Getpro Salaire

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  Paris 11 Popincourt
41 Rue Faidherbe, 75011 Paris
  https://www.getpro.co
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Les salaires sur les positions chez Getpro

Getpro recrute pour des postes:

responsable marketing

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • capacité de communication et capacité rédactionnelles
  • prise d’initiative
  • experience : 2
  • bac +3/+5 avec une spécialisation Marketing / Communication Digitale
  • capacité à créer des synergies entre le marketing et la vente
  • 2 à 4 ans d’expérience

Responsabilité

  • définition de la stratégie marketing et de communication
  • participation à la définition et au positionnement de la marque
  • analyse de marché et veille de la concurrence
  • mise en place d’une stratégie d’Inbound Marketing et de génération de leads
  • conception et mise en œuvre du plan de communication
  • définition et pilotage de la réalisation de contenus
  • il/Elle représente la société sur les réseaux sociaux et anime la communauté
  • organisation, participation et animation des événements et salons

commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • animation et gestion de projets, d'événements et de challenges commerciaux ; `
  • coaching des sales dans la réalisation de leurs objectifs et des projets commerciaux
  • prise en charge et gestion du budget alloué au développement commercial
  • analyse des résultats, et réalisation de reportings
  • mise en place et gestion des partenariats
  • en lien direct avec le service commercial, ton rôle sera principalement de créer et animer des projets et challenges commerciaux afin de motiver les équipes sales

Exigences

  • experience : 5 - 10 ans
  • si tu es aussi doté d’une forte capacité d’adaptation et que tu disposes d’un bon relationnel, alors ce challenge est fait pour toi
  • experience : 2
  • idéalement diplômé d’un Bac + 5 en école de commerce, tu es polyvalent et autonome

entrepreneur

Responsabilité

  • en lien direct avec le CPO, votre rôle sera principalement d’accompagner la croissance de la FeatureTeam
  • comprendre et maîtriser les enjeux utilisateurs et les « pain points » avec l’équipe User research/UX
  • identifier les évolutions Produit qui optimiseront l’expérience client, les metrics du parcours client et du tunnel de conversion
  • définir la roadmap produit de la Feature Team pour répondre aux enjeux de l’activité
  • piloter la FeatureTeam composée principalement de développeurs, mais aussi de ressources UX/UI & data analytics
  • coordonner la communication de l’avancée & de l’évolution de la roadmap auprès des métiers et s’assurer du partage des priorités
  • fixer des KPIs, objectifs, suivre et analyser les résultats de chacune des features de l’équipe

Exigences

  • minimum 4 ans d’expérience sur un poste similaire de Product Manager
  • expérience dans un environnement BtoC
  • rigueur
  • esprit d’analyse et de synthèse
  • aisance relationnelle
  • forte connaissance et mise en application des méthodes Agiles
  • experience : 2
  • réactivité

architecte

Responsabilité

  • rattaché.e à l 'équipe tech, votre rôle est principalement de définir et développer l’architecture logiciel de nos produits
  • maintenir et faire évoluer la cartographie du Système d’information métier de l’entreprise
  • organiser les différentes fonctions du Système d’Information Métier de la société
  • définir le cadre technique général de l’ensemble des projets afin de répondre aux besoins
  • choisir et organiser les composants informatiques nécessaires au fonctionnement des applications avec les équipes Projets
  • Être à l'aise dans les échanges avec nos clients extérieurs
  • garantir la fiabilité et la pérennité de l’architecture élaborée
  • analyser et des systèmes et des solutions chez nos clients institutionnels

Exigences

  • formation et parcours
  • parcours
  • vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum sur de l’architecture logiciel
  • au moins 5 ans d’expérience professionnelle en tant qu’Architecte IT
  • expérience dans la transformation et modernisation globale d’un SI
  • expérience dans le domaine des Télécoms est un vrai plus
  • expérience en management d’équipe IT est également un plus
  • votre autonomie et vos qualités d'écoute seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions

consultant

Exigences

  • vous avez déjà recruté des dizaines de profils pour des postes variés
  • vous intégrer dans des contextes clients spécifiques et challengeants sur des périodes de 3 à 12 mois
  • vous aimez la résolution de problèmes complexes et avez une appétence prononcée pour les sujets transverses
  • vous êtes…
  • agile
  • vous êtes parfaitement organisé
  • curieux
  • adaptable

