Salaire GENERAL MILLS FRANCE

Responsabilités

• etablir le plan de charge des camions en optimisant le remplissage des flux amont et aval
• gérer les horaires de mise à quai
• gérer les horaires de mise à quai et vous assurer que la préparation des commandes se réalise dans les délais définis
  Voir plus +52
• identifier et mettre en place des améliorations continues dans nos outils et nos process
• saisie et contrôle la paie de son périmètre, en partenariat avec le prestataire : Moyenne de 600 paies gérées par chaque coordinateur
• gestion des Salariés
• gestion des Absences
• attaché au responsable du site, vous êtes responsable de l’organisation et de l’optimisation de l’ensemble des flux de transports de la préparation à la livraison des commandes des produits aux plateformes de nos clients
• entretien de sortie avec le salarié pour remise des documents et explications sur le SDTC
• valide la paie et assure le paiement dans le respect du calendrier
• gestion de projets
• prendre en charge les clôtures financières mensuelles
• travailler de manière transverse sur des projets touchant à l'amélioration globale du fonctionnement du transport
• déclarations et charges sociales de son périmètre
• saisie des arrêts de travail dans l’outil de gestion des temps
• etablit les requêtes mensuelles demandées
• valide les charges sociales mensuelles et trimestrielles
• identifier la mutualisation de projets pour réduire les coûts packs
• travailler de manière transverse sur des projets touchant à l’amélioration globale du fonctionnement du transport
• rattaché au Responsable Transport, vous êtes en charge de l’organisation et de l’optimisation de l’ensemble des flux de transports, de la préparation à la livraison des commandes des produits aux plateformes de nos clients
• transmission de toutes les informations relatives aux arrêts de travail
• classe tous les éléments de la paie
• etablit l’ensemble des documents liés au solde de tout compte
• suite à une augmentation significative de nos projets, nous recherchons une personne dynamique et autonome pour un CDD de 6 mois au sein de notre équipe chaine graphique
• support à la constitution de Reporting
• contrôle et corrige la paie
• vérifier et valider les documents de décors à chaque étape de la chaine graphique
• assurer le suivi de projet et mettre à jour notre outil de suivi de projet
• création et suivi du planning de développement packaging
• le coordinateur de projets packaging sera en charge de superviser des projets avec de nouveaux développements de packagings imprimés pour nos clients MDD France, Grande-Bretagne, et Irlande
• en partenariat avec les usines, gérer les stocks de packaging
• responsable du planning de développement, vous travaillerez avec une approche transverse et serez en contacts avec de nombreux interlocuteurs, équipes commerciales et usines ainsi qu’avec nos clients externes pour mener à bien les projets et assurer le lancement de nouveaux produits chez les distributeurs
• est garant de la cohésion des dossiers avec la Paie en complétant les informations nécessaires aux bons calculs dans le système
• planifier et mener des réunions bi-hebdomadaires avec les commerciaux
• développer de nouveaux décors imprimés pour nos emballages MDD France, Grande-Bretagne et Irlande
• rattaché au Responsable Transport, vous êtes en charge de l’organisation et de l’optimisation de l’ensemble des flux de transports, de la préparation à la livraison des commandes des produits aux plateformes de nos clients
• rattaché au responsable du site, vous êtes responsable de l’organisation et de l’optimisation de l’ensemble des flux de transports de la préparation à la livraison des commandes des produits aux plateformes de nos clients
• supervise la gestion et saisie des congés payés, RTT, absences exceptionnelles, etc…
• gestion de projet MDD avec une équipe multifonctionnelle interne et externe : client, agence packaging, photograveur, imprimeurs, usines Yoplait
• participation aux réunions hebdomadaires de l’équipe projet
• la population à sa charge se compose d’environ 500 salariés, réparties sur plusieurs sites et dans un environnement multi-conventions
• les transports se font par température dirigée par route essentiellement, avec une flotte extérieure et combinent lot complets, lots partiels et crossdocking
• archiver les fichiers de photogravure et les BAT dans notre base de données packaging
• questions provenant des salariés/managers ou d’un autre service
• mettre à jour les schémas logistiques : massification, navette, boucles etc… Gérer les retours palettes
• mettre à jour les schémas logistiques : massification, navette, boucles etc… Gérer les retours palettes
• assurer un suivi du budget MDD packaging Grande Bretagne et Irlande
• construire le brief technique pour les nouveaux décors packaging
• mettre à jour les schémas logistiques : massification, poids moyen palette, palette, navette, boucles etc. Gérer les retours palettes
• mettre à jour les schémas logistiques : massification, poids moyen palette, palette, navette, boucles etc… Gérer les retours palettes
• mettre à jour les schémas logistiques : massification, poids moyen palette, palette, navette, boucles etc… Gérer les retours palettes
• mettre à jour les schémas logistiques : massification, poids moyen palette, palette, navette, boucles etc.Gérer les retours palettes
• gère les paies d’acompte
• profil recherché Qualifications
• gestion de projet MDD avec une équipe multifonctionnelle interne et externe : client, agence packaging, photograveur, imprimeurs, usines Yoplait

Exigences

• minimum de 3 années d’expérience dans la gestion de projets packaging en agence ou en entreprise de biens de grande consommation
• compréhension des contraintes techniques imprimeurs et usines
• très bonnes compétences organisationnelles, et de priorisation
  Voir plus +17
• habilité à gérer des projets avec une approche transversale
• capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs internes et externes basés sur des sites différents
• vous êtes réactif , rigoureux , autonome et avez un bon relationnel vous permettant de gérer les situations du quotidien
• très bon relationnel
• de formation bac +2 en logistique ou transport, vous justifiez d’une première expérience de 2 ans minimum dans le secteur du transport et de la logistique idéalement dans le secteur de la grande distribution
• de formation bac +2 minimum en logistique ou transport, vous justifiez d’une première expérience de 2 ans minimum dans le secteur du transport et de la logistique, idéalement dans le secteur de la grande distribution
• autonome et dynamique, à l’aise sur les prises de décision
• vous êtes réactif , rigoureux , autonome et avez un bon relationnel qui vous permet de gérer les situations du quotidien
• bon communiquant aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
• un master ou un diplôme d’ingénieur est un plus
• vous êtes habitué à travailler dans une équipe, où la polyvalence et l’entraide sont les modes de fonctionnement essentiels
• vous faites également preuve de discrétion, les informations manipulées demandant le plus haut niveau de confidentialité
• rigoureux et autonome, vous avez le sens du résultat et un esprit d’amélioration continue
• null
• de formation Bac +2 en logistique ou transport, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum dans le secteur du transport et de la logistique idéalement dans le secteur de la grande distribution
• de formation bac +2 en logistique ou transport, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum dans le secteur du transport et de la logistique idéalement dans le secteur de la grande distribution
• de formation BAC à BAC+3, idéalement spécialisée en Administration du Personnel ou Comptabilité/Gestion, vous justifiez une expérience significative dans le domaine de la Paie ou Comptabilité Gestion

