GESTRA Salaire
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
Les salaires sur les positions chez GESTRA
GESTRA recrute pour des postes:
manutentionnaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux de journée ou d'équipe
Expérience
- 4 ans - même type de poste
Exigences
- CACES 1.3.5
- charger des marchandises, des produits
- décharger des marchandises, des produits
- déplacer des produits vers la zone de stockage
- sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
- utiliser un engin nécessitant une habilitation
- CACES 5 exigé, vous manipulez le chariot en latéral rétractable simple fourche, avec un gerbage jusqu'à 6 mètres maximum
Rémunération
- selon profil
agent de conditionnement
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- gestes et postures de manutention
- règles d'hygiène et de sécurité
- techniques de conditionnement
- détecter, localiser les défauts d'aspect des produits et les trier
- conditionner un produit
- suivre l'approvisionnement
- alimenter une machine industrielle en matière ou produit
- entretenir un poste de travail
Rémunération
- horaire de 10,25 Euros
Responsabilité
- vous effectuerez une série d'opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de pièces ou produits divers sur une table de travail et une ligne de production automatisée
logisticien
Responsabilité
- réceptionner et conditionner / Mettre en oeuvre le processus d'optimisation des expéditions et de la réception
- ❖ Chargement et Déchargement des véhicules
- ❖ Rangement des produits
- ❖ Manipulation des palettes et conditionnements
- ❖ Gestion des stocks
- ❖ Vérification des documents de livraison avant déchargement ou d'expédition avant chargement
- ❖ Sous-traitants
- ❖ Ventilation des quantités requises et répartition des lots en fonction des tournées
Exigences
- ❖ Bon relationnel
- ❖ Maîtrise de logiciels spécialisés et de l'ERP
magasinière
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- vous savez travailler en équipe, tout en étant autonome dans vos tâches au quotidien
- vous êtes dynamique et avez envie de vous investir dans une entreprise en plein développement
- CACES Cat 1, 3 et 5 R389 facultatif
- ranger du matériel
- son dernier chiffre d affaires consolidé est de 8 M€, avec 6 filiales, réparties dans les départements des Vosges et de la Moselle, et plus de 250 salariés au service d activités et de clients très diversifiés
- travail à temps plein , horaires de journée
- nettoyer du matériel ou un équipement
Exigences
- 3 ans- sur poste similaireCette expérience est indispensable
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- vous possédez une première expérience sur poste similaire et votre CACES 3 R389 est à jour.Vous avez des connaissances des matériaux de constructions.Vous...Intérim - Temps pleinPublié il y a 2 joursIntérimTemps plein
assistant administration des ventes
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- vous assurez l'interface privilégiée entre les clients, les fournisseurs et veiller au bon déroulement des prestations clients depuis la réception des commandes, au suivi des livraisons et jusqu'à la facturation
- assistant / Assistante service clients MECATHERM - 67- BAREMBACHRattaché_e au Service Clients, vos missions seront les suivantes : - Gérer l'accueil téléphonique - Rédiger les offres commerciales - Participer à l'activité commerciale, relancer et suivre les...CDD - Temps pleinPublié il y a 30 joursCDDTemps plein
- votre rôle est essentiel pour transmettre les informations et contribuer à la bonne coordination entre les différents services de l'entreprise
- commercial / Commerciale sédentaire COMPUSOFT - 54- LUNEVILLELes missions principales sont :- Atteindre et dépasser les objectifs mensuels / trimestriels en identifiant les opportunités et en vendant avec succès des solutions et licences supplémentaires à nos...CDI - Temps pleinPublié il y a 27 joursCDITemps plein
- son dernier chiffre d'affaires consolidé est de 8 M€, avec 6 filiales, et plus de 250 salariés au service d'activités et de clients très diversifiés
- assistant Directeur des Ventes SALON EN LIGNE POLE EMPLOI - 88- SAULCY SUR MEURTHEVos missions:- Assurer le suivi administratif direct de certains clients avec le Directeur Sourcing et Ventes- Assurer le suivi administratif de l'ensemble des commandes en VMI et consignation...CDI - Temps pleinPublié il y a 30 joursCDITemps plein
Exigences
- 3 ansCette expérience est indispensable
- bac+2 ou équivalents - Gestion entreprises et/ou commercial
