GEIQ BTP Salaire
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Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez GEIQ BTP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ouvrière d'entretien polyvalente
mécanicien de chantier

Comparaison des salaires — ouvrière d'entretien polyvalente

Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CENTRE LE COTEAU G AMAGO 1833 € +14.6%
TFN PROPRETE EST 1750 € +9.4%
GEIQ BTP 1600 € —
LE GRAIN D OR 1600 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 878 €/mois

Salaire net / mois

~1 465 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GEIQ BTP recrute pour des postes:

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • une agence qui commercialise tous les produits du bâtiment, solutions et services sur Réquista, recherche un Technico-commercial

chargé de recrutement

Rémunération

  • 35 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de service

Responsabilité

  • recruter, positionner et placer les candidats
  • démarcher les entreprises du BTP et gérer le suivi des adhérents du GEIQ
  • gérer les contrats de travail des salariés en lien avec l'équipe administrative et comptable
  • guider et accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
  • organiser et animer des réunions techniques avec les prescripteurs et/ou les entreprises
  • avoir connaissance des différentes offres d'emploi sur son territoire
  • participer aux réunions et à la vie associative du GEIQ
  • alimenter les différentes bases de données et de suivi

Exigences

  • vous êtes autonome et savez organiser vos journées
  • vous avez une formation de préférence dans le monde du BTP, avec un fort intérêt pour la relation commerciale
  • vous aimez travailler en équipe
  • des déplacements sont à prévoir
  • votre périmètre d'action est le nord de la Haute-Savoie, avec des déplacements fréquents
  • vous aimez le travail

opératrice sur machine à commande numérique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série
  • détecter un dysfonctionnement
  • identifier des non-conformités
  • positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • sélectionner la pièce et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
  • profil avec de l expérience accepté

Rémunération

  • mensuel de 1709,28 Euros à 1709,28 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il lance ensuite la fabrication de la première pièce puis vérifie sa conformité et effectue les derniers réglages nécessaires

tuyauteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assembler des canalisations
  • couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
  • préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster
  • raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie
  • reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés

Rémunération

  • mensuel de 1678,00 Euros à 1678,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées
  • le soudeur assemble, en les fusionnant, des ensembles ou sous-ensembles métalliques
  • règle le poste de soudure
  • vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée
  • prépare son environnement de travail
  • assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité
  • contrôle la qualité des soudures exécutées
  • le soudeur réalise ainsi des soudures sur des ensembles mécano-soudés pré assemblés

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • définir des mesures de prévention des risques
  • former et sensibiliser les intervenants du chantier aux modalités, règles et consignes de sécurité et protection de la santé
  • management de la santé et de la sécurité au travail
  • normes environnementales
  • suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire
  • évaluer les risques professionnels liés à un projet, à un chantier

Rémunération

  • seslon âge

Responsabilité

  • vous découvrirez donc l'ensemble des étapes nécessaires au maintien des certifications ISO ainsi que l'animation de la sécurité sur chantier

superviseur

Type de contrat

  • alternance

Rémunération

  • 1 645,58€ par mois

Responsabilité

  • prendre connaissance du dossier administratif, technique et des plans
  • participer à la gestion et au suivi administratif du chantier
  • taux de réponses aux candidatures : 71%
  • participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus
  • aider au contrôle administratif et technique de la documentation du projet
  • S’assurer de l’organisation, de la propreté chantier et de la livraison des équipements sur site

Exigences

  • vous avez un intérêt pour la conception et la réalisation de stations de traitement des eaux
  • matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter
  • vous êtes sensible à l’utilisation de l'eau pour les besoins de la consommation humaine ou industrielle, et vous intégrez un BTS GEMEAU
  • votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre maîtrise de l’outil informatique seront de réels atouts pour mener à bien les missions confiées

ferrailleuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • coffrer des ouvrages en béton
  • couler des ouvrages en béton
  • décoffrer des ouvrages en béton
  • montage de banches
  • niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
  • tu recherches une entreprise ? envoie nous vite ton cv

Rémunération

  • mensuel de 1679,00 Euros sur 12 mois% SMIC selon profil
  • mensuel de 1679,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1646,00 Euros sur 12 mois
  • hébergementSMIC

Responsabilité

  • vous intervenez sur des construction neuves
  • le ferrailleur intervient ensuite dans la sélection des barres et des treillis

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 1646,00 Euros à 1647,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous ferez le suivi des dossiers administratifs, vous répondrez à des appels d'offres, vous ferez du suivi de travaux, vous ferez des factures et une multitude de tâches administratives : contrôle des factures, répondre au téléphone, frappe de courrier, contrôle des relevés d'heures, fichiers clients sous le contrôle du chef d'entreprise

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • marché de l'emploi
  • proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • accueillir les personnes
  • identifier des axes d'évolution
  • de formation supérieure , vous justifiez d'une expérience commerciale en vente de solutions en B to B de 5 ans minimum
  • une connaissance des métiers du bâtiment, des travaux publics, et de la formation professionnelle est un atout majeur pour le poste, ainsi qu'une connaissance du tissu économique local
  • une expérience commerciale dans le BTP, le travail temporaire, en centre de formation serait très appréciée

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • démarche commerciale : prise de rendez-vous avec les entreprises afin d'identifier le besoin en personnel/recrutement
  • mise en oeuvre du plan de formation avec l'entreprise et les centres de formation
  • développer le nombre d'adhérents
  • participer à des manifestations extérieures
  • entretiens individuels
  • sélection du candidat et rédaction des contrats de travail
  • présentation des candidats sélectionnés aux adhérents
  • assurer le suivi, l'évaluation et la pérennisation de la démarche de développement

soudeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles de sécurité
  • tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux
  • couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
  • marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler
  • contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions

Rémunération

  • mensuel de 1645,58 Euros sur 12 mois