GALILEE WINDSOR Salaire
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Lourdes
10 AVENUE PEYRAMALE, 65100 LOURDES
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SIREN:
533434817
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez GALILEE WINDSOR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GALILEE WINDSOR recrute pour des postes:

barmaid

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Travail en journée 1 JOUR DE REPOS PAR SEMAINE

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • prendre une commande client
  • préparer des boissons chaudes ou froides
  • réaliser un service au bar
  • réaliser un service en salle

Rémunération

  • NEGOCIABLE SELON PROFIL

second de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • au sein d'un Hôtel
  • de 209 chambres, vous travaillez pour le restaurant de l'hôtel

Horaires de travail

  • 42H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • 1 an - SAISON

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • préparer des aliments
  • préparer les viandes et les poissons

Rémunération

  • NEGOCIABLE SELON PROFIL

Responsabilité

  • vous êtes en capacité de remplacer le chef sur son jour de repos

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • au sein d'un Hôtel
  • de 209 chambres, vous travaillerez pour le restaurant de l'hôtel

Horaires de travail

  • 42H Horaires variables 1 JOUR DE REPOS PAR SEMAINE
  • 42H Horaires variables

Expérience

  • 1 an - SAISON
  • 1 an - SAISONS

Exigences

  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • éplucher des légumes et des fruits
  • entretenir un poste de travail

Rémunération

  • NEGOCIABLE SELON PROFIL

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
  • au sein d'un hôtel
  • de 209 chambres, vous serez emmené à gérer l'équipe de réception, vous ferez également de la prise de réservation et de la facturation

Horaires de travail

  • 42H Horaires variables 1 JOUR DE REPOS PAR SEMAINE

Expérience

  • 1 an - SUR MEME POSTE

Exigences

  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture
  • réaliser un suivi d'activité
  • clôturer une caisse
  • editer un rapport statistique de suivi d'activité

La langue

  • espagnol
  • italien
  • anglais

Rémunération

  • NEGOCIABLE SELON PROFIL

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
  • au sein d'un Hôtel
  • de 209 chambres, vous serez chargé de l'accueil physique et téléphonique , de la prise de réservation et de la facturation

Horaires de travail

  • 42H Horaires variables 1 JOUR DE REPOS PAR SEMAINE

Expérience

  • 1 an - SAISON

Exigences

  • logiciels de facturation hôtelière
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture

La langue

  • espagnol
  • italien
  • anglais

Rémunération

  • NEGOCIABLE SELON PROFIL

serveuse de restaurant

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H/semaine Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • NEGOCIABLE SELON PROFIL

Expérience

  • 6 Mois
  • 1 An(s) - SAISON

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Effectuer le service des plats à table
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Techniques de service à l'assiette
  • Anglais niveau avancé B2
  • Nettoyer une salle de réception
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Techniques de service à l'anglaise

La langue

  • Anglais
  • Espagnol

valet de chambre

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
  • NEGOCIABLE SELON PROFIL

Expérience

  • 6 Mois
  • 6 Mois - SAISON LOURDAISE

Exigences

  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Utilisation de matériel de nettoyage