan Relationnel Partenaires en lien avec les Ă©quipes conseils fournisseurs, communication viticulture en interaction permanente avec notre principal partenaire, acteur incontournable de la stratĂ©gie d'approvisionnement

Exigences

  • nous garantissons la confidentialitĂ© de votre dĂ©marche
  • vous justifiez d’une formation supĂ©rieure avec 5 ans minimum d'expĂ©rience professionnelle rĂ©ussie idĂ©alement dans le secteur vitivinicole ou agricole
  • la connaissance de la Filière Cognac et de son organisation Ă©conomique serait un atout supplĂ©mentaire
  • vous pouvez Ă©galement avoir acquis votre expĂ©rience dans une interprofession, le secteur bancaire… Ă  condition d’avoir un rĂ©el intĂ©rĂŞt pour le monde agricole

contrĂ´leur de gestion

Responsabilité

  • ce premier cru classĂ© recherche un contrĂ´leur de gestion
  • vous ĂŞtes en lien avec l’expert-comptable et le CAC, assurez la fiabilitĂ© des informations et supervisez le travail d’une assistante
  • prĂ©sentation chez le client
  • vous souhaitez rejoindre une entreprise attentive Ă  l’environnement , une Ă©quipe jeune et passionnĂ©e, qui commercialise un produit d’exception ?
  • rĂ©ception des candidatures
  • au plan personnel, vous prĂ©fĂ©rez rĂ©sider Ă  proximitĂ© d’une ville attractive au sein d’une rĂ©gion oĂą il fait bon vivre… ?
  • vous participez aux inventaires, ĂŞtes impliquĂ© sur des dossiers transverses (dossier VIE, suivi des BAT et des contre-Ă©tiquettes, dĂ©pĂ´ts de marques, manifestations promotionnelles…
  • vous ĂŞtes en charge de l’analyse du suivi de trĂ©sorerie, de l’état du CA mensuel et des commandes, gĂ©rez les relances clients… Vous prĂ©parez les assemblĂ©es gĂ©nĂ©rales avec la Holding

Exigences

  • autonome, vous ĂŞtes reconnu pour la pertinence de vos analyses, votre pĂ©dagogie et votre rigueur
  • CDI Ă  mi-temps
  • de formation supĂ©rieure type Bac +5 en finance/gestion, vous justifiez d’une expĂ©rience rĂ©ussie de la fonction
  • un rĂ©el intĂ©rĂŞt pour le produit vin sera un plus apprĂ©ciĂ©
  • votre relationnel vous permet de communiquer avec l’ensemble de l’équipe et de vous intĂ©resser Ă  tous les mĂ©tiers de l’entreprise