GALLOPIN SAS Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Angerville
44 AVENUE DE PARIS, 91670 ANGERVILLE
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez GALLOPIN SAS

GALLOPIN SAS recrute pour des postes:

conducteur de travaux

Avantages

  • plan epargne
  • telephone portable
  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • carte carburant
  • mutuelle
  • voiture de service
  • interessement

Exigences

  • planifier les travaux
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • permis B obligatoire
  • permis B
  • conditions et Avantages
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière
  • contrôler la gestion des stocks

Responsabilité

  • gestion et approvisionnement des matériels
  • préparation des dossiers
  • participer aux réunions de chantier
  • suivi de productivité
  • gestion des commandes et des approvisionnements
  • clôturer le chantier
  • préparation des chantiers
  • etablissement des PV de réception

La langue

  • anglais
  • espagnol
  • allemand
  • arabe
  • néerlandais
  • portugais
  • italien
  • tchèque

façadier

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 3 années d'expérience
  • dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • débutant accepté
  • permis exigé
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • CAP peintre façadier
  • diplôme : BEP/CAP
  • permis B

Responsabilité

  • enlever un ancien revêtement
  • travail en hauteur
  • régler la machine à projeter
  • préparation des supports
  • nettoyer un support maçonné
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • monter un échafaudage
  • vous participez à la réalisation des chantiers de toitures sous la responsabilité de votre binôme

couvreuse

Avantages

  • carte carburant
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • remboursement transport
  • voiture de fonction
  • salle de sport
  • plan epargne
  • ordinateur portable

Exigences

  • remplacer des chevrons
  • poser des tuiles
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • réaliser la pose d'éléments de couverture
  • déposer une toiture
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • poser des ardoises

Responsabilité

  • remplacer des chevrons
  • fabriquer et poser les chéneaux, gouttières
  • disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales
  • pose de tuiles canal
  • façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage
  • poser les matériaux de couverture
  • assurer l''entretien et les réparations
  • démonter toutes les installations en fin de chantier

La langue

  • allemand
  • anglais

chef d'équipe

Avantages

  • interessement
  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • voiture de fonction
  • remboursement transport
  • mutuelle
  • plan epargne
  • plan d'epargne

Exigences

  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • votre volonté est déterminante
  • véhicule léger Exigé
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • vos missions
  • répartir le travail
  • organiser sur le terrain le travail de son équipe
  • lecture de plans
  • animer et motiver les membres de son équipe
  • encadrer une équipe
  • transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données
  • contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées

La langue

  • allemand
  • roumain
  • anglais
  • italien
  • tchèque
  • portugais
  • espagnol
  • japonaise