Gains pour le poste coordinateur

Responsabilités

• L'Analyste pénalités logistiques est responsable de l’intégralité des surcoûts logistiques avec nos clients
• son principal objectif est donc de minimiser les surcoûts logistiques de General Mills France
• réception des ‘primo demandes’, de leur cause et montant
  Voir plus +46
• réception des primo demandes', de leur cause et montant
• préparer les calculs des provisions fiscales pour les entités de production et de distribution
• L'Analyste pénalités logistiques est responsable de l'intégralité des surcoûts logistiques avec nos clients
• analyser les ventes passées et les écarts vs prévisions
• analyser la performance sur le marché des lancements de nouveaux produits et de l’efficacité des activités de communication
• contrôler des déclarations fiscales effectuées par les prestataires de services externes
• suivi des contestations
• analyse de la catégorie mondiale, Suivi des performances de Yoplait et de ses concurrents
• appels ou réunions de négociations avec les clients
• son principal objectif est donc de minimiser les surcoûts logistiques de GM France
• récupérer et mettre à jour les prévisions des ventes promotionnelles sur base d’engagements fermes clients
• ceci inclue la coordination avec les départements prévision, service clients, commerciaux, légal pour obtenir l’ensemble des éléments nécessaires
• construction et mise à jour des présentations catégorielle et segments présentées régulièrement au Top10 markets
• ceci inclue la coordination avec les départements prévision, service clients, commerciaux, légal pour obtenir l'ensemble des éléments nécessaires
• dans le cadre du renforcement de l’équipe Demand Planning sur la catégorie Ultra-Frais, nous recherchons un Analyste Prévision des Ventes Senior
• suivi du paiement ou déduction de ces pénalités
• suivi des initiatives Yoplait dans le TOP10 et de celles des concurrents pour identification des best practices
• manager des collaborateurs opérationnels
• suivis opérationnels des budgets Bottom-line marketing et admin
• suivi du business des franchises
• suivi du budget
• analyser les ventes passées et les écarts vs prévisions pour correction des projections
• recommander et mettre en place les études pour identifier au mieux les insights consommateur afin de nourrir toute la réflexion stratégique des marques, ainsi que les actions marketing
• consolidation du P&L Yoplait Monde
• cela inclue à la fois la négociation des contrats logistiques, mais également, le suivi, négociation et validation des demandes de pénalités logistiques reçues par nos clients, de la demande initiale à leur paiement
• participation à l’élaboration de recommandations à destinations des pays
• support Finance au processus de réestimés mensuels
• process Owner Budget et Forecast
• coordination des contrats logistiques clients impactant le budget pénalités
• participation à l’organisation du Global Summit
• il assure également le lien avec l’équipe planification pour atteindre le taux de service maximal et limiter les pertes
• construire des partenariats forts avec les fournisseurs pour obtenir des solutions innovantes et rentable, et gérer les études ad hoc en coopération avec les instituts d’études
• déploiement et amélioration de l’outil de gestion
• conseiller et accompagner l’équipe marketing dans les prises de décisions stratégiques sur les positionnement de marque en s’assurant que les insights consommateurs sont intégrés dans les briefs
• support équipe business
• gestion et suivi du prestataire pour l’outil de suivi des pénalités
• garantie l’amélioration continue des outils, des mesures de performance
• gestion et suivi du prestataire pour l'outil de suivi des pénalités
• garantie l'amélioration continue des outils, des mesures de performance
• il s’assure du consensus des parties prenantes autour du Plan de Demande final et communique sur les variations constatées
• travailler les prévisions promotionnelles à 3 mois sur la base d’historiques et des informations commerciales
• contestation écrite de ces ‘primo demandes’ en utilisant les leviers les plus appropriés et en récoltant toutes les données nécessaires en interne
• contestation écrite de ces primo demandes' en utilisant les leviers les plus appropriés et en récoltant toutes les données nécessaires en interne
• suivi et récupération des data marché auprès des pays, Management du fournisseur de fichiers pour leur consolidation, Mise à jour des reportings & graph
• S’assurer de la cohérence et de la consistance des plans de demande sur un horizon court, moyen et long
• infuser une culture « connaissance consommateur par tous » et contribuer à l’utilisation par tous ces éléments disponibles pour prendre les bonnes décisions

