GATINE VIANDES Salaire
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La Guerche-de-Bretagne
35 RUE DE LA BOUGEOIRE, 35130 LA GUERCHE DE BRETAGNE
Téléphone:
+33 2 99 96 25 62SIREN:
382204519Les salaires sur les positions chez GATINE VIANDES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
7
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
GATINE VIANDES recrute pour des postes:
assistant administratif
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 14 Jour Contrat travail
- tu travailles au Service Administratif des Expéditions
- tu travailles au Service Expédition
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- logiciel de gestion de stocks
- organiser le traitement des commandes
- système informatique
Rémunération
- horaire de 11,53 Euros
- mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- accueil des chauffeurs
electrotechnicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - industrie
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
Exigences
- vous êtes Technicien Maintenance et souhaitez occuper un poste offrant autonomie et missions transverses au sein d'une entreprise en pleine évolution et riche en projets variés, n'hésitez pas à postuler, ce poste est pour vous
agent de quai
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- charger des marchandises, des produits
- décharger des marchandises, des produits
- déplacer des produits vers la zone de stockage
- gestes et postures de manutention
- trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
Rémunération
- mensuel de 1680,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- déplacer et transférer des produits ou contenants
- charger les camions avec la viande
- peser les carcasses / Faire l'attribution des carcasses de viandes
- effectuer des relevés des produits et du matériel
- faire le chargement en poussée ou en transpalette électrique
- entretenir une zone de travail
- transférer des matières Viandes/Carcasses ou contenants sans ou avec une aide mécanique dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
opérateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables semaine horaires de début variables
Expérience
- débutant accepté - dans la logitisque
- débutant accepté - Accompagnement interne
Exigences
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- charger des marchandises, des produits
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner un produit
- vérifier la conformité de la livraison
- procédures de nettoyage et de désinfection
- règles et consignes de sécurité
- procédés de fabrication alimentaire
Rémunération
- mensuel de 1680,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1589,47 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
Responsabilité
- déplacer et transférer des produits ou contenants
- charger les camions avec la viande
- peser les carcasses / Faire l'attribution des carcasses de viandes
- effectuer des relevés des produits et du matériel
- faire le chargement en poussée ou en transpalette électrique
- entretenir une zone de travail
- plusieurs postes sont à pourvoir
- au sein du service logistique de Gatine Viandes, vous aurez en charge : la préparation de commandes, le conditionnement et les expéditions
opératrice de fabrication
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en équipe 2*8 uniquement
Expérience
- débutant accepté - ouvert à toute candidature
Rémunération
- mutuelle
- mensuel de 1560 Euros à 1560 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- selon la demande du client, les demi-carcasses sont découpées en différents morceaux : épaule, jambon, poitrine
- vous apprenez les bons gestes et devenez progressivement autonome
technicien de maintenance
Type de contrat
- CDD - 36 Mois Contrat apprentissage
- CDI Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 12 Mois
- 1 An
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- concevoir des procédures de maintenance
- contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
- effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- participer à un projet pluridisciplinaire
- travailler en équipe, en réseau
- évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
Rémunération
- mensuel de 1360 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
- annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13 moisCEChèque repas
- annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
- entre 25 et 30 K € annuels
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- en 3ème année, vous aurez la responsabilité de projets plus techniques, qui seront définis avec le responsable
- au quotidien, vous serez au plus proche du terrain avec les équipes maintenance pour réaliser les améliorations techniques du parc machine
- participer aux différents plans d'amélioration dont le démarrage des nouvelles installations de l'usine
- vous garantirez ainsi l'optimisation du matériel et l'organisation du service
- respecter les règles de sécurité et de qualité lors de chacune de vos interventions
- intervenir rapidement en cas de panne, communiquer avec les équipes concernées et collaborer efficacement à la résolution du problème
