la définition et mise en oeuvre d une politique de communication interne ambitieuse permettant d affirmer le sentiment d appartenance et la marque employeur, dans un contexte de fort éclatement des ressources sur le territoire national
A ce titre, il veille à l organisation de ces activités, s assure de leur continuité, pose les objectifs
assistanat de direction
D organiser et suivre les coopérations avec les partenaires industriels développés dans le cadre des filières d achat
de manière significative au développement stratégique du projet UniHA
la poursuite des actions de marketing des offres UniHA, notamment auprès des établissements adhérents, en appui de la politique commerciale du GCS
le titulaire de l emploi est membre de l équipe de Direction Générale du GCS UniHA. Il dépend directement du Directeur Général
Exigences
forte capacité d’adaptation à des situations professionnelles et interlocuteurs variés
expérience de direction et/ou encadrement d’un service de communication
expérience avérée du secteur hospitalier soit en établissement de santé, soit dans les entreprises du secteur de la santé
bon communicant, capacité à convaincre
expérience de travail collaboratif multi-métiers - capacité de négociation
grande autonomie de travail et d’organisation dans le cadre d’un management par objectifs
sens politique
force de contribution au développement du réseau
consultant
Rémunération
40 - 45 k€ brut annuel
40-45K€
40-45K
Type de contrat
FULL_TIME
CDI
Avantages
ordinateur portable
Exigences
piloter un projet
animer et fédérer une équipe projet
des modes de fonctionnement des établissements publics de santé
organiser, planifier son activité et respecter les délais
expérience en Gestion de Projet
méthodes et outils de la conduite du changement
conduire des réunions / des entretiens
assurer la réalisation des projets, du lancement jusqu au suivi d exécution, en identifiant les besoins et définissant la stratégie en interne et/ou avec les experts externes
Responsabilité
analyser les besoins et les attentes des adhérents
contribuer à des projets
coconstruire une réponse à un appel d offre
détecter des opportunités de projets en menant une veille active et/ou en étant proactif
réaliser un diagnostic stratégique : quantitatif et/ou qualitatif
cadrer et suivre l exécution des projets confiés
faire une analyse de risques et études d impacts
construire un plan d action et accompagner à sa mise en œuvre
assistant achats
Rémunération
25 - 28 k€ brut annuel
25 à 28 K€ selon expérience et profil
Type de contrat
FULL_TIME
CDI
Exigences
capacité à travailler en équipe et à assurer un reporting régulier
capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés et maîtrise rédactionnelle
capacité à travailler en réseau
grande autonomie et rigueur dans l’organisation du travail
savoir hiérarchiser et gérer les priorités
sens de l’anticipation
prise d’initiative selon le degré d’urgence
maitrise des outils informatiques et notamment des tableurs
Responsabilité
gestion des rendez-vous fournisseurs
1. Particulièrement orientées sur les procédures d’achat public
préparation des procédures d’achats publics
publication des marchés, ouverture des offres, aide à l’analyse des offres, notification des marchés
gestion de listes de diffusion
ecoute : relation directe avec les acheteurs de la filière et le coordonnateur
L’assistant achats est responsable de la conformité des tâches permettant le suivi opérationnel des procédures d’appel d’offres et du suivi d’exécution des marchés qui lui sont confiés
suivi de l’exécution des marchés, en particulier gestion des avenants et offres promotionnelles
contrôleur de gestion
Rémunération
35 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
de la Direction Générale
des filières d’achat
des clients
de la DGOS
elle consolide et valide l’ensemble des données d’activité et économiques relatives aux processus achats
elle est responsable de la production de l’offre de UniHA au travers de trois typologies d’achats : les achats récurrents, les achats complexes et les achats stratégiques, afin de contribuer à la pertinence et l’efficience des soins
elle apporte un appui solide aux équipes achats qui sont décentralisées dans les établissements hospitaliers
la Direction de l’Offre a pour mission de définir la politique achats et de piloter la production des marchés sous label UniHA dans un objectif de performance globale répondant aux attentes des clients
assistant de gestion
La langue
anglais
Responsabilité
interface permanente entre la Filière et les établissements publics de santé
gestion des marchés de la Filière
gestion Documentaire
mise à jour du Système d’Informations achats pour la Filière et l’ensemble des applications numériques déployées
Gère les enquêtes de satisfaction
reporting et suivi
répond aux sollicitations diverses dans son champ de compétence, sinon remonte à la personne la plus adaptée dans la filière pour garantir le meilleur niveau de réponse
Rédaction des divers documents administratifs
Exigences
expérience dans des fonctions similaires est un plus
formation supérieure validée en achats
expérience de l’achat en Restauration en entreprise ou établissement de santé
expérience des achats de projets et de services
connaissances et expériences
rigueur, sens du service, organisation, réactivité, sens pratique, écoute
expérience de conduites de projet multi-métiers
sens de l’animation, de la communication et de l’organisation
pharmacien
Rémunération
A négocier
selon expérience et profil
Type de contrat
FULL_TIME
CDI
Exigences
pharmacien thésé
expérience hospitalière souhaitée permettant une bonne connaissance du fonctionnement et des besoins des établissements de santé
expérience hospitalière confirmée permettant une bonne connaissance du fonctionnement et des besoins des établissements de santé
expertise pharmaceutique et connaissance approfondie des segments traités
capacité à travailler en équipe et à mobiliser des experts
compétences en gestion de projets, analyse de marché, et stratégie d’achat
connaissance des achats et de la réglementation pharmaceutique
o Connaissance des achats et de la réglementation pharmaceutique
Responsabilité
une appropriation de la stratégie générale développée par UniHA
reporting et Sourcing : Maintenir le système d’information à jour, évaluer les fournisseurs et promouvoir UniHA
mène un « sourcing » dynamique et pro-actif, évalue les fournisseurs, fait évoluer le marché existant
une veille régulière
dans une démarche d amélioration continue, la mission consiste à assurer le meilleur niveau de performance globale des marchés proposés
la recherche de projets pertinents et de solutions créatrices de valeur en réponse à ces enjeux et besoins
référent technique produits
constitue et anime des groupes d experts en lien avec le coordonnateur, assure un suivi de l exécution auprès des adhérents, assure la gestion des litiges et réclamations, promeut UniHA etc
acheteur
Rémunération
A négocier
selon expérience et profil
Type de contrat
FULL_TIME
CDI
La langue
anglais
Exigences
expérience hospitalière confirmée permettant une bonne connaissance du fonctionnement et des besoins des établissements de santé
expérience/connaissance
expérience d’acheteur confirmé
connaissance des usages numériques en santé et des enjeux de transformation numérique des établissements
expérience des achats de projets
connaissances en pilotage achat par les risques, ingénierie financière et transition écologique / RSE
bonne connaissance du fonctionnement des établissements de santé
mobilité
Responsabilité
définir les stratégies achats et être force de propositions innovantes dans le but d'atteindre les objectifs fixés, particulièrement dans le cadre d'achats-projets
rédaction de cahiers des charges en lien avec les projets décrits
évaluation comparative des offres
il est un acteur majeur dans le pilotage des stratégies et mise en œuvre achats, des contrats, de la relation adhérents et de la relation fournisseurs, la gestion d'achats-projets
veiller à la juste définition des besoins en lien avec les adhérents, les experts et utilisateurs
procéder à l'analyse des prix et des coûts, définir les leviers d' achat pertinents et de négociation
alignement des achats groupés sur les besoins des établissements adhérents
activités et tâches
ingénieur
Rémunération
A négocier
selon expérience et profil
Type de contrat
FULL_TIME
CDI
La langue
anglais
Exigences
expérience hospitalière confirmée permettant une bonne connaissance du fonctionnement et des besoins des établissements de santé
connaissance des usages numériques en santé et des enjeux de transformation numérique des établissements
mobilité
qualités d écoute et de communication
capacités d anticipation et d adaptation
dynamisme et réactivité
acheteur/Ingénieur en technologies numériques
connaissances en pilotage achat par les risques, ingénierie financière et transition écologique / RSE
Responsabilité
mission et objectifs
enjeux de la fonction
alignement des achats groupés sur les besoins des établissements adhérents
veille économique et technologique
activités et tâches
salarié du GCS UniHA et mise à disposition de la CAIH, l acheteur exerce ses fonctions, sous la responsabilité du responsable opérationnelle de la CAIH qui assure son évaluation annuelle
évaluation comparative des offres
suivi de l’exécution des marchés groupés
chef
Rémunération
A négocier
50 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
la rédaction d’exigences techniques en vous appuyant sur des cahiers des charges fonctionnels
vous assurerez le suivi des développements et paramétrages, en lien avec vos plannings sur votre périmètre s’ils sont externalisés. Vous réalisez le plan de tests d’intégration et les tests unitaires
le sourcing fournisseurs, intégrateurs et la veille technologique
dans le cadre de vos fonctions, vous contribuerez à l’évolution de l’architecture d’ensemble de la plateforme logicielle orientée métier de UniHA
vous êtes l’interlocuteur technique du projet et assurez la coordination des AMO sur ce périmètre
le pilotage des intégrateurs sur le volet technique
rattaché hiérarchiquement au Directeur des Systèmes d’Information, vous êtes en charge du suivi technique des projets ERP, CRM et des divers modules alimentant ceux-ci
le PV de recette sur les livrables techniques
Exigences
minimum 5 ans d’expérience en tant que chef de projet maitrise d’œuvre
expérience forte en déploiement d’ERP, de WMS ou de MES