Exigences

• anglais courant
• 4 ans minimum dans un cabinet d'expertise comptable ou similaire
• 4 years minimum in a public accounting firm or similar, focusing on French tax issues
  Voir plus +38
• capacité à travail en autonomie
• fluent in French and English required
• experience with multinational clients or in a similar in-house role a plus
• expérience avec des clients multinationaux ou dans un rôle similaire en entreprise
• CPA equivalent or other basic accounting qualifications preferred
• ecole de Commerce / Ingénieur
• 5 ans d’expériences en institut d’étude, idéalement institut d’étude consommateurs
• expérience supply chain de 3 ans minimum : Supply ou Service clients ou Logistique avec expérience en Gestion de projets ou Développements de process
• experience with SAP, HFM, or similar a plus
• maîtrise des outils de traitements de données
• passionné par le consommateur et ses habitudes, vous aimez analyser et comprendre le « pourquoi » derrière les actions
• enrichir et ajuster les modèles de prévision des ventes générés statistiquement sur base des hypothèses marketing, commerciales et catégorielles
• 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires avec une première expérience en management
• maitrise des outils de traitements de données
• detail oriented, organized, proactive, mindset of continuous improvement
• autonomie et esprit d'équipe
• expert des outils de traitements de données
• de formation École de commerce option finance-contrôle de gestion, Master en finance ou en contrôle de gestion, vous avez une première expérience solide de plus de 3 ans , en contrôle de gestion ou expérience au sein d'un cabinet d'audit
• autonomie et esprit d’équipe
• souci du détail, organisation, proactivité, esprit d'amélioration continue
• formation Supérieure de type Ecole d’Ingénieur ou de Commerce Bac +5
• pragmatique, orienté résultat et agile, capable de trouver des méthodologies innovantes et rapides pour se démarquer de nos concurrents
• préparer et animer les réunions mensuelles de Demand Review avec le Comité de Direction
• diplôme universitaire ou d’Ingénieur/Ecole de commerce
• première expérience de management d'équipe
• la connaissance des panels IRI/Nielsen ainsi qu’en suivi des parts de marché est un plus
• expérience de 3 ans minimum en prévision des ventes, dans le secteur FMCG
• bon niveau de communication, et capacité d’influence
• 5 ans d’expérience minimum sur des fonctions similaires avec une première expérience en management
• minimum 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires avec une première expérience en management
• excellent relationnel, appétence pour les négociations avec les clients
• participer à l’atteinte des objectifs de KPI de biais et de forecast accuracy
• formation Supérieure de type Ecole d’Ingénieur ou de Commerce Bac +5, avec 3 ans d’expérience minimum, dont une expérience réussie en Demand Planning
• minimum 3 ans d’expérience hors stages et/ou alternance en FMCG Retail sur des fonctions Etudes-Insight / Shopper / Category Management. Une expérience au sein d’un paneliste sera également un atout
• animer votre équipe et assurer leur développement
• une expérience en prévision des ventes dans le secteur FMCG serait un plus
• naturel passionné avec l’envie de vraiment comprendre tous les aspects comportementaux du shopper et du fonctionnement de nos catégories pour aller toujours plus loin
• première expérience de management d'équipe appréciée

