GAEC ROSE DES VENTS Salaire
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Gardes-le-Pontaroux
LA COMBE, 16320 GARDES LE PONTAROUX
SIREN:
500386651
Agriculture

Les salaires sur les positions chez GAEC ROSE DES VENTS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GAEC ROSE DES VENTS recrute pour des postes:

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail dimanche et jours fériés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • apporter un appui technique pour le personnel
  • concevoir des protocoles de soins
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • protocoles de soins
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement

Rémunération

  • mensuel de 3220,00 Euros sur 12 moisCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • L'établissement est équipé de rails au plafond pour faciliter les transferts de résidents
  • L'Association est inscrite dans la Démarche Qualité ISO 9001 et certifiée depuis 2003

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • contrôler une installation électrique
  • préparer un support, une matière

Rémunération

  • mensuel de 2084,00 Euros à 2085,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • L'Association est inscrite dans la Démarche Qualité ISO 9001 et certifiée depuis 2003

gouvernante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - sur poste similaire ou hôtellerie

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • intervenir auprès de personnes âgées

Rémunération

  • mensuel de 1962 Euros à 2400 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi Travail par roulement
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1985.0 Euros sur 12 moisPrimesCSEIndemnité transportsComplémentaire santéComplément de salaire : reprise d'ancienneté, indemnité heures de dimanche/ jours fériés Application de la Convention collective 1951 (Valeur du point AIMR>celle de FEHAP), Œuvr
  • Salaire brut : Mensuel de 1985.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSEIndemnité transportsComplémentaire santéComplément de salaire : reprise d'ancienneté, indemnité heures de dimanche/ jours fériés Application de la Convention collective 1951 (Valeur du point AIMR>celle de FEHAP), Œuvr
  • Indemnité transportsCSEComplémentaire santéSalaire mensuel brut : 1.321 € pour un contrat à mi-temps (17,43 € brut/heure), Indemnités Ségur 1 et 2 et Prime décentralisée de 5% comprises. Complément de salaire : reprise d'ancienneté, indemnité

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE infirmier/infirmière
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme Infirmier

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Appliquer un protocole de soin
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Communiquer clairement les consignes de soins aux patients

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2286.0 Euros sur 12.0 moisCE
  • Salaire brut : selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents aide-soignant - DEAS ou DEAMP

Exigences

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe
  • Surveiller l'état de santé d'une personne

Horaires de travail

  • temps partiel Travail de nuit

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1700.00 Euros sur 12.0 moisPrimesCSEIndemnité transportsComplémentaire santéIndemnités Segur de la Santé 1 et 2 et Prime Grande Age incluses. Complément de salaire : reprise d'ancienneté + prime annuelle (5% brut) + prime de dimanche
  • Salaire brut : Mensuel de 2286.00 Euros sur 12.0 moisPrimesCSEIndemnité transportsComplémentaire santéIndemnités Segur de la Santé 1 et 2 et Prime Grande Age incluses. Complément de salaire : reprise d'ancienneté + prime annuelle (5% brut) + prime de dimanche

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Relation soin

Exigences

  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

chef de cuisine

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2335.0 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s) - En management

Exigences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Organiser le traitement des commandes
  • Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient