GE RENEWABLE MANAGEMENT Salaire

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  Boulogne-Billancourt
204 ROND POINT DU PONT DE SEVRES, 92100 BOULOGNE BILLANCOURT
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Les salaires sur les positions chez GE RENEWABLE MANAGEMENT

GE RENEWABLE MANAGEMENT recrute pour des postes:

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • planifier l'activité du personnel
  • présenter le chantier à un intervenant
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes en charge d'assurer la bonne exécution des travaux de manière efficace et dans le respect du calendrier du projet, d'assurer la qualité et satisfaire à toutes les autres exigences contractuelles

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un suivi des fournisseurs
  • attribuer un marché
  • concevoir une procédure de gestion des achats
  • législation sociale
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

approvisionneur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • législation sociale
  • planifier le traitement des commandes

Rémunération

  • A discuter

Responsabilité

  • réclamer aux fournisseurs tous documents manquants suite aux livraisons
  • en cas de modification de pièce, transmettre les informations et les plans au fournisseur
  • la passation de commande Analyser chaque jour les demandes d'achats à partir de l'ERP Passer les commandes auprès des fournisseurs
  • relancer les fournisseurs en cas de non-respect des délais de livraison et par anticipation
  • contacter les fournisseurs pour obtenir de meilleurs délais
  • entretenir une communication constante avec la planification afin de tenir les interfaces informées des potentiels retards
  • assurer la saisie informatique et le contrôle systématique des A/R transmis par les fournisseurs, relancer les fournisseurs pour obtenir les A/R
  • la gestion des manquants

rédacteur technique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir et finaliser la documentation technique
  • rédiger la description d'un produit, d'un procédé ou d'un équipement
  • synthétiser des données techniques
  • vérifier l'homogénéité d'une base documentaire
  • normes rédactionnelles

Rémunération

  • A négocier

assistant achats

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 5 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques

Rémunération

  • A discuter
  • A déterminer selon profil

Responsabilité

  • dans le cadre de la stratégie Achat du site, vous participez à l'achat prestations aux meilleures conditions dans le but de satisfaire les attentes des clients internes

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • electricité
  • habilitations électriques de travaux sous tension
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • efficacité opérationnelle

Rémunération

  • A déterminer selon profil

Responsabilité

  • dans le cadre du bon fonctionnement des machines, il dépanne et entretient le matériel de l'usine afin d'assurer la production

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol
  • anglais

Exigences

  • de formation Ingénieur en génie électrique/électromécanique ou électronique vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans à un poste similaire ou technicien justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans à un poste similaire
  • bon communiquant, vous faites la différence par votre capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Vous êtes autonome, flexible et orienté qualité

Responsabilité

  • gestion des appels d’offre
  • lire et interpréter la demande de devis, notamment les schémas unifilaires complexes
  • assistance technique et dépannage sur site . Soutenir le développement de logiciels informatiques pour les produits numériques
  • clarifier l’application des produits numériques et l’environnement électrique des disjoncteurs
  • conseiller les clients et clarifier leurs besoins et exigences
  • définir et établir le devis pour le produit approprié ; déterminer l’étendue des travaux pour la mise en œuvre du produit
  • vous travaillez en étroite collaboration avec nos usines, les équipes de ventes et de services à travers le monde, ainsi que les experts en produits numériques des autres services
  • rédiger la proposition commerciale avec des recommandations techniques et une répartition claire des tâches

technico commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente

Rémunération

  • annuel de 25000 Euros à 30000 Euros sur 12 mois

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : A discuter
  • Salaire brut : Annuel de 33000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 3 An(s)
  • 3 ans
  • Débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • Réaliser des relevés dimensionnels
  • Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • Élaborer une nomenclature
  • Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

La langue

  • Anglais

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer un équipement, une machine, une installation

Rémunération

  • dépendamment du profil

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone nationale

Responsabilité

  • en collaboration avec le superviseur de chantier, vous assurez la bonne exécution technique des projets
  • connaitre et faire respecter les règles EHS de l'entreprise
  • réaliser les travaux d'installation mécanique/électrique
  • coordonner les collaborateurs des entreprises sous-traitantes qui interviennent sur le chantier
  • contrôler la conformité du matériel reçu en lien avec le cahier des charges
  • faire remonter les anomalies liées à l'exécution du chantier au Superviseur ou autre responsable fonctionnel le cas échéant
  • soutenir la bonne exécution sur le site et stopper le cas échéant l'activité
  • faire remonter les problèmes techniques