- garantir la disponibilité des équipements pour vos clients internes
- rattaché au Responsable du service maintenance, et intégré à l'équipe méthode maintenance et amélioration continue, les missions qui vous seront confiées sont évolutives au fur et à mesure de votre formation Ingénieur
animateur
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté - projet sécurité au travail
- débutant accepté
- 3 ans
Exigences
- analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
- contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
- définir des mesures de prévention des risques
- normes environnementales
Rémunération
- mensuel de 1360.53 Euros à 1766.95 Euros sur 12.0 moisChèque repasCE
- mensuel de 1360.53 Euros à 1766.95 Euros sur 12 moisChèque repasCE
- annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 moisChèque repas
- entre 25 et 30 K € annuels
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- sous l'autorité du Responsable Santé Sécurité Prévention, il/elle est le garant de la politique sécurité
- rattaché à La Responsable Santé-Sécurité, vous vous occuperez des missions quotidiennes tout en conservant du temps pour déployer un projet sécurité sur le temps de votre alternance
- rattaché à La Responsable Santé-Sécurité, vous vous occupez des missions quotidiennes tout en conservant du temps pour déployer un projet sécurité sur le temps de votre alternance
formateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 An
- 5 ans - pratique formation
Exigences
- former à la conduite d'un véhicule
- règles de conduite et de sécurité routière
- évaluer la conduite d'un élève
- évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
- chariots de manutention automoteurs à conducteur porté - Depuis le 01/01/2020
- gerbeurs à conducteur accompagnant - Depuis le 01/01/2020
- gerbeurs à conducteur porté (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020
- sensibilisation à la prévention des risques
Rémunération
- annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13 moisChèque repasCE
- annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 moisChèque repasCE
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- contribuer à diffuser la culture sécurité sur le site
- organiser et gérer l'épreuve d'évaluation interne d'autorisation de conduite
- vous pourrez également intervenir ponctuellement sur d'autres sites du Pôle Porc, en Bretagne, dont une plateforme de préparation de commandes
ingénieur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Travail en journée
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 Mois
- 24 mois
Exigences
- concevoir des procédures de fabrication
- expliquer et faire respecter les règles et procédures
- procédures de fabrication
- élaborer des processus et des modes opératoires techniques
- élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Rémunération
- annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13 moisChèque repasCE
- entre 30 et 35 K € annuels
Responsabilité
- assurer la mise en production des produits de 2° transformation conformes aux attentes des clients
- mise à jour des standards de production et indicateurs de suivi associés
- identification et analyse des défauts de production
- assurer la préparation et le suivi des échantillons
- suivre les résultats d'essais ou projets ponctuels
- piloter les projets visant à optimiser les process, l'organisation industrielle de la production et les performances de l'outil de production
- participer aux paramétrages de l'ERP
- être garant des actions en lien avec l'élaboration des produits 2T et l'établissement des standards de production
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
automaticien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 An
- 1 mois
Exigences
- automatisme
- dossiers de maintenance
- dossiers techniques
- mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
- habilitations électriques de travaux sous tension
- expérience : 1 à 3 ans
- compétences techniques et méthodologiques : Gestion de projets, 5s, GMAO, ordonnancement des travaux , gestion de plans d'actions, TPM, Connaissances en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme, informatique industrielle
Rémunération
- annuel de 35000 Euros à 38000 Euros sur 13 moisChèque repasCE
- mensuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- négocier avec le directeur du site et le directeur technique les ressources nécessaires à la mise en œuvre de cette politique
- après la mise en place des nouveaux automatismes, effectuer les contrôles et les sauvegardes des applications modifiées
- appliquer la politique de maintenance définie par le directeur de site et le directeur technique du site & coordinateur maintenance filière Porc Frais
- piloter le tableau de bord lié à la maintenance, l'automatisme
- définir les opérations à effectuer pour les modifications, et proposer la méthode de travail adéquate
- fixer les priorités et élaborer le planning de maintenance en lien avec la Production
- identifier des axes d'optimisation des coûts
- préconiser le matériel à utiliser