GEIQ 81 Salaire
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Aussillon
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Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez GEIQ 81

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GEIQ 81 recrute pour des postes:

conductrice d'engins de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • procédures d'entretien d'engins
  • règles et consignes de sécurité
  • techniques de construction
  • CACES souhaité
  • permis souhaité

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • prépare la mise en route
  • réalise tous types de travaux routiers
  • assure l'entretien de son engin
  • participe à l'activité du chantier lors des phases d'attente
  • participe aux vidanges moteur et prélèvements pour analyse d'huile
  • remplit correctement la « Carte individuelle de pointage »
  • conduit, sur chantier ou sur route, en respectant le manuel de conduite constructeur, la règlementation et les consignes en vigueur dans l'entreprise
  • assure la sécurité dans l'aire de manœuvre

dépanneur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
  • vous devez également être intéressé ou avoir de l'expérience dans le domaine des chantiers électricité, électrotechnique
  • vous saurez travailler en autonomie et aurez le sens du contact client

Rémunération

  • SELON PROFIL ET NIVEAU

Responsabilité

  • après la formation, Vous saurez gérer l'entretien et la réparation de ce type de chaudières

frigoriste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en éléctricité

Exigences

  • avoir un intérêt pour le métier
  • avoir un travail soigné
  • démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • réaliser un diagnostic technique
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
  • vous souhaitez DEVENIR FRIGORISTE, nous vous proposons un contrat avec une formation avec pour objectif d'intégrer durablement l'entreprise

Rémunération

  • SELON PROFIL ET NIVEAU

Responsabilité

  • installer les machines
  • analyser l'installation existante et en cas de dysfonctionnement, en situer la source, changer les pièces défectueuses ou usées, effectuer les réglages
  • effectuer la rénovation et l'innovation des systèmes existants
  • S'occuper de la gestion et de la surveillance des machines d'un site

conducteur d'engins

Exigences

  • permis B
  • permis B indispensable

Type de contrat

  • temps plein

Rémunération

  • 10,00€ à 14,00€ par heure

plaquiste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures
  • fixer l'ossature d'un agencement
  • poser des sols
  • poser des plafonds suspendus
  • monter des cloisons ou faux-plafonds
  • avoir un intérêt pour le métier
  • avoir un travail soigné
  • expérience dans le BTP second œuvre souhaitée

Rémunération

  • selon votre expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

électricien réseaux

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • jusqu'à 2 444,00€ par mois

Exigences

  • installer des réseaux électriques haute tension
  • diplome niveau BP/BAC electricite exige

Responsabilité

  • poser les câbles d'un réseau électrique souterrain basse tension
  • installer et raccorder au réseau les équipements d'éclairage public
  • il réalise le raccordement au réseau des armoires de répartition et les branchements d'abonnés sur des coffrets en limite de propriété ou en façade d'immeubles

maçon

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • terrasser et niveler la fondation
  • appliquer les mortiers
  • assembler des éléments d'armature de béton
  • monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • réaliser des enduits
  • réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton
  • positionner des éléments d'armature de béton

Rémunération

  • 10,00€ à 13,00€ par heure
  • % smic selon votre âge

Responsabilité

  • mettre en œuvre des structures horizontales
  • fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers
  • préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures
  • réaliser des ouvertures dans une maçonnerie
  • maçonner les murs par assemblage des matériaux grâce à des liants

chargé de développement

Exigences

  • communication externe
  • capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
  • véhicule léger Exigé
  • communication interne
  • animer des réunions de groupe
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • concevoir un plan d'action de projet
  • créer des outils de communication

Responsabilité

  • vous êtes en charge de la gestion du projet dont l'objet est le développement de la structure sur le Tarn Nord .Il s'agit de consolider les réseaux mais aussi de participer au recrutement des salariés

technicienne de maintenance

La langue

  • anglais

Exigences

  • B - Véhicule léger Exigé
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse

Éducation

  • bac ou équivalent

magasinière

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue