Salaire GALILEO

Responsabilités

• accompagner les changements, assurer le pilotage ainsi que la communication tout au long du projet
• accompagner les commerciaux des écoles dans le déploiement des process et outils Groupe
• réaliser si besoin le reporting hebdomadaire
  Voir plus +7
• réaliser des études et mener des analyses ponctuelles pour identifier les meilleures pratiques, ajuster les process afin d’optimiser les performances commerciales
• sous la responsabilité du Directeur commercial Groupe, vous êtes en charge du suivi de la performance commerciale, de la formation CRM et du reporting sur les écoles de Galiléo France
• contribuer aux projets menés en mode Agile, dans le respect de la méthodologie et des process : rédaction des User Story et des critères d’acceptation, participation à la constitution des sprints
• animer les réunions commerciales sur les résultats, les process et les bonnes pratiques
• apporter un support fonctionnel à l’équipe et aux utilisateurs
• participer au paramétrage et aux travaux de configuration de la Solution Salesforce, et garantir leur maintien selon les normes de qualité visées dans le but de servir la performance commerciale
• accompagner et former les commerciaux des écoles dans l’utilisation de nos outils et process CRM Dynamics et Salesforce

Exigences

• maitrise d’un ou plusieurs outils CRM
• data Driven
• grande distribution: 1 an
  Voir plus +2
• vos qualités humaines et relationnelles vous permettront de travailler en mode transversal avec les multiples interlocuteurs
• management: 1 an

Gains pour le poste commerciale

Responsabilités

• piloter les exercices de Budget : Reforecast, et Plan pluriannuel et suivre leur réalisation
• animer et piloter les reporting mensuels à destination du Groupe de votre périmètre dans les systèmes d'informations existants , dans le respect des délais et des normes de qualité
• contribuer à renforcer le contrôle interne de la division
  Voir plus +8
• animer les réunions de gestion mensuelles autour des enjeux des écoles de son périmètre
• assurer l'analyse des performances du périmètre et des sociétés qui le composent, sur un plan financier et opérationnel : analyse des écarts, suivi des Capex, suivi des indicateurs de performance, synthèse mensuelle des résultats…
• participer aux projets d'évolution de nos systèmes informatiques opérationnels ou financiers, y compris de reporting Groupe
• réaliser des analyses ponctuelles à la demande du COO du Pôle
• agir en « business partner » auprès des directeurs d'école en coordination avec les financiers et opérationnels de la division
• cette liste n'est pas exhaustive et les sujets confiés seront fonction du profil de la personne recrutée et de son évolution
• optimisation de la performance opérationnelle et financière des écoles
• L'accompagnement des opérationnels dans le cadre de projets de développement

Exigences

• un passage en cabinet d’audit est un plus
• la connaissance de Tagetik est un vrai plus pour ce poste
• diplômé d'une formation supérieure en gestion/finance Bac+5, vous justifiez d'une expérience de minimum 6 ans en contrôle de gestion
  Voir plus +8
• un passage en cabinet d'audit est un plus
• ouvert et curieux , humble et proactif , vous êtes d’un naturel positif et animé par un fort esprit d’équipe
• ouvert et curieux , humble et proactif , vous êtes d'un naturel positif et animé par un fort esprit d'équipe
• votre aisance relationnelle vous permettra de vous adapter à un environnement en évolution rapide et à vos différents interlocuteurs dans la société
• cette expérience vous aura permis de compléter votre formation académique par l’acquisition de solides bases techniques en comptabilité et en gestion
• cette expérience vous aura permis de compléter votre formation académique par l'acquisition de solides bases techniques en comptabilité et en gestion
• diplômé d'une formation supérieure en gestion/finance Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 6-10 ans minimum en contrôle de gestion
• vous avez également déjà eu à suivre un compte d'exploitation complet d'une ou plusieurs entités, idéalement dans les services et à cette occasion avez développé vos capacités d'analyses du business et d'accompagnement des opérationnels

Responsabilités

• quelle que soit la fonction occupée, enseignement ou fonction supports , tous nos collaborateurs concourent au même objectif : proposer un enseignement de qualité pour l'employabilité durable de nos étudiants et une vie de campus réussie

Exigences

• sous l’autorité de la direction qui fixe les priorités du poste
• cifap est un acteur incontournable dans le domaine de la formation professionnelle continue aux métiers du cinéma, de l’audiovisuel, de la musique, du spectacle vivant et du web
• cifapest un acteur incontournable dans le domaine de la formation professionnelle continue aux métiers du cinéma, de l’audiovisuel, de la musique, du spectacle vivant et du web

Gains pour le poste secrétaire

Exigences

• accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
• dresser les tables
• débarrasser une table
  Voir plus +3
• nettoyer une salle de réception
• réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• une première expérience professionnelle réussie est appréciée

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• gestion administrative et logistique de la formation
• suivi administratif du service Formation
• coordonne les actions entre les organismes et les employés
  Voir plus +3
• assiste à la mise en place du plan de formation
• participe aux différents projets du Service
• au sein du Service Formation et sous la responsabilité du Directeur Formation du groupe

Exigences

• bonne maîtrise de l’outil informatique et des nouvelles technologies
• capacités de travail en autonomie
• esprit d’équipe
  Voir plus +5
• qualité d’écoute
• bonnes capacités de communication que ce soit à l’oral ou à l’écrit
• capacité d’analyse et de synthèse
• esprit d’initiative
• créativité