Responsabilité

  • rattaché.e directement à l’équipe consulting, votre rôle sera de traiter des problématiques complexes et variées auprès de clients de toutes tailles
  • l’audit et l’analyse des risques des clients en amont des projets
  • la conception de l’architecture IT
  • quel est le point commun entre Manomano, Yubo, Contentsquare, Canal+ et Decathlon ? Elles ont toutes confié à GetPro leurs recrutements
  • quel est le point commun entre Manomano, Yubo, Blablacar, Contentsquare, Pumpkin, Canal+ et Decathlon ? Elles ont toutes confié à GetPro leurs recrutements
  • participer à de nombreux projets transverses, au sein de notre organisation en plein scale
  • identifier et convaincre les meilleurs talents de rejoindre l'entreprise
  • l’accompagnement des clients afin de recueillir leurs besoins et de définir les bons partenaires et la stratégie optimale pour l’évolution de leurs SI

delivery manager

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 70- 100K

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience dans un poste similaire
  • habitué au process Agile
  • vous avez un esprit entrepreneurial fort
  • une expérience dans une moyenne ou grande entreprise à un poste similaire est nécessaire
  • vous avez une bonne maîtrise de Jira
  • vous avez plusieurs expériences réussies en tant que Scrum Master / Coach Agile / Program Manager
  • vous êtes débrouillard, curieux et touche à tout
  • vous avez au moins une expérience en tant que PO ou PM

Responsabilité

  • par ailleurs, vous êtes le garant des méthodologies Agiles
  • accompagner les équipes PO au quotidien dans l’application des bonnes pratiques agiles / Scrum
  • elaborer la stratégie de Delivery et suivre les performances
  • travailler sur l’amélioration du Delivery en identifiant les difficultés et en proposant des solutions
  • participer à l’organisation du planning au début de chaque cycle
  • faire remonter vos résultats aux actionnaires de la société
  • rattaché directement au Head of Delivery Manager, vous accompagnez les équipes delivery et optimisez l'ensemble des process afin de faciliter le développement des meilleures features
  • la taille de l’équipe de développement évoluant de manière importante, il est important d’analyser profondément notre delivery et de veiller à ce qu’elle soit précise pour les clients

social media manager

Responsabilité

  • l’établissement de plans stratégiques de communication sur les différents réseaux sociaux de l'entreprise pour une communauté de large envergure
  • l’optimisation des algorithmes afin de démultiplier les leviers de croissance en termes de reach, d’engagement et de ventes
  • la création de contenu en adéquation avec la communauté de la marque

Exigences

  • au moins 3 ans d’expérience, soit en agence, soit en tant que Community Manager en start-up
  • track record d’entretien et de développement d’une communauté via les réseaux sociaux
  • autonome et dynamique
  • adhésion à la culture sport/bien-être
  • experience : 2

développeur web

Responsabilité

  • maintenir, développer et faire évoluer le produit phare de la société
  • permettre son intégration à des systèmes externes en développant les connecteurs et les services appropriés
  • rattaché directement au CTO
  • participer à la mise en place de l’usine logicielle, des tests de validation et du déploiement automatisé
  • année de création : 2011
  • nombre de collaborateurs : 35 collaborateurs

Exigences

  • vous disposez d’au moins 3 ans d’expériences avec ASP.NET
  • vous êtes familiers avec le développement d’applications web
  • vous avez une expérience en développement front-end
  • vous êtes autonome et force de proposition dans votre environnement de travail
  • experience : 2

designer

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • dans ce rôle, vous êtes responsable de contenus graphiques et design allant de la communication, de la conception à la livraison
  • vous travaillez en lien étroit avec le Head of Product sur les processus design, depuis la recherche jusqu'à l'aboutissement UI/UX
  • vous résolvez les problématiques en concevant le produit d'une manière simple et élégante
  • contribuer au développement de la Vision, Stratégie et Roadmap Produits
  • vous testez et analysez les analytics afin de comprendre et de maîtriser des schémas d'usage complexes
  • définir et évoluer une Vision de l’Expérience Client
  • contribuer au développement de la Vision, Stratégie et Roadmap de son/ses Produit
  • vous gérez et enrichissez leur design system

Exigences

  • 3 ans minimum d’expérience en tant que Product Designer sur des applications mobile à fort trafic
  • formation et parcours
  • 10 ans expérience dont 5 dans un rôle similaire pour des Produits B2B SaaS
  • L'entreprise cherche une personnalité authentique et ambitieuse
  • 5 ans d'expériences dont 3 ans en Product Design pour des Produits B2B SaaS / Plateforme API
  • bonne connaissances des environnements mobiles
  • 3 ans d’expérience professionnelle en design graphique
  • avoir travaillé sur des applications B2B SaaS Web et aussi idéalement Mobile Apps

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gestion comptable
  • gestion administrative
  • contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • définir des procédures de contrôle comptable

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Salaire moyen national

2587 €