GECO + Salaire
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Paris
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409531142
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez GECO +

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technicien de maintenance
technico commercial

Comparaison des salaires — technicien de maintenance

Médiane du marché : 2400 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GECO + 2667 € +11.1%
PRAGMATAN CONSULTING 2500 € +4.2%
NEMERA SERVICES 2500 € +4.2%
MAREVAL 2000 € -16.7%
ALTHEA FRANCE 1854 € -22.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez GECO +

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
technicien de maintenance
2666 €
-3%
2591 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

technico commercial
2500 €
20%
2988 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GECO + recrute pour des postes:

technicienne de maintenance industrielle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 2 mois
  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • mensuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous êtes en charge d'assurer la maintenance préventive et curative des machines industrielles

affréteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 mois

Rémunération

  • mensuel de 450000,00 Euros à 550000,00 Euros sur 12 mois

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 mois
  • débutant accepté

Rémunération

  • 35-40
  • primes30-35

Responsabilité

  • en cela, il accompagne le responsable opérationnel dans la gestion de l'activité et la prise de décision
  • vous fournissez à la direction le résultat de vos analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

acheteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 mois
  • 3 ans

Rémunération

  • mensuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisPrimes

développeur informatique

Responsabilité

  • chloe GUYONNAUD
  • vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques de l’entreprise pour enrichir l’expérience utilisateur
  • votre mission couvrira tous les aspects du développement
  • L’étude du besoin
  • le développement de fonctionnalité
  • la maintenance de l’existant
  • L’amélioration de l’expérience utilisateur
  • en tant que membre de l’équipe développement, vous aurez l’opportunité de mettre vos connaissances, votre polyvalence et votre enthousiasme au service du développement d’outils et applications de gestion intégrés à notre ERP

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • polyvalent, rigoureux et autonome
  • un goût pour le développement d’applications

outilleur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • suite à une formation technique, vous justifiez d’une première expérience en maintenance d’outillage ou en maintenance industrielle
  • vous êtes dynamique et force de proposition

Responsabilité

  • maintenance préventive et curative des outillages
  • consultation des fournisseurs pour les pièces de rechange ou sous-traitance
  • proposer des actions complémentaires d’amélioration tant curatives que préventives
  • faire des propositions pour la création, l'améliorations des outillages
  • participer à la réalisation des outillages en fabrication
  • réaliser les adaptations nécessaires sur les matériels existants pour les nouveaux projets
  • vous travaillez en collaboration avec les différents services de l’entreprise
  • horaires de matin

chef de chantier

Responsabilité

  • préparer, planifier et superviser au quotidien les chantiers
  • encadrer les équipes
  • contrôler les aspects techniques
  • tenir compter des contraintes techniques et des normes de sécurité
  • rattaché aux Conducteurs de travaux, vous piloterez les chantiers qui vous seront confiés

Exigences

  • vous justifiez impérativement d’une expérience d’au moins 1 an sur des fonctions similaires
  • vous souhaitez intégrer une structure indépendante spécialisée dans les travaux publics et qui œuvre sur tout le secteur Sud-Ouest
  • doté de qualités managériales reconnues, vous êtes rigoureux/se et vous avez de réelles compétences techniques en TP
  • cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant

monteur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • reporter des composants électroniques sur un circuit imprimé
  • connecter des équipements électroniques
  • identifier l'implantation des composants à partir du schéma électronique ou du plan de câblage
  • installer un équipement électronique
  • positionner et fixer les composants sur les supports
  • vérifier le montage et le câblage
  • vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage

Exigences

  • dextérité manuelle
  • capacité de concentration
  • rigueur
  • sens du détail

mécanicien de maintenance

Type de contrat

  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • assurer l’entretien courant de différents type de pièces
  • chloe GUYONNAUD
  • localiser et diagnostiquer le problème
  • poste en journée
  • votre rôle consiste à installer, contrôler, entretenir, régler et réparer différents types de pièces
  • réparer, remplacer des pièces et mécanismes en panne ou défectueux
  • contrôler le fonctionnement des équipements après l'intervention
  • vous assurez aussi en amont une maintenance préventive, pour éviter les pannes et réaliser des tâches d'entretien programmées

Exigences

  • minimum 2 ans
  • métier
  • ingénieur en maintenance industrielle
  • statut du poste
  • agent de maîtrise / Technicien
  • zone de déplacement
  • pas de déplacement
  • secteur d’activité du poste

assistant logistique

Responsabilité

  • chloe GUYONNAUD
  • L’assistant logistique prend en charge la totalité des démarches administratives confiées par le responsable transport et quai
  • il travaille au sein du service logistique
  • profil recherché
  • vous justifiez d’une expérience réussie sur des missions similaires
  • vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, avez le sens des objectifs et des résultats
  • il garantit la disponibilité et la fiabilité des informations permettant à son responsable de prendre les bonnes décisions. Il peut être amener à suppléer le responsable transport et quai sur toutes les taches du quotidien
  • son activité implique une collaboration avec les clients, les transporteurs, les chauffeurs, le service comptabilité, la qualité, l’ADV, l’équipe de quai et la production

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans