GEVEKO MARKINGS FRANCE SARL Salaire
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Trappes
46 AVENUE DES FRERES LUMIERE, 78190 TRAPPES
SIREN:
522477496
Commerce

Les salaires sur les positions chez GEVEKO MARKINGS FRANCE SARL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GEVEKO MARKINGS FRANCE SARL recrute pour des postes:

technico commercial

Responsabilité

  • christelle DUNAYE
  • D’assurer la Croissance du Chiffre d'Affaires des gammes de Peintures et de Décoration par l’intermédiaire de démarches de ventes, de conseils et d’assistance auprès de vos clients
  • de conquérir de nouveaux clients sur votre secteur, en identifiant des cibles de prospection grâce à votre présence sur le terrain et à vos connaissances du marché
  • D’apporter un appui professionnel et des formations personnalisées aux entreprises de Peinture et de Décoration grâce à notre service technique présent sur le site de production

Type de contrat

  • prise de poste

Exigences

  • une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le vente B to B dans le secteur du Bâtiment
  • minimum 5 ans
  • métier
  • technico-commercial
  • statut du poste
  • agent de maîtrise / Technicien
  • zone de déplacement
  • départementale

Rémunération

  • fixe + primes et participation)

acheteur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • anticiper et s’assurer qu’il n’y a pas de ruptures dans la chaîne d’approvisionnement
  • établir des commandes avec nos fournisseurs
  • stabiliser et optimiser contractuellement le coût des achats et les délais logistiques
  • effectuer un approvisionnement important des fabricants pour chaque matière première et assurer leur capacité à expédier en Europe
  • gestion du portefeuille actuel d’achats en Asie
  • le domaine de responsabilité est de s’assurer que nos fournisseurs respectent les délais de production et que notre panel se développe constamment
  • optimisation des coûts logistiques
  • développer notre panel de fournisseurs à l’international, en commençant par l’Asie et l’Amérique du Sud pour la fourniture de nos 600 matières premières chimiques

Exigences

  • A une approche structurée dans leur travail quotidien et bien hiérarchiser
  • A une expérience confirmée dans les achats internationaux et la logistique
  • sait travailler en équipe, mais est autonome dans ses tâches quotidiennes
  • A un bon niveau de connaissance de logiciels informatiques ainsi que de travailler avec un ERP
  • est un bon communicateur afin de communiquer à tous les niveaux de l’organisation et avec les fournisseurs et les clients
  • possède de bonnes compétences relationnelles et est professionnel dans son rôle afin de maintenir des partenariats avec nos clients et fournisseurs
  • titulaire d’un diplôme de premier cycle en logistique, achats
  • veuillez postuler dès aujourd’hui. Nous examinerons les demandes sur une base continue

assistant commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la gestion de la base de données articles ainsi que de la création des nouvelles références
  • la réalisation et l’envoi des devis
  • répondre aux clients comme à l’équipe terrain sur les produits, les commandes et les livraisons
  • en lien régulier avec le Directeur de la filiale
  • la gestion des réclamations
  • le suivi du portefeuille clients et de l’activité commerciale avec des analyses quotidiennes
  • vous interagissez quotidiennement avec les équipes danoises de production, de design, de logistique, etc…
  • en coordination avec notre maison mère au Danemark, vous êtes le pivot de l’administration des ventes et du Service Client en France et la plus proche collaboratrice/le plus proche collaborateur de l’équipe commerciale comme de nos clients

Exigences

  • dynamique, organisé et rigoureux dans votre travail, vous savez identifier les priorités et vous adapter avec autonomie dans vos différentes activités
  • votre état d’esprit et personnalité feront bien évidemment la différence dans notre choix
  • idéalement une expérience sur une fonction équivalente et sur les outils d’administration des ventes
  • votre sens commercial et du service ainsi que votre professionnalisme vous permettent d’apporter un service de qualité à vos interlocuteurs
  • anglais courant
  • quelques déplacements au Danemark sont à prévoir pour la formation initiale et ensuite annuellement
  • vous disposez d’un sens relationnel développé et d’une bonne maîtrise de la communication tant à l’oral qu’à l’écrit ce qui vous permet d’interagir avec aisance et assertivité avec les autres
  • niveau BAC +2- formation commerciale/administrative OU expérience professionnelle significative dans le domaine

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 27000.00 Euros à 30000.00 Euros sur 12 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 moisParticipation/actionChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Génie procédés
  • Bac+2 ou équivalents Bureau des méthodes - BTS Assistance technique Ingénieur
  • Bac+2 ou équivalents Génie chimique

Exigences

  • Documenter les procédures de fabrication
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Méthodes process
  • Procédés de fabrication ou d'industrialisation
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Chiffrage/calcul de coût

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

responsable logistique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 7 An

Exigences

  • analyser les dysfonctionnements, les aléas, les écarts par rapport aux objectifs
  • animer, coordonner une équipe
  • appliquer le référentiel qualité de l'entreprise
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • organiser la mise en place d'actions d'amélioration en associant les membres de l'équipe, les services concernés et la hiérarchie
  • organiser le travail d'une équipe
  • organiser une opération logistique de transport

Rémunération

  • participation/actionSelon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone internationale

Responsabilité

  • vous gérerez l'équipe et l'activité Logistique, sous la responsabilité directe du responsable de site

assistant matières

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • négocier un contrat
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • comparer les prix
  • contrôler des documents administratifs
  • echanges téléphoniques
  • inventaires
  • suivre les commandes d'achat dans l'ERP

Rémunération

  • chèque repasMerci d'indiquer

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • sera d'acheter des matières premières pour répondre aux besoins opérationnels de l'entreprise, en tenant compte du prix, de la qualité et du délai de livraisons pour assurer la continuité de l'approvisionnement

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 1 An - en chimie/agro/BTP/Auto

Exigences

  • CACES 3
  • analyser, exploiter, structurer des données
  • données d'activité d'une production
  • déterminer des mesures correctives
  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Rémunération

  • annuel de 26400.00 Euros à 27600.00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • gérer l'atelier de production et le personnel, le respect des règles HSE et S'assurer de la conformité du produit fabriqué et du respect des délais

graphiste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 4 An

Exigences

  • assurer la gestion de base de logiciels ou matériels numériques
  • corriger et mettre en forme un document
  • saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon
  • sélectionner des documents et images dans une base documentaire
  • traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression

Rémunération

  • participation/action24-30 K€ selon pr

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Responsabilité

  • vous ferez partie de notre équipe Marketing France, sous la responsabilité directe de notre Directeur de Business Unit Sud Europe