de formation supérieure en commerce international, vous justifiez d’une première expérience sur un poste d’Assistant Commercial ou d’Administration des Ventes
rigueur, organisation, sens des priorités, travail en équipe
assistant commercial : 1 an
Responsabilité
3/ Confirmation des commandes aux clients
préparation en amont des différents documents commerciaux
organisation et suivi des expéditions
2/ Suivi des ventes en show-room
vous serez l’interface entre les différents services
emission et envoi des confirmations de commandes
au sein de l’équipe Commerciale Wholesale International, vous participerez au suivi des ventes de nos collections auprès de nos clients et partenaires stratégiques
5/ Contrôle et suivi des modes de règlements
gestionnaire paie
Rémunération
A négocier
27 000,00€ à 31 000,00€ par an
Type de contrat
FULL_TIME
temps plein, CDD
temps plein, CDI
Exigences
diplômé , vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en gestion paie et administration du personnel, idéalement acquise en PME
diplômé , vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en gestion paie et administration du personnel, idéalement acquise en PME
rigoureux , organisé et dynamique, votre réactivité vous permettra de vous adapter très rapidement
doté de qualités relationnelles, vous êtes curieux , avez l'esprit d'équipe et êtes sensible à la qualité de service vis-à-vis de vos clients internes
durée du contrat : 6 mois
Responsabilité
suivre le temps de travail et les compteurs horaires individuels des collaborateurs
collecter et contrôler les éléments variables de paie
réaliser les formalités liées aux embauches et départs : DUE, affiliations aux caisses, accueil des salariés, soldes de tout compte…
vous serez un interlocuteur privilégié des collaborateurs et des managers pour toutes les questions en lien avec la paie et l’administration du personnel
suivre les dossiers individuels : établissement des avenants et attestations, mise à jour des situations personnelles…
suivre les dossiers d’arrêts de travail : maladie, maternité, IJ, prévoyance…
technicien
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Travail en journée
Expérience
6 mois
2 ans
Exigences
analyser, résoudre un problème courant ou complexe
changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
bonnes connaissances sur les questions de sécurité
la connaissance de VMWARE et du système 3CX serait fortement appréciée
curieux , autonome, ponctuel et communiquant , vous savez faire preuve d'ouverture d'esprit et de réactivité
maîtrise des techniques de transmission ou de commutation , du langage informatique et des systèmes d'exploitation Windows
La langue
anglais
Rémunération
mensuel de 2600,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisChèque repas
chèque repasRémuneration sur
Responsabilité
répondre aux problématiques informatiques des boutiques
aider et conseiller les différents utilisateurs lors de la mise en fonctionnement des systèmes
intervenir, en physique ou à distance, sur l'équipement d'un utilisateur connaissant des difficultés
la Maison Gerard Darel recrute un Technicien réseaux et télécom
intervenir en cas de panne, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements
réaliser la maintenance préventive, et effectuer la mise à jour des équipements
contribuer à faire évoluer le réseau selon les besoins
installer et mettre en service des systèmes de réseaux informatiques et de télécommunications en application du cahier des charges
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone régionale
chef
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
3 ans
Exigences
concevoir et gérer un projet
définir la stratégie des systèmes d'informations
procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement