GASTRONOMIE SERVICE SAS Salaire

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Pavilly
2 BOULEVARD ROGER FOSSE, 76570 PAVILLY
SIREN:
451331078

Les salaires sur les positions chez GASTRONOMIE SERVICE SAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 975 €/mois

Salaire net / mois

~1 541 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

16

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GASTRONOMIE SERVICE SAS recrute pour des postes:

chef

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • garantir l’atteinte des objectifs de CA et de marge de votre équipe
  • garantir la bonne application des règles commerciales
  • dynamique et ambitieuse, notre société poursuit l’accroissement de son CA sur ce secteur
  • contrôler les réalisations, garantir l’atteinte des objectifs et prendre les mesures correctives nécessaires
  • en intégrant notre équipe, vous pourrez contribuer activement à cette expansion et à la reconnaissance de notre société sur ces départements
  • organiser et optimiser l’activité des commerciaux
  • former et accompagner les commerciaux sur le terrain, les remplacer ponctuellement si besoin
  • relayer la politique commerciale auprès des commerciaux sous votre responsabilité

Exigences

  • de formation commerciale supérieure, vous bénéficiez d’une expérience minimum de 3-5 ans dans la vente et le management commercial, idéalement dans le domaine de la distribution alimentaire/agroalimentaire
  • vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et du secteur géographique de mobilité ?
  • votre capacité à convaincre vos interlocuteurs et votre sens de l’organisation ne sont plus à démontrer ?
  • vous savez fédérer, entraîner vos équipes et les motiver à l’atteinte d’objectifs ?
  • rejoignez une structure performante, à taille humaine, offrant les moyens et les perspectives de développement d’un grand groupe
  • en intégrant nos équipes, vous partagerez les valeurs fortes de notre groupe transmises au fil des générations : Simplicité, Responsabilité et Esprit d’Équipe
  • poste à pourvoir en CDI

Rémunération

  • fixe + variable + véhicule de service + téléphone portable + mutuelle + avantages CSE

télévendeur

Responsabilité

  • réceptionner les appels clients du secteur défini
  • saisir informatiquement les commandes
  • proposer et vendre les produits mis en avant
  • etre en contact avec les commerciaux
  • la société Gastronomie Service, située à Pavilly en Normandie et présente dans 16 départements est spécialisée dans la distribution de produits frais et surgelés

Exigences

  • doté d'une aisance relationnelle et d'une force de conviction, vous accordez une importance particulière à la satisfaction de vos clients
  • cette offre vous intéresse : Alors rejoignez une structure performante, à taille humaine, offrant les moyens et les perspectives de développement d'un grand groupe

technicien

Exigences

  • votre aisance relationnelle et votre bonne connaissance du milieu agroalimentaire vous permettront de mener à bien votre mission
  • vous maîtrisez les logiciels bureautiques
  • poste à pourvoir en CDD au plus vite
  • rejoignez un groupe solide et ambitieux, s’appuyant sur des valeurs fortes de simplicité, de proximité et de responsabilité
  • vos capacités d’analyse, de synthèse et de rigueur ainsi que votre force de proposition sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste
  • vous êtes de formation Bac +2/3 et avez une première expérience réussie sur un poste similaire
  • société Handi-accueillante

Responsabilité

  • en lien avec le service qualité du pôle distribution et en relation avec les différents services de la société , vous participez, sous la responsabilité du Directeur général, au suivi de la qualité des produits commercialisés
  • réaliser des contrôles microbiologiques
  • assurer le suivi des indicateurs de qualité
  • former le personnel aux normes d’hygiène
  • traiter les non conformités produits et insatisfaction clients et rédiger les courriers clients
  • effectuer la mise en place de la norme ISO 22000
  • assurer la mise en œuvre et le suivi du respect des normes HACCP, du Plan de Maîtrise sanitaire et des agréments sanitaires

livreuse

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • poids lourd Exigé
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • véhicule léger Exigé
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée
  • vérifier des documents de livraison

Responsabilité

  • livrer les produits de la gamme chez les nos clients dans le respect de la chaîne du froid
  • assurer le chargement et le déchargement des marchandises
  • renseigner les clients sur les bons de livraisons
  • S'assurer du bon entretien du véhicule
  • respecter les règles et procédures en matière de qualité, traçabilité et sécurité d'hygiène alimentaire
  • respecter le Code de la Route et la Réglementation en matière de Conduite sur Route
  • grâce à ses sites et ses gammes de produits régionaux
  • le Réseau Krill a fait de son ancrage régional une priorité

technicienne

Exigences

  • consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
  • préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • assurer le suivi des indicateurs de qualité
  • former le personnel aux normes d'hygiène
  • traiter les non conformités produits et insatisfaction clients et rédiger les courriers clients
  • réaliser des contrôles microbiologiques
  • effectuer la mise en place de la norme ISO 22000
  • grâce à ses sites et ses gammes de produits régionaux
  • assurer la mise en œuvre et le suivi du respect des normes HACCP, du Plan de Maîtrise sanitaire et des agréments sanitaires
  • le Réseau Krill a fait de son ancrage régional une priorité

chauffeur

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 21877.0 Euros à 22000.0 Euros sur 12.0 mois
  • à définir

Expérience

  • 1 An(s)
  • 2 An(s)
  • Débutant accepté

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Réaliser les opérations d'attelage
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre ouvert aux changements

Autorisation

  • C - Poids lourd
  • B - Véhicule léger

responsable développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable d'exploitation transport routier

Rémunération

  • Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros

Chauffeur-livreur poids lourd

Rémunération

  • Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santéCSEVéhicule- Rémunération motivante (fixe + variable) + véhicule de service + téléphone portable + mutuelle et CE.

Expérience

  • 2 An(s)
  • 1 An(s) - Commercial métiers de bouche/service

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Exigences

  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Méthodologies de prospection
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger