GI GROUP AUTOMOTIVE SAS Salaire
Les salaires sur les positions chez GI GROUP AUTOMOTIVE SAS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — référent
Médiane du marché : 2833 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — pharmacien
Médiane du marché : 3565 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable d'agence d'intérim
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien contrôle qualité
Médiane du marché : 2166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2411 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — poseur
Médiane du marché : 1760 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — opérateur de fabrication
Médiane du marché : 1732 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — coffreur
Médiane du marché : 2022 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — magasinier
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistant achats
Médiane du marché : 2166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — agent de piste
Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistant export
Médiane du marché : 2333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — machiniste
Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — hôtesse
Médiane du marché : 1683 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
4 129 €/mois
Salaire net / mois
~3 217 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 000 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| magasinier | 2 160 € | 2 002 € | +7,9% | 1x / 12 mois |
| opérateur de fabrication | 2 286 € | 2 000 € | +14,3% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez GI GROUP AUTOMOTIVE SAS
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
GI GROUP AUTOMOTIVE SAS recrute pour des postes:
mouleur
Type de contrat
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler la conformité du matériel de fabrication
- positionner et fixer les éléments et fermer le moule
- règles de sécurité
- réaliser les noyaux
- remplir le moule de sable, déterminer la position du modèle et réaliser le moulage de l'empreinte, les conduits de coulée et d'évacuation des gaz
Rémunération
- horaire de 12,50 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
- horaire de 12,50 Euros à 12,50 Euros sur 12 mois
formatrice
Type de contrat
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite
- former à la conduite d'un véhicule
- renseigner des documents de suivi et d'évaluation d'un élève
- règles de conduite et de sécurité routière
- évaluer la conduite d'un élève
Rémunération
- annuel de 21000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
agent de transport
Type de contrat
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assister techniquement les conducteurs en cas de panne, accident
- constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs
- organiser et planifier les plans de tournées des conducteurs
- réglementation du transport de marchandises
- suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
Rémunération
- horaire de 11,27 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
monteuse-câbleuse
Type de contrat
- mission intérimaire - 18 Mois Contrat travail
- mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- débutant accepté
Exigences
- contrôler une installation électrique
- positionner des fils électriques sur un support
- préparer des fils électriques
- réaliser une connexion électrique
- sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
Rémunération
- mensuel de 1800 Euros à 3000 Euros sur 12 mois
- horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
cartographe
Responsabilité
- savoir lire un plan
- assurer le suivi des dossiers cartographiques
- mettre à jour et diffuser à l'interne les données cartographiques et plans réseaux
- piloter des activités cartographiques externalisées et en contrôler la qualité
Exigences
- diplomé d'un Bac +2, vous avez des connaissances en géomatique et des techniques gazières, ainsi qu'une première expérience dans ce domaine
vendeuse
Type de contrat
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- entretenir un espace de vente
- entretenir un poste de travail
- nettoyer du matériel ou un équipement
- proposer un service, produit adapté à la demande client
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- D'accueillir la clientèle
- de servir et de conseiller la clientèle
- D'aider à la préparation des salades et des sandwichs
- D'encaisser
- de mettre les produits en vitrine
- vous veillerez également à la bonne tenue et à la propreté de votre espace de travail
Fleuriste
Type de contrat
- mission intérimaire - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- accueillir une clientèle
- encaisser le montant d'une vente
- procédures d'encaissement
- proposer un service, produit adapté à la demande client
- réceptionner un produit
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros
serveuse
Type de contrat
- mission intérimaire - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- prendre la commande des clients
- préparer des boissons chaudes ou froides
- réaliser un service au bar
- réaliser un service en salle
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros
électricien réseaux
Type de contrat
- mission intérimaire - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- démonter des câbles électriques
- désactiver un réseau électrique
- sécuriser le chantier et son environnement
- techniques de maçonnerie
- techniques de soudure
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- réaliser l'installation et le réglage/azimutage d'antennes 2G-3G-LTE et Faisceaux Hertziens
- travaux sur points hauts
- effectuer les travaux d'infrastructures nécessaires à la pose de ces équipements
- poser et raccorder les câbles radio
- effectuer l'ensemble des tâches attribuées en coordination avec le chef d'équipe, vérifier le dossier travaux et respecter le planning établi
- contrôler la conformité et le bon fonctionnement de l'installation
- respecter le cahier des charges, les instructions, les plans d'exécution de référence
- assurer la sécurité autour de chaque intervention
agent logistique
Type de contrat
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail posté
- 35H Horaires normaux
- 35H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- caractéristiques du matériel de décontamination
- contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident
- récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés
- charger, décharger, manutentionner des produits
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
Rémunération
- horaire de 11,52 Euros sur 12 moisPrimesCE
- horaire de 11,52 EurosPrimesCE
- horaire de 11,27 Euros sur 12 moisPrimes
- horaire de 11,07 Euros sur 12 moisPrimes
Responsabilité
- préparation de commandes
- effectuer le repli de chantier avant la remise en service des installations
- assure la préparation logistique des chantiers
- installation du chantier et du matériel sur lesquels vous devez intervenir
- conseil , distribution du matériel
- polyvalence dans l'activité : balisage, montage de sas, pose de protections, des moyens d'accès
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone régionale