GGD GENERALE GROUPE DE DISTRIBUTION Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Creutzwald
13 RUE HENRI POINCARE, 57150 CREUTZWALD
SIREN: 422078279
  Commerce
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez GGD GENERALE GROUPE DE DISTRIBUTION

GGD GENERALE GROUPE DE DISTRIBUTION recrute pour des postes:

acheteur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 1 990,00€ à 2 432,00€ /mois
  • selon profil et expérience

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous construisez un plan de collection des produits permanents après analyse des historiques pour assurer l’atteinte des objectifs
  • vous définissez les quantités engagées, les besoins en réassorts, les actualisations
  • vous êtes garant des délais de livraison et veillez au respect de la qualité produit et des normes imposées
  • expert de votre famille produits, vous réalisez des études de marché, assurez une veille concurrentielle régulière
  • vous analysez les ventes, suivez l’évolution des stocks et réalisez des bilans de fin de saison
  • opportuniste, tout en étant respectueux de nos fournisseurs, vous savez trouver des bons plans pour nos clients et contribuez à la défense de leur pouvoir d’achats
  • vous êtes responsable de tout le processus d’appel d’offres, de la gestion de votre budget d’achat et en assurez la mise en œuvre opérationnelle en vue d’optimiser le CA et la rentabilité de la gamme
  • vous réalisez les négociations avec les fournisseurs, déterminez les prix et les marges unitaires afin d’optimiser la gestion de votre secteur dans le cadre des objectifs globaux de l’enseigne

Exigences

  • de formation supérieure Bac +4/5 de type Ecole de Commerce , vous justifiez d’une expérience significative réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire, acquise dans le retail, centrales d’achats, succursalistes)
  • votre sens de la négociation allié à votre forte sensibilité produits font de vous un professionnel reconnu
  • vous êtes autonome, rigoureux et réactif, vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez participer à la construction d’un projet d’entreprise ambitieux au sein d’une structure à taille humaine
  • acheteur produits alimentaires ou similaire: 1 an
  • acheteur produits frais ou similaire: 1 an
  • expérience : Exigée

chef de produit

Responsabilité

  • définir l'assortiment produits de la gamme en accord avec le terrain
  • sélectionner les fournisseurs et négocier les contrats partenaires
  • coordonner les actions commerciales dans le respect de la stratégie globale de l'entreprise
  • déployer les actions/lancements avec le réseau de distribution

Exigences

  • rigoureux et méthodique, vous savez vous organiser au mieux de vos intérêts et de ceux de votre société
  • de formation supérieure en marketing, vous justifiez d’une expérience en marketing de produits du second œuvre pour un réseau de distribution avec des magasins ou agences
  • pro-actif, vous êtes force de proposition pour faire évoluer l’existant avec diplomatie
  • doté d’un bon relationnel, de bonnes capacités d’écoute et de communication, vous vous adaptez à tous types d’interlocuteurs
  • autonome sans être indépendant , vous aimez le travail en équipe en disant ce que vous faites et en faisant ce que vous dites
  • disponible et réactif , vous faites preuve de grandes capacités d’adaptation pour défendre vos choix et vos projets

comptable

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • selon expérience et compétences

Responsabilité

  • surveiller les comptes des entreprises et générer des revues trimestrielles
  • tenir les comptes
  • compte fournisseur, dettes à court terme, effets à payer, sommes dues
  • la tenue de la comptabilité des sociétés, de l’enregistrement à la sortie des documents annuels
  • gérer la facturation
  • L’organisation des flux et la fiabilisation des écritures
  • S'occuper des tâches quotidiennes
  • budgets

Exigences

  • doté.e d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, d’une formation bac+2 min et d’une réelle capacité à organiser et exploiter les données
  • expérience 5 ans ou plus dans structure similaire
  • formation mini Bac+2
  • comptable : 2 ans
  • compétences réseau appréciées

category manager

Responsabilité

  • définir l'assortiment produits de la gamme en accord avec le terrain
  • rattaché à la direction commerciale, il s’agit d'accroître la performance de la gamme de produits techniques confiés en fonction des évolutions du marché
  • sélectionner les fournisseurs et négocier les contrats partenaires
  • coordonner les actions commerciales dans le respect de la stratégie globale de l'entreprise
  • déployer les actions/lancements avec le réseau de distribution
  • groupe de distribution de produits techniques en croissance créé le poste de CATEGORY MANAGER

Exigences

  • pro-actif, vous êtes force de propositions pour faire évoluer l’existant avec diplomatie
  • rigoureux et méthodique, vous savez vous organiser au mieux de vos intérêts et de ceux de votre société
  • de formation supérieure en marketing, vous justifiez d’une expérience en marketing de produits techniques pour un réseau de distribution avec des magasins ou agences
  • disponible et réactif , vous faites preuve de grandes capacités d’adaptations pour défendre vos choix et vos projets
  • doté d’un bon relationnel, de bonnes capacités d’écoute et de communication, vous vous adaptez à tous types d’interlocuteurs
  • autonome sans être indépendant , vous aimez le travail en équipe en disant ce que vous faites et en faisant ce que vous dites
  • les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire