GDP VENDOME IMMOBILIER Salaire

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  Paris
7 AVENUE DE L OPERA, 75001 PARIS 1
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Les salaires sur les positions chez GDP VENDOME IMMOBILIER

GDP VENDOME IMMOBILIER recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 2 000,00€ par mois
  • à partir de 2 000,00€ par mois
  • à partir de 2 500,00€ par mois
  • 30K euros brut annuel selon expérience

Responsabilité

  • sur la gestion de la commercialisation et location des appartements avec
  • formaliser et mettre en œuvre vos objectifs de réservations
  • animer notre zone de prospection, notre potentiel clientèle et réseau
  • la pré-commercialisation et la commercialisation des appartements et services de la Résidence à laquelle vous êtes affectée
  • la gestion commerciale et la gestion des clients
  • affiner le positionnement de notre offre de services au sein de l’offre locale et en assurer la communication
  • la gestion des services hôteliers
  • identifier et ajuster les supports de communication événementiels et institutionnels de montée en activité de location et réservations

Exigences

  • forte appétence commerciale
  • disponible le week-end
  • hôtellerie: 1 an

concierge

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps partiel, CDD
  • CDD d'1 mois
  • CDD jusqu’en septembre 2021 avec possibilité d’évolution en CDI

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois
  • 1 495,00€ par mois
  • 1 496,00€ par mois
  • 1 500,00€ par mois

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  •  Renseigner et assister les locataires
  • L’accueil des locataires, familles et des proches
  • le traitement des appels téléphoniques
  •  Des services spécifiques non individualisables, inclus dans le bail, dont un service de réception et de gardiennage 7j/7 et 24h/24
  •  Services d’aide et d’accompagnement à la personne à l’exception des soins relevant d’actes médicaux
  •  Renseigner et assister tous les locataires en fonction de leurs demandes
  • L’application des consignes de sécurité

Exigences

  • vous avez d’excellentes aptitudes au dialogue et de compétences relationnelles
  • votre tenue est irréprochable, vous êtes rigoureux sur les questions d’hygiène et de propreté
  • schéma vaccinal complet obligatoire
  • compte tenu de la nature de notre métier, nous sommes soumis à l'obligation vaccinale
  • CDD 6 mois 130H / mois
  • rémunération 1496€ brut par mois selon profil
  • rémunération 1500€ brut par mois selon profil
  • 1495€ de base /mois

cuisinier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • jusqu'à 1 900,00€ par mois

Responsabilité

  • l’élaboration des repas et des menus
  • réaliser des recettes à partir de fiches techniques des cahiers culinaires, le dressage des plats dans le respect des menus établis
  • respecter des régimes prescrits par les médecins et suivre des préconisations
  • adapter les cycles de menus proposés par les cahiers culinaires, en fonction du budget alimentaire et des saisons
  • le nettoyage et l’entretien du matériel
  • le contrôle des règles d’hygiène et de sécurité en accord avec les normes préconisées
  • passer les commandes aux fournisseurs référencés, sous le contrôle de la direction
  • gérer le budget alimentaire qui est alloué

Exigences

  • domaine Culinaire: 1 an
  • cuisinier : 1 an
  • titulaire d’un BEP/CAP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous êtes d’un naturel autonome, rigoureux, organisé et créatif. Cuisinier avant tout, une expérience dans le secteur de la santé serait un plus

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 36 000,00€ à 40 000,00€ par an

Responsabilité

  • projeter et planifier les actions commerciales locales à destination de notre clientèle et de notre réseau de partenaires et prescripteurs
  • tenir un reporting commercialisation et prospection illustrant la tenue des objectifs
  • animer notre zone de prospection, notre potentiel clientèle et réseau Affiner le positionnement de notre offre de services au sein de l’offre locale et en assurer la communication
  • gestion de l’accueil des clients et des contrats Clients
  • vous assurez concomitamment la mise en œuvre du projet de services client, le tous dans le respect du cadre et des directives fixées par le Groupe
  • mettre en place et assurer une politique de satisfaction clients avec enquêtes et actions correctives
  • gérer les visites des appartements et leur commercialisation
  • animer les politiques commerciales en fonction des différentes offres

Exigences

  • forte appétence commerciale
  • expérience en management
  • les Résidences Services font partie du groupe GDP-Vendôme

coordinateur

Exigences

  • diplôme / certification professionnelle dans les secteurs sanitaire, médico-social ou social ou des services à la personne
  • minimum niveau IV
  • ou niveau V avec actions de formation ou d’accompagnement en cours
  • capacité à entretenir un réseau de prescripteurs- Commercialisation de services et d'appartements
  • ou formation en alternance en cours, minimum de niveau IV
  • expérience de minimum 3 ans dans le secteur sanitaire, médico-social ou social, des ressources humaines ou des services à la personne
  • diplôme Bac+2 BTS hôtellerie option commerciale

Responsabilité

  • de la commercialisation des appartements et des servies à domicile de la résidence services
  • de développer et fidéliser un réseau de prescripteurs, en particulier dans le domaine médical, paramédical et médico-social
  • créer et entretenir le réseau des prescripteurs et de prévention
  • de la réponse aux besoins et attentes des locataires par la proposition de services à domicile évolutifs, personnalisés et individualisés
  • organiser et coordonner le travail des assistants à domicile et être à l’écoute de leurs transmissions sur les besoins et/ou souhaits des clients
  • proposer des prestations qui peuvent aussi bien concerner la prévention, le maintien à domicile du client que son accompagnement
  • mise en place et animation du réseau de prescripteurs en lien avec les services proposés aux locataires
  •  Des services spécifiques non individualisables, inclus dans le bail, dont un service de réception et de gardiennage 7j/7 et 24h/24

juriste

Responsabilité

  • participer à la préparation et au suivi des CSE
  • participer à la rédaction des accords d’entreprise et au suivi de leur application Refonte du règlement intérieur
  • participer au rôle de conseil de l’équipe et des opérationnels en droit social
  • rédiger des courriers demandant une expertise juridique
  • contribuer à la gestion des contentieux et des dossiers disciplinaires en liaison avec la Responsable RH et le cabinet d’avocats
  • liste non exhaustive
  • mettre en place une veille juridique : suivi de l’évolution de l’activité légale et jurisprudentielle en droit social
  • profil recherché Compétences Requises

Exigences

  • connaissance en Droit Social, formation et RH
  • maitrise du Pack Office

assistant de direction

Rémunération

  • 1 750,00€ à 1 900,00€ /mois

Type de contrat

  • CDD

Exigences

  • vous savez planifier et organiser votre travail pour atteindre les objectifs fixés collectivement et individuellement
  • forte aisance relationnelle et rédactionnelle
  • doté d'un excellent relationnel, vous savez développer des relations de travail efficaces
  • très à l'aise à l'écrit et à l'oral, vous savez communiquer les informations avec clarté
  • titulaire d'un BAC Pro, vous maîtrisez toutes les compétences techniques du secrétariat, les outils du pack office et possédez de réelles connaissances en comptabilité
  • discrétion, sens de la confidentialité́
  • aisance avec un public âgé et handicapé
  • une connaissance du secteur médico-sociale est souhaitée

Responsabilité

  • accueil téléphonique et physique
  • réception des factures et préparation des paiements ; suivi de la trésorerie ; rapprochements bancaires
  • saisie des opérations comptables ; classement des pièces comptables ; facturations
  • gestion du courrier
  • suivi des paiements et relances
  • réalisation de documents administratifs liés aux activités de l'établissement
  • suivi des dossiers des résidents

assistant commercial

Type de contrat

  • stage de 4 à 6 mois
  • stage

Rémunération

  • 650,00€ /mois

Responsabilité

  • vous êtes extrêmement motivé et désireux/désireuse de participer à l'aventure d'une entreprise en plein essor
  • positionnement concurrentiel
  • définition zone de prospection
  • vous souhaitez vous dépassez au sein d’un environnement challengeant
  • la Mise à jour de la base de données de contacts et de prescripteurs
  • 3/ Préparation, accompagnement des rendez-vous commerciaux
  • vous avez une bonne dose d’énergie et une personnalité
  • alors ne perdez pas une minute pour nous rejoindre

Exigences

  • pack Office: 1 an
  • bac +2

Salaire moyen national

2587 €