Responsabilités

• définition de la stratégie E-Commerce France
• définition de la stratégie ecommerce en accord avec la stratégie globale de l’entreprise
• définition de la stratégie ecommerce en accord avec la stratégie globale de l'entreprise
  Voir plus +63
• définition des moyens en objectifs et moyens à la fois organisationnels, logistiques, commerciaux ou marketing
• elabore la stratégie d’activation et de visibilité de marques du portefeuille en collaboration avec les équipes marketing et commerciales
• elabore la stratégie d'activation et de visibilité de marques du portefeuille en collaboration avec les équipes marketing et commerciales
• engagement des équipes sur le E-commerce
• management de deux collaborateurs dédiés e-commerce
• prépare et anime les réunions d’équipe
• vous entretenez des échanges réguliers avec les services DCN et Catman sur les réalisations business et le fonctionnement de cette enseigne sur le terrain
• assure le rôle de DR référent et fait l’interface entre le siège et la Force De Vente
• formation et pilotage indirect de l’ensemble des collaborateurs à ce réseau de distribution
• formation et pilotage indirect de l'ensemble des collaborateurs à ce réseau de distribution
• garanti la bonne exécution de tous les process RH du cycle de management de la performance
• faisant utiliser les outils et en faisant respecter les procédures de General Mills
• réunissant les informations utiles à la définition de la stratégie de négociation des clients
• engagement et animations des équipes marketing, DCN et CSRM sur les priorités du circuit
• construit et anime la stratégie commerciale de sa région en lien avec les priorités de l'entreprise
• relaye l'ensemble des informations business, enseignes et concurrentes transmises par les équipes terrain au siège
• en tant que DR référent d'une enseigne ou d'une catégorie, vous assurez un rôle d'interface entre le siège et le terrain
• préparant et animant les réunions d'équipe
• préparant et animant les réunions d’équipe
• en tant que DR référent d’une enseigne ou d’une catégorie, vous assurez un rôle d’interface entre le siège et le terrain
• anime l'équipe et pilote l'activité de sa région
• analysant et rendant compte de l'utilisation des moyens délégués
• gestion de l’activité E-commerce
• gestion de l'activité E-commerce
• analysant et rendant compte de l’utilisation des moyens délégués
• recrute, encadre, forme et développe son équipe
• assure le feedback et le reporting des performances et actions engagées au DNV
• gère les différents budgets dédiés à la région, son pilotage et garanti l'utilisation des budgets région
• faisant respecter et adhérer à la culture d'entreprise par son exemplarité. Vous portez les décisions d'entreprise
• assurant le feedback et le reporting des actions engagées auprès du Directeur National des ventes et de ses équipes
• faisant respecter et adhérer à la culture d’entreprise par son exemplarité. Vous portez les décisions d’entreprise
• faisant respecter et adhérer à la culture d’entreprise par son exemplarité.Vous portez les décisions d’entreprise
• la mission du Directeur Régional est de développer le CA et la Part de Marché des marques dans sa région
• vend, suit et pilote le plan d'affaires aux clients stratégiques régionaux
• faisant des recommandations d'améliorations transversales
• accompagnant sur le terrain les Compte Clé Secteur et les Attachés Commerciaux dans les négociations point de vente les plus difficiles
• définition des priorités business, optimisation de l’exécution et négociation des accords commerciaux avec les Pure Players
• définition des priorités business, optimisation de l'exécution et négociation des accords commerciaux avec les Pure Players
• faisant des recommandations d’améliorations transversales
• construisant une ambiance motivante et constructive au sein de son équipe
• développant le business auprès des principales parties prenantes de sa région
• conception d’outils de pilotage et de scorecards pour le suivi de nos KPIs
• rattaché au Country Manager France de Yoplait, vous êtes garant de la définition de la stratégie e-commerce dans le but de développer le chiffre d'affaire de l'activité e-commerce
• conception d'outils de pilotage et de scorecards pour le suivi de nos KPIs
• développant les capacités de management des Compte Clé Secteur
• #MakingFoodPeopleLoves #HungryForWhat'sNext #Accelerate
• rattaché au Country Manager France de Yoplait, vous êtes garant de la définition de la stratégie e-commerce dans le but de développer le chiffre d’affaire de l’activité e-commerce
• exécution des plans de nos marques sur le circuit
• gestion et optimisation du budget trade d’activation de nos marques
• gestion et optimisation du budget trade d'activation de nos marques
• recrutant, encadrant et développant votre équipe. Vous êtes garant de la bonne exécution de tous les process RH du cycle du management de la performance
• vous jouez un rôle d'alerte et de veille terrain notamment lors des rénovations
• vous jouez un rôle d’alerte et de veille terrain notamment lors des rénovations
• recrutant, encadrant et développant votre équipe.Vous êtes garant de la bonne exécution de tous les process RH du cycle du management de la performance
• accompagnant les Compte Clé secteur et les Attachés commerciaux lors de journées terrain dédiées, de points réguliers, de focus formation, de feedback constant
• définissant, manageant et animant votre plan d'action région, en ligne avec les priorités définies par la direction des ventes et des priorités business de la société
• développement des positions du groupe chez Amazon via un partenariat privilégié
• définissant, manageant et animant votre plan d’action région, en ligne avec les priorités définies par la direction des ventes et des priorités business de la société
• anime auprès de la FDV et du siège un sujet enseigne/business/formation dont il est le référent
• supervisant et contrôlant la mise en oeuvre des plans d'affaires par client qui optimise la relation commerciale de General Mills avec ses clients
• supervisant et contrôlant la mise en œuvre des plans d’affaires par client qui optimise la relation commerciale de General Mills avec ses clients
• pilotage, recommandation et priorisation de l’activité de la Force de Vente en Drive
• pilotage, recommandation et priorisation de l'activité de la Force de Vente en Drive

