GFT Technologies Salaire

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  Niort
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Les salaires sur les positions chez GFT Technologies

GFT Technologies recrute pour des postes:

architecte

La langue

  • anglais

Exigences

  • formation pertinente en lien avec le poste
  • attitude gagnante, des idées créatives et du leadership
  • background informatique avec une expérience dans un rôle similaire
  • minimum de 5 ans d’expérience dans le rôle d’architecte d’affaires
  • expérience dans des projets d'envergure et/ou d'implantation de solution
  • niveau d'anglais "technique"
  • intérêt pour prendre part à un projet Affaires et IT
  • force de proposition, excellent relationnel, sens de l'organisation et une attitude gagnante

Responsabilité

  • orienter et guider les dirigeants ou responsables de projet dans l’identification des besoins et des orientations d’affaires
  • réaliser la conception de solutions globales en réponse aux besoins d’affaires et en assurer la compréhension par les clients
  • élaborer la vision, les stratégies et l’architecture d’affaires
  • participer à l’élaboration des stratégies globales de conception de développement, de conception des processus d’affaires et d’implantation de solutions d’affaires
  • coordonner, élaborer, réaliser des études de faisabilité et formuler des recommandations en matière de solutions d’affaires et technologiques
  • S’assurer de l’arrimage de la solution avec l’architecture globale
  • expérience dans un projet d’implantation de solution
  • s’assurer que les besoins d’affaires et opérationnels sont pris en compte dans la conception et la réalisation des solutions d’affaires globales

développeur java

La langue

  • anglais

Exigences

  • 5 ans minimum d'expérience dans un environnement Java
  • 2 ans minimum d'expérience dans un environnement Java
  • formation pertinente en lien avec le poste
  • niveau d'anglais "technique"
  • attitude gagnante, des idées créatives et du leadership
  • idéalement, vous avez déjà travaillé dans le domaine de l'assurance et en contexte Agile
  • " " Tianlong Wang, Développeur Java

Responsabilité

  • réaliser le développement de composantes systèmes conformément aux analyses fonctionnelles
  • diagnostiquer et apporter des solutions à des problèmes de système
  • rédiger et/ou mettre à jour des documentations liées aux développements effectués
  • valider le bon fonctionnement de la solution sur un plan technique et fonctionnel
  • effectuer les tests et les corrections nécessaires
  • faire évoluer vos compétences à travers des formations à forte valeur ajoutée
  • au sein d'une équipe d'experts, votre quotidien sera rythmé par les cérémonies "Scrum", un contexte international et un environnement bienveillant et inspirant
  • cette liste est non exhaustive

scrum master

La langue

  • anglais

Exigences

  • formation pertinente en lien avec le poste
  • background informatique
  • niveau d'anglais "technique"
  • force de proposition, excellent relationnel, sens de l'organisation, patience et pédagogie
  • idéalement, vous avez déjà travaillé dans le domaine de l'assurance et en contexte Agile

Responsabilité

  • coacher et guider l’équipe projet dans la compréhension de l’approche AGILE en place
  • aider l’équipe de projet, notamment en supprimant les obstacles dans leur travail
  • communiquer la vision et les objectifs à l’équipe
  • rendre compte de l’avancement du projet au Chef de projet, au Product Owner et au Pilote
  • cette liste est non exhaustive
  • réaliser la planification détaillée des activités et de la démarche des projets en tenant compte des enjeux, des intervenants et des arrimages avec les autres projets
  • préparer et animer les réunions : Daily Scrums, Sprint Planning, Sprint Review
  • veillez au contrôle de la qualité du travail, à l'identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer pour le projet

programmeur

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez un minimum de 3 années d’expérience en développement Java sur des projets d’envergure
  • nous serions heureux que vous ayez de l’expérience en assurance et en implantation de solution.Bien entendu, c’est un atout
  • vous êtes issus d’une formation d’ingénieur ou d’un cursus universitaire
  • vous avez une attitude gagnante et êtes un joueur d’équipe

Responsabilité

  • des questions pour nous? L’équipe du recrutement est disponible par courriel ou par téléphone1-418-780-0801
  • activités Sociales & Sportives

analyste

La langue

  • anglais

Exigences

  • détenir une formation pertinente en lien avec le poste
  • nous recherchons des professionnels ayant une attitude gagnante, des idées créatives et du leadership
  • minimum de 2 ans d’expérience dans le rôle d’analyste d’affaires
  • formation pertinente en lien avec le poste
  • minimum de 5 ans d’expérience en TI et 2 ans dans un rôle similaire
  • fortes aptitudes relationnelles, capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation
  • intérêt pour prendre part à un projet Affaires et TI
  • expérience antérieure en développement logiciel

Responsabilité

  • réaliser, rédiger et documenter les essais fonctionnels, des cas d’essais jusqu’aux résultats
  • élaborer, rédiger et modifier des analyses fonctionnelles de systèmes d'information et voir à leur priorisation
  • identifier les impacts sur les processus d’affaires et intervenir auprès de l’équipe de réalisation
  • participer et/ou coordonner les essais d’acceptation
  • collaborer avec les utilisateurs à préciser les besoins d’affaires en regard des fonctionnalités à développer ou à modifier
  • planifier et animer les ateliers de travail avec les représentants des clients et les autres intervenants de ce dernier
  • prendre en charge des dossiers d’analyse d’affaires et coordonner différents travaux liés aux processus, systèmes d’information ou solutions d’affaires
  • participer à l’élaboration des différentes stratégies