responsable rh
Responsabilité
- appui aux responsables de site en matière de gestion et de problématiques RH
- membre du CODIR, vous participez à la définition de la politique de gestion des Ressources Humaines en collaboration étroite avec la Direction Générale et les Responsables de pôles [Technique/Commercial/Financier] avec lesquels vous assurez, au quotidien, la mise en œuvre, la continuité et la coordination des missions et des activités RH décidées
- pilotage de la mise en œuvre d’une veille juridique au sein de la RRH
- support administratif spécifique sur les dossiers RH selon besoins des filiales
- mise en place de l’amélioration continue des processus RH
- les services des Ressources Humaines sont intégrés dans chacune des 4 filiales opérationnelles, dirigées par des responsables de site, avec lesquels vous travaillez en étroite collaboration
- accompagnement de la mise en œuvre du nouveau SIRH
- gestion des services locaux RH des filiales du Groupe
Exigences
- A l’aise avec les outils informatiques, vous avez une appétence pour le digital et vous êtes curieux des nouveautés
- doté d’un esprit méthodique et rigoureux, vous avez fait preuve de votre sens de l’organisation, de votre ténacité et de votre réactivité
commerciale
La langue
- allemand
Exigences
- 3 ansCette expérience est indispensable
- B- Véhicule légerCe permis est indispensable
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- pour répondre aux besoins de nos clients, nous misons sur le capital humain de nos intérimaires par un accompagnement structuré qui vise à renforcer davantage leurs compétences
informaticien
Responsabilité
- 1. Assurer au quotidien le maintien et le bon fonctionnement du systèmes informatiques
responsable logistique
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- définir l'organisation du travail des équipes et les coordonner
- mettre en place et suivre des indicateurs de productivité
- organiser la gestion des flux
- superviser la réception, la préparation et l'expédition des marchandises
- etablir les tableaux de bord de gestion des flux selon les périodes d'activités annuelles
- anticiper les besoins en stockage et optimiser l'utilisation des zones de stockage
- manager les équipes logistiques
- définir les besoins en ressources humaines et en matériels selon les périodes et les flux prévisionnels
Exigences
- vous travaillez dans le strict respect des attentes du client et de fait, êtes à son écoute
- vous êtes force de proposition, êtes tenace, savez prendre du recul et adaptez votre discours au public avec lequel vous échangez
- statut : Cadre
comptable
Responsabilité
- enregistrement et saisie des opérations comptable ; Rapprochements bancaires ; Révision et établissement des comptes et liasse fiscale ; Tenue du fichier des immobilisations/amortissements/emprunts
- etablissement et déclarations des résultats / impôts / TVA / taxes…
- contrôle des factures fournisseurs par rapport au BL ; Mise en paiement des règlements ; enregistrement et comptabilisation des décaissements ; Résolution de litiges sur facture fournisseurs ; Suivi du journal des ventes et des achats ; Facturation Intragroupe
- vérification des autorisations de dépenses ; réception/contrôle et remboursement des notes de frais ; Suivi des besoins en équipements/matériels/consommables
- comptabilité écritures
- mise à jour du plan comptable ; classements et archivage des documents
- dépôt et opération de banque courantes ; Reporting comptable et financier ; Traitement des dossiers administratifs et courrier ; Suivi et gestion des engagements contractuels ; convocation et préparation des AG ; Gestion des assurances ; Gestion de la flotte de véhicules ; Suivi de l’intendance
- en lien direct avec le contrôleur de gestion et le responsable du pôle, vous assurez au quotidien la continuité de travaux qui se structurent en 3 grands pôles
Exigences
- profil recherché Issu d’une formation supérieure en comptabilité, vous avez une expérience d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise de taille similaire
- doté d’un esprit méthodique et rigoureux, vous faites preuve d’un bon sens de l’organisation, de ténacité et de réactivité
- doté d'un esprit méthodique et rigoureux, vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation, de ténacité et de réactivité
- vous avez une appétence pour le digital et êtes curieux des nouveautés
- poste à pourvoir à RAON L’ETAPE, à proximité immédiate de la gare TER et en accès direct avec l’autoroute sur l’axe Nancy / Saint-Dié