GHPSO Salaire
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Creil
BOULEVARD LAENNEC, 60100 CREIL
SIREN:
513444042
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez GHPSO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GHPSO recrute pour des postes:

standardiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • renseigner un client
  • étudier une demande client
  • facilité d'élocution et bonne audition
  • capacité de travail en équipe
  • capacité de mémorisation

Rémunération

  • selon grille en vigueur

Responsabilité

  • réception et orientation des appels téléphoniques internes et externes
  • mise à jour des coordonnées lorsque ces derniers sont communiqués par les agents concernés
  • gestion des fax et des mails reçus au Standard

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux 8h - 16h15

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • préparer un support à enduire
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • selon grille en vigueur

responsable maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - expérience souhaitée

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer des mesures correctives
  • réparer une pièce défectueuse

Rémunération

  • selon grille fonction publique

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en ressources humaines et paie

Exigences

  • gestion de la paie
  • paramétrer un système d'information comptable
  • préparer les éléments constitutifs d'un mandatement
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • établir un état de rapprochement bancaire
  • adaptabilité aux évolutions réglementaires
  • autonomie dans un cadre hiérarchique, fonctionnel
  • capacité à prioriser les urgences

Rémunération

  • horaire de 10,85 EurosNégociable selon expérience

plombière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • poser des tuyauteries
  • règles et consignes de sécurité
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • réparer une pièce défectueuse

Rémunération

  • en fonction du profil et convention

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires variables selon planning

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans - expérience secteur santé exigée

Exigences

  • flexibilité
  • maïtrise de soi
  • polyvalence
  • ponctualité
  • prise d'initiatives
  • rapidité d'action
  • respect des valeurs humaines
  • secret professionnel et discrétion

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros
  • horaire de 10,57 EurosSelon grille indiciaire

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

brancardier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • attestation Formation aux gestes premiers secours
  • capacité à communiquer de façon adaptée
  • capacité à rendre compte
  • maîtrise de soi
  • ponctualité
  • respect des patients et du personnel soignant
  • sens de la relation et discrétion
  • sens des responsabilités

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros
  • horaire de 10,57 Euros

Responsabilité

  • collecter linges et déchets du bloc opératoire
  • respecter les horaires des rendez-vous des patients
  • assurer la traçabilité de la prise en charge des patients en remplissant une check list
  • décontamination des brancards entre chaque patient
  • manutention des patients dans les règles d'hygiène et de sécurité
  • respecter l'intimité et la dignité du patient ainsi que la confidentialité des données relatives à son état de santé
  • entretenir les brancards et les bennes de déchets
  • informer les personnels soignant du départ du patient et du secteur de destination

agente de sûreté

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - secteur hospitalier

Exigences

  • techniques de médiation
  • surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • vérifier les accès, les lieux , les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • assister et aider les personnes ou réceptionner les secours
  • renseigner les supports d'intervention et d'activité
  • appliquer des règles de sécurité, de protection et de prévention des risques

Rémunération

  • mensuel de 1940,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • contrôle des passes sanitaires selon les directives gouvernementales et internes, des visiteurs, des agents, des patients et des prestataires
  • surveillance des entrées
  • gestion des éventuels comportements agressifs et des problèmes de contrôle d'accès
  • contrôle visuel permanent des flux de personnes et des accès à pieds
  • poste temporaire en CDD 2 mois renouvelables à temps complet en 12H

technicien biomédical

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit

Expérience

  • débutant accepté - expérience appréciée

Exigences

  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • diagnostiquer une panne
  • changer une pièce défectueuse
  • détecter un dysfonctionnement
  • définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros sur 12 moisnegociable selon experience

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réceptionner et contrôler le prélèvement biologique et consigner la date, l'heure de prélèvement, les coordonnées du patient
  • préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique selon le type d'analyse
  • procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage, ... , surveiller le déroulement de l'analyse et consigner les données
  • comparer les résultats de l'analyse aux résultats antérieurs, aux valeurs minimales/maximales et établir le compte rendu
  • ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • détruire des déchets

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros sur 12 moisgrille fonction publique hôpitaux
  • mensuel de 1950 Euros sur 12 moisgrille fonction publique hôpitaux