Gemploi Salaire

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  Paris 10 Entrepôt
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Les salaires sur les positions chez Gemploi

Gemploi recrute pour des postes:

assistant comptable

Commerce

  • comptabilité
  • Comptabilité

Rémunération

  • 28K€ pour les 4/5, sur 13 mois
  • 17,00€ à 17,95€ par heure

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Exigences

  • expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire
  • bonnes compétences informatiques
  • rigueur, organisation du travail, réactivité et capacité d'analyse
  • bac +2
  • comptabilité: 3 ans
  • diplôme de comptabilité type DCG, DSCG avec de l'expérience sur un poste similaire dans une grande entreprise
  • savoir travailler dans un contexte exigeant

Responsabilité

  • enregistrer les transactions comptables dans les livres comptables
  • assurer le suivi des factures clients et fournisseurs
  • élaborer les balances de comptes, les comptes de résultat, les bilans comptables et les comptes d’exploitation pour les transmettre à l’expert-comptable
  • s’informer et appliquer les évolutions juridiques, sociales ou fiscales
  • les principales missions seront

assistant administratif

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 32K à 36K brut en équivalent temps plein
  • 16,50€ par heure

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Exigences

  • connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et du fonctionnement du système éducatif
  • vous avez au moins une expérience significative de plus de 3 ans en Assistanat administratif et de Gestion
  • bac +2
  • vous avez connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et du fonctionnement du système éducatif
  • français non requis
  • rigueur, Autonomie, proactivité, polyvalence
  • vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé.e, autonome et disposez d’aptitudes relationnelles du sens du travail en équipe
  • rigueur

Responsabilité

  • le poste a pour objet d’ accompagner la chargée de missions et les membres du bureau dans leurs activités et d’assurer les différentes missions suivantes
  • gestion administrative
  • taux de réponses aux candidatures : 67%
  • gestion des relations avec les adhérents
  • gestion Interface du Site
  • taux de réponses aux candidatures : 79%
  • gestion du courrier
  • préparation des Conseils d’administration mensuels

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps partiel, CDI
  • temps partiel, CDISalaire: 45000,00€à50000,00€par anHoraires:* Travail en journéeExpérience:* Contrôle de gestion: 4ans * cabinet de conseils: 3ans

Rémunération

  • 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Responsabilité

  • gestion des prévisions, Elaboration et suivi budgétaire
  • gestion des analyses et reporting
  • suivi de la trésorerie
  • taux de réponses aux candidatures : 69%
  • amélioration des performances de l’entreprise avec la mise en place et le suivi de tableaux de pilotage et d’analyses
  • suivi et contrôle des affaires, analyse de la rentabilité et préconisations
  • gestion analytique : Analyse des marges et du « reste à faire » par projet
  • dans le cadre de la polyvalence, tâches comptables en lien avec le cabinet comptable

Exigences

  • expérience confirmée en tant que Contrôleur de gestion dans l’univers du Consulting et/ou ESN
  • contrôle de gestion: 5 ans
  • cabinet de conseils: 3 ans
  • compétences : Bonne culture comptable et expérience dans le contrôle de gestion

chargé de communication

La langue

  • anglais

Rémunération

  • entre 35K et 40K selon profil

Exigences

  • expérience minimum 3/5 ans en dans le secteur du BtoB
  • esprit d’équipe, adaptabilité, inventivité, énergie positive

Responsabilité

  • formaliser et piloter une stratégie marketing/communication
  • animer les réseaux sociaux
  • renforcer les sites web d’un point de vue ergonomique et parcours client
  • eprouver les outils d’aide à la vente
  • piloter la relation presse
  • gérer les actions marketing à venir
  • animer la page YouTube en créant des vidéos

responsable développement

Rémunération

  • à partir de 40K selon profil

Exigences

  • vous avez l’esprit entrepreneurial et souhaitez évoluer dans une fonction de développement et gestion d’activité de services
  • vous possédez de réelles capacités de communication et relationnelles
  • contrat CDI à 4/5ème
  • vous maîtrisez toutes les facettes de la fonction RH : juridique, administrative et de développement

