GENS DE CONFIANCE Salaire
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Nantes
14 RUE JEAN JAURES, 44000 NANTES
Téléphone:
+33 2 85 52 49 00
SIREN:
814577649
contact@gensdeconfiance.com
Services de TI

Les salaires sur les positions chez GENS DE CONFIANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GENS DE CONFIANCE recrute pour des postes:

talent specialist

Exigences

  • tu es diplômé d’un Master en Ecole de Commerce ou cursus équivalent
  • minimum 4 ans
  • métier
  • chargé de recrutement
  • tu es un excellent communicant à l’écrit comme à l’oral
  • statut du poste
  • tu es curieux et aimes prendre des initiatives et les mener à bien
  • aujourd’hui, Gens de Confiance est disponible en France et au Royaume-Uni, sur le web comme sur mobile

Responsabilité

  • tu participes à l’organisation des entretiens et la logistique associée
  • tu alimentes un pipeline de candidats pertinents via notre ATS
  • en plus de ces fonctions, tu auras l’occasion de t’investir sur des projets relatifs à notre marque employeur
  • on te projette sur le poste et on valide les éléments pratiques
  • on projette la suite des entretiens
  • en amont, tu prends part à la définition des besoins en recrutement en appui des managers que tu formalises à l’écrit
  • tu participes ensuite à l’élaboration d’une stratégie de recherche en assurant une veille constante sur des acteurs à forte valeur ajoutée et tu établies une liste de sociétés cibles
  • tu es en charge de l’identification, de l’approche directe et de la pré-sélection des meilleurs talents du marché

data analyst

Responsabilité

  • tu définis, mets en place et monitores les KPI macro de Gens de Confiance
  • tu développes en SQL et Python
  • tu aides, tu facilites la prise de décision à travers des extractions et des analyses de données poussées, et tu t’assures de promouvoir l’usage de la data dans tout Gens de Confiance
  • tu partages au sein de l’équipe les best practices en BI, analyse, modélisation, et tu fais progresser la stack data pour rendre l’équipe toujours plus productive
  • tu es l’interlocuteur privilégié des Product Managers sur toutes les questions data : les aider à valider des hypothèses, à orienter leur roadmap et à monitorer l’adoption de leurs features avec l’aide de la data

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros sur 12.0 moisPc portableMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Mettre en place des actions de prospection
  • Méthodes de plan de prospection
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Techniques d'écoute active

responsable acquisition et CRM

Responsabilité

  • Définir et piloter la stratégie omnicanale d’acquisition et d’activation de la communauté.
  • Piloter la stratégie et le budget marketing sur les leviers payants, notamment Meta et Google Ads.
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie SEO-GEO et contenus.
  • Suivre la performance des campagnes et optimiser la croissance rentable selon le CAC et le ROI.
  • Explorer, tester et développer de nouveaux canaux d’acquisition.
  • Accélérer la conversion des inscrits en attente de parrainage en membres actifs.
  • Développer le cross-sell et l’up-sell auprès de la base de membres.
  • Définir la vision CRM et piloter une roadmap à 12-18 mois.

Exigences

  • Au moins 8 ans d’expérience en Growth et CRM.
  • Approche analytique, orientée data et performance.
  • Expérience des leviers d’acquisition organiques et payants.
  • Une expérience du lancement d’un CRM est un atout.
  • Forte sensibilité aux dynamiques communautaires et aux marques à forte dimension émotionnelle.
  • Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
  • Capacité à piloter des projets de manière autonome.
  • Créativité, organisation, énergie et orientation résultats.

social media manager

Responsabilité

  • nous sommes actuellement en phase d’accélération de l’activation de notre communauté avec des objectifs ambitieux sur les réseaux sociaux
  • contribution à la stratégie de contenu et au ton de Gens de Confiance sur les réseaux
  • création de contenus engageants et créatifs
  • planification et programmation des publications selon un calendrier éditorial
  • nous recherchons un Content & Social Media Manager en stage pour prendre part à cette belle aventure pendant une durée de 6 mois
  • animation des comptes et interaction avec la communauté
  • mise en place de partenariats
  • pilotage et suivi quotidien des performances des contenus

Exigences

  • tu es en fin d’études en communication, marketing digital, ou équivalent
  • tu es passionné par les réseaux sociaux et les formats créatifs
  • filmer les autres et réussir à les mettre à l’aise est pour toi un jeu d’enfant
  • tu t’intéresses aux sujets liés à l’intelligence artificielle
  • tu as une excellente culture des tendances social media
  • tu sais écrire sans fautes, avec un ton engageant et adapté aux plateformes
  • tu es autonome, curieux, créatif… et toujours à l’affût des bons formats pour faire le buzz