Les salaires sur les positions chez G.B AUDIT CONSEIL

G.B AUDIT CONSEIL recrute pour des postes:

comptable

Responsabilité

  • saisie comptable
  • révision comptable des dossiers
  • établissement des déclarations fiscales
  • contact avec les clients
  • établissement des liasses fiscales
  • en relation directe avec l’expert-comptable, vous gérerez en autonomie un portefeuille d’une 40aine de dossiers
  • missions spécifiques

Exigences

  • vous maîtrisez également le Pack Office
  • vous êtes rigoureux, organisé, dynamique et doté d’un bon relationnel
  • de formation type BTS Comptabilité, DCG ou DSCG, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en cabinet comptable
  • orthographe irréprochable
  • N’hésitez pas à postuler en ligne, nous vous recontacterons très rapidement si votre profil correspond à nos attentes
  • vous vous reconnaissez dans ce profil ?

assistant comptable

Rémunération

  • non communiqué

Responsabilité

  • saisie comptable de factures fournisseurs et clients
  • saisie comptable des relevés bancaires
  • saisie des règlements
  • les déclarations de TVA

Exigences

  • de formation de type BTS comptabilité, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en comptabilité. Vous êtes rigoureux , organisé , dynamique et avez un bon relationnel
  • vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’hésitez pas à postuler en ligne, nous vous recontacterons très rapidement si votre candidature répond à nos attentes
  • envoyez votre lettre de motivation et votre CV à : secretariat@gbauditconseil.com

gestionnaire paie

Rémunération

  • non communiqué

Exigences

  • votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d’une équipe conviviale
  • titulaire d’un Bac + 2 minimum en comptabilité ou en droit , vous vous êtes déjà familiarisé avec les métiers de l’expertise comptable par le biais d’une première expérience professionnelle

Responsabilité

  • vous établissez les bulletins de paie et les déclarations sociales pour les clients du cabinet
  • vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l’entrée du salarié dans l’entreprise à sa sortie