Responsabilité

  • sourcing et gestion des candidats au temps partagé
  • suivi du développement et gestion du personnel Gemploi mis à disposition
  • veille juridique
  • développement de l’offre de services RH destinés aux entreprises adhérentes
  • représentation de Gemploi sur les salons, évènements et institutionnels
  • en relation étroite avec la Directrice du Groupement votre mission principale sera de trouver des pistes de développement de l’activité et de gérer les ressources humaines
  • gestion des dossiers d’entrée et de suivi du personnel : contrats de travail, avenants …

responsable paie

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDD

Rémunération

  • 40 000,00€ à 45 000,00€ par an

Responsabilité

  • contrôler mensuellement les états de paies
  • garantir la bonne application de la législation en matière d’établissement des contrats de travail et de normes de paie
  • organiser et contrôler la production des déclarations obligatoires et des charges sociales
  • assurer l’interface avec le service Comptabilité pour le contrôle de gestion sociale
  • superviser et/ou réaliser des paies complexes
  • communiquer efficacement sur les évolutions légales et conventionnelles en matière de paie

Exigences

  • une première expérience en management est un plus

assistant de direction

La langue

  • italien
  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 1 652,00€ à 3 183,00€ par mois
  • salaire en équivalent temps plein entre 27K et 30K annuel
  • 16,00€ à 18,00€ par heure
  • salaire en équivalent temps plein entre 25 K et 29 K annuel
  • 15,00€ à 16,00€ par heure

Responsabilité

  • standard téléphonique
  • relance client
  • traitement du courrier entrant et sortant, diffusion des mails
  • gestion des pièces marché
  • gestion des tickets restaurant
  • maintien des dossiers salariés à jour
  • création des devis
  • gestion des notes de frais

Exigences

  • rigueur d’organisation, capacité à suivre de échéances intangibles et gérer les priorités
  • goût à assurer la fonction support ; polyvalente, sens du travail d’équipe, capacité d’adaptation et souplesse d’esprit
  • discret , investi et organisé , votre maîtrise de la langue française est parfaite, votre relationnel aisé, pour évoluer au sein d’une petite structure performante, leader dans son domaine
  • formation bac +2 type BTS assistant de direction idéalement avec 2/3 années d'expérience dans des TPE/PME
  • force de proposition, enthousiasme, autonomie, discrétion et disponibilité
  • bac +2
  • assistant de direction ou similaire: 1 an
  • pour ce poste qui demande beaucoup d’autonomie, nous cherchons idéalement un candidat Bac+2/+3, assistant de gestion PME/PMI, assistant manager, doté d’une première expérience, idéalement acquise dans le secteur du BTP

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 22,00€ à 30,00€ par heure

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Responsabilité

  • prendre en charge la gestion budgétaire par activité opérationnelle
  • contribuer à la préparation des clôtures
  • suivre et présenter les indicateurs clés d’activité et optimiser les outils de pilotage permettant une visibilité en temps réel et prévisionnel de la performance
  • produire des reportings mensuels et annuels, en veillant à la qualité des présentations pour apporter une valeur ajoutée à la Direction Générale dans sa prise de décision

Exigences

  • idéalement, vous avez déjà travaillé dans divers secteurs d’activité, pour des TPE/PME/PMI
  • vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé.e et polyvalent.e et vous savez prioriser vos actions et gérer les urgences
  • vous savez travailler en autonomie et vous aimez apporter votre soutien et savoir-faire aux équipes en place
  • disponible le week-end
  • contrôle de gestion: 1 an

assistant achats

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • en support à la responsable Achats

charge de recrutement

Exigences

  • assurer les premiers RDV de qualification des candidats
  • vous êtes créatif dans les moyens de sourcer des candidats, très orienté terrain
  • vous possédez de réelles capacités d’organisation et de réactivité ainsi qu’un bon relationnel

Responsabilité

  • nous recherchons, pour un besoin urgent, un assistant de recrutement à temps complet, pour un de nos adhérents dans un secteur technique. CDD de 3 mois
  • présélection téléphonique : Qualification en premier niveau des candidats
  • tri des CV selon les critères définis sur la fiche de poste et avec l'équipe RH
  • prise des RDV et organisation des entretiens
  • sourcing : passer les annonces sur les sites et suivi des candidatures

Salaire moyen national

2587 €