GIDE Salaire
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Poitiers
7 RUE CARNOT, 86000 POITIERS
Téléphone:
+33 6 35 32 88 72
SIREN:
822905071
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez GIDE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GIDE recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • mensuel de 3300,00 Euros à 4200,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • analyse des applicatifs existants et des nouveaux besoins
  • définition et documentation de l'architecture et des spécifications
  • choix des technologies
  • en parallèle de cette mission « fil rouge », vous pourrez être amené à intervenir sur d autres projets, en fonction des besoins du moment ou des demandes de nos clients, mais aussi de vos connaissances et de vos envies
  • en parallèle de cette mission « fil rouge », vous pourrez être amené à intervenir sur d'autres projets, en fonction des besoins du moment ou des demandes de nos clients, mais aussi de vos connaissances et de vos envies
  • déploiement
  • vous devez également être sensible à la qualité et à la maintenabilité du code que vous produirez

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

Exigences

  • autonome, vous aimez cependant le travail en équipe, et vous avez un esprit critique et constructif
  • nous ciblons principalement les titulaires d un Bac+5 en École d Ingénieur, Université ou équivalent dans le domaine IT, avec au minimum 3 ans d expérience
  • nous ciblons principalement les titulaires d'un Bac+5 en École d'Ingénieur, Université ou équivalent dans le domaine IT, avec au minimum 3 ans d'expérience
  • les modalités
  • si, malgré cela, vous appréciez de travailler plus au calme, le télétravail est possible : à discuter et à organiser avec vous

juriste

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • formation en Droit
  • excellent niveau d'anglais écrit et oral
  • excellente maîtrise de l'outil informatique, notamment du Pack Office, et utilisation des bases de données juridiques
  • capacité d'organisation, gestion des priorités, initiative et anticipation
  • excellente rigueur et organisation, gestion des priorités, initiative et anticipation
  • rigueur et respect des délais, souci de la précision
  • sens relationnel et communication, diplomatie, sens de la confidentialité
  • sens de la confidentialité

Responsabilité

  • constitution et dissolution, approbation des comptes annuels, augmentation et réduction de capital, participation à des opérations de fusion, cession d'actions…)
  • envoi des documents finalisés aux clients et suivi de leur retour
  • réponse aux clients sur des questions juridiques et sur l'état d'avancement des dossiers
  • assistance marketing :-  Participation à l'élaboration de documents marketing / réponses à appels d'offres-  Préparation des soumissions pour les classements des cabinets d'avocats-  Lien entre le département et le service marketing-  Mise à jour de bases de données et de la CVthèque
  • préparation des dossiers de formalités à accomplir auprès des tribunaux de commerce et autres administrations
  • préparation et suivi des tables de capitalisation des sociétés
  • lien entre le département et le service marketing
  • assistance juridique :-  Organisation des travaux préparatoires pour les dépôts de mémoires et autres écritures au Tribunal -  Recherche d'informations concernant les dossiers traités par les avocats-  Assistance à la préparation d'audiences-  Gestion de documents et de bases de données : organisation, tri, recherche-  Formation et accompagnement des stagiaires sur la gestion des documents

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer le suivi des cotisations sociales TNS des associés du cabinet
  • participer aux travaux de clôture des comptes

Exigences

  • dynamique et rigoureux , vous savez travailler en autonomie
  • vous faites preuve de qualités relationnelles et de capacité de travail en équipe
  • de formation BTS, DCG, Licence CCA, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en comptabilité générale
  • vous avez une très bonne maîtrise du pack Office

architecte

Exigences

  • capacité d’analyse et de synthèse des besoins
  • sens du service client, organisation
  • proactivité, confidentialité, rigueur
  • capacités à gérer les problèmes et les priorités
  • réactivité, disponibilité, motivation, esprit d’équipe
  • ecoute, pédagogie, sens de la communication
  • bonnes qualités rédactionnelles
  • veille informatique et technologique

Responsabilité

  • il met en relation les études et l’exploitation en intégrant les contraintes du développement et les exigences de l’exploitation
  • audit et analyse de l’architecture existante et anticipation des risques, notamment de sécurité
  • contribution à la préparation du cahier des charges technique pour répondre aux besoins des utilisateurs
  • conception de l’architecture logicielle au niveau fonctionnel et technique en fonction des différents besoins exprimés
  • harmonisation et industrialisation de l’ensemble des composants et des applications
  • rôle de conseiller sur les bonnes pratiques et le respect des méthodologies
  • accompagnement de la MOA et de la MOE dans les décisions technologiques
  • au sein du pôle Opérations Techniques de la DSI, l'architecte applicatif garantit la cohérence de l’architecture des différentes applications sur les principes fondamentaux élaborés dans le cadre d’une architecture de référence au sein de Gide

responsable de sécurité des systèmes d'information

Exigences

  • capacité d’analyse et de synthèse des besoins
  • sens du service client, organisation
  • proactivité, confidentialité, rigueur
  • capacités à gérer les problèmes et les priorités
  • réactivité, disponibilité, motivation, esprit d’équipe
  • ecoute, pédagogie, sens de la communication
  • il doit respecter les bonnes pratiques d’usage des Technologies de l'information, des normes et standards de performance
  • bonnes qualités rédactionnelles

