GEMPLOI PARIS REGION Salaire
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Paris
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Les salaires sur les positions chez GEMPLOI PARIS REGION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
développeur informatique
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — développeur informatique

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GEMPLOI PARIS REGION 3666 € +46.6%
TEAMNET 2500 € —
ORINOX 2500 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GEMPLOI PARIS REGION recrute pour des postes:

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • indicateurs de suivi d'activité
  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • évaluer la performance d'une structure
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • pack office
  • SAGE / CEGID ou autres logiciels

Rémunération

  • horaire de 13,00 Euros à 16,00 Euros sur 12 mois

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME
  • PART_TIME

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
  • 38 - 45 k€ brut annuel
  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • 42 - 48 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 4 An(s) - Exigés - poste similaire
  • 5 An(s) - Exigés - sur poste similaire

Exigences

  • Logiciels comptables

gestionnaire paie

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • première expérience en gestion de la paie idéalement dans un milieu associatif
  • pratique d’un logiciel de paie, et la connaissance de la législation en matière de gestion sociale
  • connaissance de la comptabilité
  • rigueur et goût du travail bien fait. Autonomie. Respect des délais
  • capacité à interagir avec les autres fonctions de l’association

Responsabilité

  • collecter et contrôler les éléments variables de paie depuis le logiciel de gestion des plannings
  • préparation de la clôture et déclarations fiscales
  • réalisation des rapprochements bancaires
  • réaliser l’ensemble des déclarations sociales
  • saisir les éléments variables de paie dans le logiciel de paie
  • préparation des règlements
  • suivi des impayés
  • suivre et mettre à jour les dossiers du personnel

développeur informatique

Rémunération

  • A partir de 44 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • concevoir, développer, tester et déployer des développements utilisant le framework Symfony ou non [une partie des développements est en dehors]
  • collaborer étroitement avec l'équipe de développement pour garantir la qualité du code, la cohérence des normes et l'efficacité des processus
  • participer à la conception technique des projets, en apportant une expertise en Symfony, PHP, et MySQL
  • assurer la maintenance et l'amélioration continue des applications existantes
  • intégrer des solutions innovantes et des technologies émergentes pour optimiser les performances des applications
  • travailler en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles pour comprendre les besoins métier et proposer des solutions techniques adaptées
  • assurer une veille technologique constante pour rester à jour sur les tendances du marché, en particulier dans le secteur des télécommunications
  • vous avez un esprit d'initiative et une capacité à résoudre les problèmes de manière créative

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • PART_TIME

directeur administratif et financier

Rémunération

  • 60 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Responsabilité

  • contribution à la définition des orientations financières et de la stratégie financière
  • mise en place des indicateurs de pilotage de l’activité et suivi : Tableaux de bord
  • elaboration et suivi des procédures de contrôle avec la Direction Générale
  • conseil auprès de la Direction
  • MISSIONS : Assurer la gestion administrative et financière de l’association
  • conseil auprès de la Direction pour l’amélioration de la performance financière de l’Association
  • suivi de la mise en œuvre dans les différents services
  • relation avec les banques

Exigences

  • expérience confirmée sur un poste de RAF/DAF en temps partagé
  • sens du service interne et relationnel
  • sens des responsabilités
  • rigueur et proactivité
  • bac+5
  • compétences opérationnelles : Finances, comptabilité, contrôle de gestion
  • idéalement : connaissance du milieu associatif
  • prise de poste : ASAP