Exigences

• 10 ans minimum d’expérience commerciale/marketing
• 10 ans minimum d'expérience commerciale/marketing
• forte orientation résultats et solution, rigueur et organisation, esprit analytique et de synthèse
  Voir plus +19
• goût du travail collaboratif, dans l'énergie et la pédagogie, capacité à travailler dans une organisation matricielle
• capacité à prendre de la hauteur et proposer des solutions innovantes
• vous avez une forte expérience managériale
• solide aisance relationnelle et sens commercial
• compréhension des enjeux du client et de leurs évolutions dans l'univers dynamique de la grande consommation
• la nouvelle organisation de l'activité Yoplait va donc commencer à prendre forme, à travers les femmes et les hommes qui en feront partie
• enfin, vous êtes force de recommandation et d’anticipation
• fort esprit analytique et de synthèse
• enfin, vous êtes force de recommandation et d'anticipation
• forte orientation résultats
• goût du travail collaboratif
• facilité avec les outils informatiques , panels et sources d’études diverses
• facilité avec les outils informatiques , panels et sources d'études diverses
• vous avez une expérience commerciale de vente en GMS réussie, que vous complétez par un passage sur une fonction siège commerciale ou marketing
• formation Bac+5
• excellente connaissance pratique des plateformes de commerce en ligne ainsi que des leviers digitaux et très bonne connaissance de la grande distribution française
• formation Bac +5
• cadreo
• vous avez une formation Bac + 4/5 ecole de commerce ou Université

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• upskill organisation
• L'Analyse mensuelle des résultats drive par marque et par enseigne et les recommandations de plans d'actions
• L’Analyse mensuelle des résultats drive par marque et par enseigne et les recommandations de plans d’actions
  Voir plus +57
• nourrit l’entreprise avec sa connaissance du client et de sa stratégie catégorielle
• filtrer
• le/la Category Manager enseigne est l’expert de la catégorie, de sa marque et du shopper vis-à-vis de son client distributeur
• analyse régulière des leviers catégoriels dans l’enseigne et recommandation de plan d’actions correctives ou d’accélération
• collabore avec les équipes terrain afin de mettre à disposition à temps toutes les informations nécessaires à l’exécution parfaite de nos plans en point de vente
• argumentaire de vente pour les équipes commerciales KAM & Catman de vente
• la définition de nos assortiments drive
• suit et pilote le développement des investissements en outils de visibilité et d’activation enseigne
• recommandation et revente d’un assortiment optimal , adapté aux spécificités des shoppers de l’enseigne et en phase avec les objectifs de notre marque
• participe à la préparation de présentations internes et clients
• contribution à l'élaboration d'outils d'aide à la vente
• suivi et pilotage des impacts volumes dans l’enseigne des évolutions d’assortiment et linéaire, et remonte les impacts dans le cadre du cycle S&OP
• assister les Category Managers eCommerce sur l'exécution des activations eCommerce de chaque marque
• assister les Category Managers eCommerce sur l’exécution des activations eCommerce de chaque marque
• il s’assure du bon déploiement des plans d’actions catégoriels puis en mesure l’efficacité
• rattaché au Responsable…
• etabli les post-mortem des opérations promotionnelle majeures dans l’enseigne et recommande les optimisations futures que le CSM partagera en CBU si nécessaire
• recommande les niveaux de volumétrie dans l’enseigne des nouveaux produits
• participer aux retours d'appels d'offre promotionnels et suivre
• optimisation et update d'un suivi mensuel de CA et PDM Drive
• optimisation et update d’un suivi mensuel de CA et PDM Drive
• retour
• contribue à la construction d’opérations trade en lien avec les agences de création/activation, le Marketing et le Développement des ventes
• il travaille en partenariat étroit avec le compte clé dédié à l’enseigne
• pilotage de l’exécution des plans de marques à l’enseigne
• modal-adapter#openIfNoCookie" class="tw-bg-variationGreenTransparenDark tw-fixed tw-top-0 tw-z-50 tw-hidden tw-w-full tw-pt-2 tw-pb-2 tw-pl-6 tw-pr-6">
• assure l’analyse mensuelle des leviers commerciaux sur les catégories et nos marques chez nos clients : assortiment, innovation, linéaire, PVC, promotion, trade, merchandising
• analyse régulière de la performance de la catégorie et de nos marques dans son enseigne et partage avec le client
• est acteur clé du maillage client- il construit la collaboration catégorielle et assure les RVs de revue de marché, innovation, revue d’assortiment et merchandising
• préparation des communications des résultats/ activations à l'organisation
• suivi et optimisation de nos 4P sur les sites de livraison à domicile
• préparation des communications des résultats/ activations à l’organisation
• communication des informations par enseigne à la FDV via la feuille de route
• analyse de la performance des catégories et de nos marques dans les enseignes
• développement catégoriel et business plans client
• suivi de la détention Drive pour notre force et de notre prestataire de phoning Impact
• assurer un contenu de qualité sur l'ensemble des sites
• assurer un contenu de qualité sur l’ensemble des sites
• la bonne exécution de nos innovations
• réalisation d'une étude de veille concurrentielle Yaourts et Glaces
• réalisation d’une étude de veille concurrentielle Yaourts et Glaces
• mise en place d’un suivi opérationnel des résultats du client
• construction et revente du plan d’affaires enseigne annuel en collaboration avec le KAM sur les leviers : Assortiment, Merchandising, Visibilité, plan promo
• recommandation, développement et revente des leviers et outils enseigne nécessaires à la mise en œuvre d’une expérience d’achat supérieure en magasin
• menu
• #MakingFoodPeopleLoves #HungryForWhat'sNext #Accelerate
• gestion en direct d’enseignes de Proximité : préparation des RDV, recommandation de gamme, développement d’argumentaires spécifiques pour la FDV Proxi
• gérer la relation avec les prestataires
• réflexion sur les PLV dédiées aux enseignes
• … au Achats et Marketing de l'offre, vous intégrerez une équipe de Category Managers dont la mission est de développer et optimiser le…
• il a pour rôle d’identifier, de prioriser des leviers de croissance catégoriels et de recommander en conséquence un plan d’activation sur les 4 P pour son/ses enseignes
• un pré-entretien RH ou via les forums étudiants sur lesquels nous serons présents
• vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes Category Management Enseigne , Revenue Management et Shopper insight, ainsi qu’avec des prestataires de service externe
• rechercher
• henkel
• construit et met à jour les tableaux de bord, ainsi que les outils de diagnostic nécessaires pour faciliter la compréhension de nos performances catégorie, de nos marques par circuit
• offres d'emploi par métier