Responsabilité

  • il est chargé de mettre en œuvre les différents projets de sécurité
  • C’est à lui que revient le choix des mesures de sécurité les plus pertinentes afin de diminuer les risques
  • sa mission consiste aussi en l’évaluation des menaces et des conséquences liées à la sécurité des systèmes d’information
  • il doit également être en mesure de s’adapter aux nouvelles dimensions et enjeux de la cybersécurité
  • le Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information doit définir la politique de sécurité des Systèmes d’Information , veiller à son application et évaluer sa vulnérabilité
  • il a aussi pour mission de veiller à ce que les collaborateurs respectent la politique de sécurité
  • participer à la définition et au contrôle de la gestion des droits d'accès
  • suivre le budget alloué à la sécurité informatique

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion d'environ 280 bulletins de salaire , saisie et contrôle des variables de paie, STC, clôtures de paie, demandes de paramétrage de paie auprès de notre prestataire et contrôle, suivi des évolutions légales liées à la paie
  • notre cabinet recherche pour sa Direction des Ressources Humaines son/sa futur Gestionnaire Paie / Administration du personnel dans le cadre d'un CDD d'un an à pourvoir dès que possible
  • création et mise à jour de l'ensemble des informations relatives au personnel et gestion du salarié de son entrée à sa sortie : dossiers des salariés, enregistrement/radiation auprès des organismes sociaux, visites médicales, gestion des arrêts de travail, déclarations et suivi des AT, gestion des dossiers de prévoyance, etc
  • DSN évènementielle et mensuelle : contrôles des charges payées en DSN, génération des DSN mensuelles, demandes de paramétrage de DSN auprès de notre prestataire et contrôle, suivi des évolutions légales liées à la DSN
  • assistance aux managers et collaborateurs au sujet des processus et procédures RH : attestations et réponses aux demandes diverses des salariés et gestion de la boite mail FAQ
  • développement RH et autres missions ponctuelles : participation ponctuelle aux projets RH à l'étude

Exigences

  • vous avez un attrait pour la pluralité des tâches et des missions, un esprit d'équipe développé et une bonne gestion des délais
  • de formation RH, vous avez une première expérience en paie supérieure à 2 ans, idéalement au sein d'un service paie d'une PME, et souhaitez élargir votre périmètre de missions
  • vous êtes rigoureux , méthodique et impliqué . Votre organisation et votre réactivité seront les clés pour vous épanouir sur ce poste
  • vous êtes capable de vous adresser à de multiples interlocuteurs avec diplomatie et assurance
  • vous maîtrisez les outils bureautiques

data analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • identifier, regrouper et qualifier l'ensemble des données disponibles
  • mettre en place des tableaux de bord pertinents et efficaces à destination des différents clients internes, et automatiser leur production
  • définir les approches et participer à la définition des outils permettant d'identifier, extraire et exploiter ces données, proposer de nouveaux modèles d’analyse, identifier des indicateurs permettant de faciliter la prise de décision
  • explorer les données, les interpréter, les modéliser, les traduire en données "de consommation" et mener des exercices de simulation à partir de différents scenarios

Exigences

  • organisé et rigoureux , vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'initiative et avez un grand sens de la confidentialité
  • vous êtes diplômé d’une école d'ingénieurs, de commerce ou d’université, avec une spécialisation en data science et/ou en statistiques appliquées ou exploitation des données
  • vous êtes familier des process d'ETL

trésorier

La langue

  • anglais

Exigences

  • première expérience dans le domaine de la comptabilité et de la trésorerie
  • très bonne maîtrise des outils informatiques et si possible connaissance du logiciel Kyriba
  • rigueur, capacité de synthèse et méthode, esprit d'analyse, autonomie, disponibilité
  • qualités relationnelles et capacité de travail en équipe
  • formation Bac +5, Comptabilité-Gestion

Responsabilité

  • participer à la production du reporting hebdomadaire à destination du Comité Exécutif du cabinet
  • gérer la trésorerie du cabinet, organiser les financements intra-Groupe
  • participer à des projets transversaux liés à la trésorerie : amélioration et formalisation des process transversaux existants
  • assurer la relation quotidienne avec les banques du Groupe
  • etablir la situation de trésorerie quotidienne, pour Paris et les bureaux internationaux, dans l'outil Kyriba et procéder à l'analyse des flux
  • gérer les opérations avec la CARPA pour le compte des associés du cabinet et en justifier les comptes
  • préparer et transmettre les règlements en relation avec les services comptables et les signataires autorisés

rédacteur

La langue

  • anglais

Exigences

  • excellent niveau d'anglais écrit et oral
  • capacité d'organisation, gestion des priorités, initiative et anticipation
  • rigueur et respect des délais, souci de la précision
  • sens de la confidentialité
  • ecoute, autonomie
  • première expérience dans le domaine du poste ou en tant que Paralegal en cabinet d'avocats
  • flexibilité et disponibilité
  • esprit d'équipe

Responsabilité

  • constitution et dissolution, approbation des comptes annuels, augmentation et réduction de capital, participation à des opérations de fusion, cession d'actions…)
  • participation à des closings
  • envoi des documents finalisés aux clients et suivi de leur retour
  • réponse aux clients sur des questions juridiques et sur l'état d'avancement des dossiers
  • préparation des dossiers de formalités à accomplir auprès des tribunaux de commerce et autres administrations
  • mise en place et suivi du calendrier juridique de l'ensemble des sociétés et suivi du respect des échéances
  • pour les nouveaux dossiers, audit sur les opérations et obligations juridiques à effectuer
  • mise en place et suivi du calendrier juridique de l’ensemble des sociétés et suivi du respect des échéances

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME