GCSMS SIAO 76 Salaire

Le Havre
22 RUE LAMARTINE, 76600 LE HAVRE
SIREN:
833515950

Les salaires sur les positions chez GCSMS SIAO 76

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GCSMS SIAO 76 recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 24 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • circuits d'hébergement d'urgence
  • coordonner des actions d'insertion professionnelle au sein d'un réseau de partenaires
  • réaliser un suivi d'activité
  • réaliser une gestion administrative
  • techniques de communication
  • word, Excell

Rémunération

  • mensuel de 2035,00 Euros à 2510,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas
  • chèque repasSelon Accords col

Responsabilité

  • promouvoir le SIAO 76 et les dispositifs sur les territoires
  • participer aux instances territoriales
  • vérification des données du SI-SIAO
  • développer les réseaux partenariaux
  • contribuer à la fiabilisation des données SI SIAO et à l'observation sociale
  • participation aux réunions partenariales
  • appui technique aux salariés SIAO 76 et aux partenaires
  • animer les commissions territoriales

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale
  • déplacements : Fréquents Départemental

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de prise de notes
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • accord CHRS Synéas selon expérience

Responsabilité

  • vous assurerez l'accueil physique et téléphonique de l'Antenne
  • réceptionner et vérifier les demandes d'hébergement et de logement adapté
  • saisir les demandes des services instructeurs n'ayant pas de compte
  • saisir et mettre à jour les orientations vers les structures d'hébergements pour l'ensemble des situations
  • soit 2/3 des utilisateurs
  • organiser et programmer les CTO
  • rédiger des notifications de décision des CTO, scan pour archivage informatique, envoi aux ménages par courrier postal, envoi aux services instructeurs et aux structures concernées par l'orientation par mail
  • travailler en lien avec le référent territorial et la Direction : évaluation sociale

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes Travail en astreinte

Rémunération

  • CSETitres restaurant / Prime de panierOrdinateur portableTéléphone mobileComplémentaire santéSelon CCN 66 - C2-2

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERIUS

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Appuyer les professionnels dans la prise de recul sur les situations rencontrées
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Faciliter l'appropriation par les équipes des évolutions sociétales et juridiques ainsi que des politiques sociales
  • Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Chèque repasCHRS- NEXEM (VI)

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - MASTER ou CAFERUIS

Exigences

  • Word, Excel
  • Animer, coordonner une équipe
  • Code des marchés publics
  • Législation sociale
  • Piloter une activité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de leadership
  • S'adapter aux changements

Autorisation

  • B - Véhicule léger

opérateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Chèque repasselon convention

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - DEASS, DEES
  • Bac+2 ou équivalents action sociale - Moniteur Educateur ou CESF

Exigences

  • Word, Excel
  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Faire preuve d'autonomie
  • S'adapter aux changements
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée