Avis GASTRONOMIE SERVICE SAS
2 BOULEVARD ROGER FOSSE, 76570 PAVILLY
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Question
GASTRONOMIE SERVICE SAS propose-t-elle une assistance téléphonique gratuite ?
2025-05-26 16:59
Avantages :
Ambiance de travail conviviale : Travailler chez GASTRONOMIE SERVICE SAS est souvent perçu comme agréable grâce à une bonne ambiance entre collègues et un esprit de collaboration.
Expertise culinaire : L'entreprise offre la possibilité de développer ses compétences dans le domaine de la gastronomie grâce à des chefs expérimentés et des produits de qualité.
Valorisation de la créativité : Les employés ont souvent l'opportunité d'exprimer leur créativité culinaire et de participer à l'élaboration de nouveaux menus ou concepts.
Inconvénients :
Horaires de travail intensifs : Jour férié, week-end ou soirée, les horaires peuvent être particulièrement exigeants, impactant la vie personnelle.
Charge de travail élevée : Les périodes de haute activité peuvent entraîner beaucoup de pression et de stress, notamment lors des grands événements.
Évolution de carrière limitée : Certains employés mentionnent une progression professionnelle restreinte, surtout pour ceux qui souhaitent évoluer rapidement dans l'entreprise.
Gérard
Question
Est-il vrai que dans GASTRONOMIE SERVICE SAS, vous pouvez compter sur des revenus allant de 1200 € à 4800 €, comme dans des entreprises similaires?
Alestia
Date de l'expérience: 2025-05-08
À part 2 postes à la direction, les salaires sont en bas de l échelle. De belles promesses de primes à l’embauche mais inatteignable une fois en poste.
Richard
Y a-t-il des possibilités de progression de carrière pour compenser ces salaires initiaux bas ?
Emilie
Offre d'emploi
Un poste de Responsable développement grands comptes, marchés publics et glaces est disponible chez Gastronomie Service SAS, qui propose une gamme variée de missions telles que le développement des clients grands comptes, la formation des équipes commerciales et la gestion des marchés publics. Pourriez-vous donner des détails sur la manière dont Gastronomie Service SAS soutient la formation continue de ses employés pour les aider à atteindre leurs objectifs professionnels ?
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