Exigences

• 3 ans minimum d’expérience commerciale/marketing
• expérience : Une première expérience en lien avec la GMS est un plus
• fort esprit analytique et de synthèse
  Voir plus +10
• forte orientation résultats
• un environnement matriciel
• solide aisance relationnelle et sens commercial
• vos qualités relationnelles et votre ouverture aux autres sont les atouts essentiels dont vous devrez faire preuve pour réussir pleinement dans cette mission
• bac +4/5 type école de commerce ou équivalent avec, si possible, une spécialisation en e-commerce
• bac +4/5 type école de commerce ou équivalent
• formation Bac+5
• votre autonomie, capacité d'organisation et de priorisation sont clés pour aborder la diversité de vos missions et de vos interlocuteurs
• votre autonomie, capacité d’organisation et de priorisation sont clés pour aborder la diversité de vos missions et de vos interlocuteurs
• facilité avec les outils informatiques , panels et sources d’études diverses

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous suivez et êtes garant du pilotage du budget de la marque
• contribue à l'élaboration d'outils d'aide à la vente
• ➢ Vous analysez les panels, êtes à l’écoute des consommateurs, comprenez la dynamique du marché pour faire des recommandations sur l'optimisation du plan de marque
  Voir plus +31
• gestion de la veille concurrentielle et de la veille tendances
• participe à la préparation de présentations internes et clients
• vous créerez des guidelines opérationnelles et universelles à déployer dans chaque boutique de chaque pays
• assiste les Customer Category Managers sur l’analyse et la compréhension de l’impact de nos leviers commerciaux chez nos clients
• campagnes média : suivi opérationnel de toutes nos campagnes digitales : aide à la mise en place de la campagne, suivi des stats, réception des bilans finaux, coordination avec notre agence média et nos équipes internes, création des bannières digitales avec notre agence interne
• influence/RP : suivi opérationnel du pilier influence : aide à l’élaboration de la stratégie, sélection des profils, logistique
• ➢ Vous êtes en charge de l’ exécution des emballages et de la gestion de projets pour des activations spécifiques
• social Media : participation à l’activité Social Media en binôme avec notre community manager, publication des contenus, modération, veille active
• vous participez activement aux plans d’activation, coordonnez et mettez en œuvre les actions qui en découlent
• creation de contenu : shooting de recettes vidéo dans notre cuisine : tournage et montage sur TikTok/Instagram Réels, retravail de visuels pour utilisations digitales
• réalise des diagnostics et bilans d’efficacité promotionnelle en collaboration avec les CCM
• afin de garantir la qualité du service client en boutiques et d'assurer le respect de nos standards, vous aurez la charge de mettre le Manuel Opérationnel 2.0 des boutiques Häagen-Dazs
• site Internet : optimisations, ajouts en fonctions de nos actualités avec notre agence créa interne
• vous analysez les actions menées pour en tirer les enseignements clés et optimiser le futur
• suit et pilote le développement des investissements en outils de visibilité et d’activation enseigne
• travail en collaboration avec les Op's et la leadership team
• #MakingFoodPeopleLoves #HungryForWhat'sNext #Accelerate
• ➢ Vous apportez votre soutien au BM pour les budgets marketing
• vous êtes un ambassadeur de la marque
• au cours de cette mission, vous devrez évaluer les besoins du réseau, les mises à jour établies par les différents départements internes GM afin d'updater le manuel et les outils inhérents
• vous contribuez à la transformation digitale de la marque
• evenementiel : suivi opérationnel de la mise en place de l’évènement en coordination avec notre agence dédiée , ainsi qu’en aval : réception bilan, analyse d’étude, réutilisation des assets photos de l’évènement, suivi des retombées PR
• contribue à la construction d’opérations trade en lien avec les agences de création/activation, le Marketing et le Développement des ventes
• vous serez en charge de la maintenance et de l'actualisation de la plateforme de communication et de stockage des outils, à destination du réseau de franchisés
• un pré-entretien RH ou via les forums étudiants sur lesquels nous serons présents
• veille active réseaux sociaux et campagnes média
• vous êtes à l’écoute des besoins du consommateur et les analysez via des interviews et connections régulières et en faites ressortir des « insights » clés
• vous devrez aider à construire et mettre en place des tableaux de bord et des analyses mensuels et trimestrielles pour accompagner les équipes cross-fonctionnelles dans le pilotage de notre activité
• un pré-entretien RH ou via les forums étudiants
• vous serez en charge d'assister l'équipe leader sur le développement et l'installation des systèmes de caisses intégrés
• vous avez notamment un rôle clé dans la mise en œuvre de nos temps forts de marque ainsi que dans le développement de nos nouveaux packaging

Exigences

• vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens du résultat, votre fiabilité mais aussi votre créativité. Vous êtes force de proposition
• vous êtes gourmand , vous avez un vrai intérêt pour l’agro-alimentaire au sens large
• proposer des produits que le monde adore
  Voir plus +22
• intérêt pour l’analyse et une sensibilité pour l’étude du comportement des consommateurs
• mais nous faisons plus que cela
• maitrise du pack office
• capacité de résolution de problèmes et attention au détail
• autonomie, rigueur et organisation
• nous recherchons des personnes qui veulent donner le meilleur d'elles-mêmes
• grande qualité relationnelle et de collaboration
• vos qualités relationnelles et votre ouverture aux autres sont les atouts essentiels dont vous devrez faire preuve pour réussir pleinement dans cette mission
• très forte capacité relationnelle
• tu sais faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie
• bac +4/5 type école de commerce ou équivalent
• bac +4/5 type école de commerce ou équivalent avec une spécialisation en marketing digital
• vous êtes passionné par le marketing, curieux des nouvelles tendances consommateurs, des évolutions des médias et du digital, des campagnes d’activation des marques qui vous entourent
• des esprits audacieux au grand cœur, qui se défient les uns les autres et évoluent ensemble
• force de proposition
• votre autonomie, capacité d'organisation et de priorisation sont clés pour aborder la diversité de vos missions et de vos interlocuteurs
• forte agilité digitale
• volonté d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance
• formation Bac+5
• company Overview
• notre entreprise est un endroit qui a pour mot d’ordre d’être une force positive, un environnement permettant de favoriser l’apprentissage, d’explorer de nouvelles perspectives et de réinventer de nouvelles possibilités, chaque jour
• de formation Bac +4/5 de type Ecole de Commerce ou université avec une spécialisation Marketing, vous justifiez d’une première expérience Marketing réussie acquise dans une société de produits de grande consommation réputée pour la qualité de ses méthodes

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