GIE DES HOTELS Salaire
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SIREN: 798327672
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Les salaires sur les positions chez GIE DES HOTELS
GIE DES HOTELS recrute pour des postes:
commise de salle
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en horaires fractionnés
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Rémunération
- mensuel de 1946,88 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- accueillir le client et contribuer à son expérience
- recharger les buffets au petit-déjeuner / dîner
- participer aux différentes tâches afférentes au service (mise en place, prises de commandes, réclame, service, débarrassage
- accompagner le client tout le long de son expérience en répondant aux demandes des clients et en fournissant un service de qualité suivant la procédure
- répondre aux attentes du superviseur du restaurant
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2129.4 Euros à 2294.84 Euros sur 13.0 moisMutuellePrimes
- Salaire brut : Mensuel de 2075.32 Euros à 2251.08 Euros sur 13.0 moisPrimesMutuelle
- Salaire brut : Mensuel de 2288.26 Euros à 2433.6 Euros sur 13.0 moisPrimesMutuelle
- Salaire brut : Mensuel de 2019,33 Euros à 2125,84 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 24 Mois
- 24 Mois - idéalement en Hôtels 4*
- 24 Mois - Hôtel 4* ou Restaurant gastronomique
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents hôtellerie restauration - ou Tourisme
- Bac ou équivalent hôtellerie restauration - ou label Tourisme
- Bac ou équivalent hôtellerie restauration - ou Tourisme
- CAP, BEP et équivalents hôtellerie restauration
- Bac ou équivalent hôtellerie restauration - ou BTS Hôtellerie Restauration
Exigences
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Dresser des plats pour le service
- Préparer les viandes et les poissons
- Éplucher des légumes et des fruits
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Accueillir le client et l'installer
La langue
- Anglais
- Français
Horaires de travail
- 39H Travail en horaires fractionnés
superviseur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2288.26 Euros à 2433.6 Euros sur 13.0 moisPrimesMutuelle
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 24 Mois - Restauration en Hôtel 4*
Éducation
- Bac+2 ou équivalents hôtellerie restauration - ou Tourisme
- Bac ou équivalent hôtellerie restauration - ou label tourisme
Exigences
- Accueillir le client et l'installer
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Assurer la liaison entre la cuisine et le service en salle
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
- Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux
- Maintenir un haut niveau de service client
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
La langue
- Anglais
- Français
barman
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2251.08 Euros à 2433.6 Euros sur 13.0 moisPrimesMutuelle
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 24 Mois - idéalement en Hôtel 4*
Éducation
- Bac ou équivalent restauration - Mention complémentaire BARMAN
Exigences
- Accueillir le client et l'installer
- Appliquer la réglementation en vigueur des bars et restaurants
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
- Créer une ambiance accueillante et conviviale au bar
- Gérer les plaintes de manière professionnelle
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Procéder à l'encaissement
- Préparer les produits nécessaires au service
La langue
- Anglais
- Français
réceptionniste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail de nuit
- 39H Travail en horaires fractionnés
Expérience
- 12 mois
- 1 an
Exigences
- accueillir, orienter et renseigner un client
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- effectuer le suivi des réservations
- identifier, traiter une demande client
Rémunération
- mensuel de 1960,40 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- informer et promouvoir la vente de services et produits comme par exemple les Tickets des Parcs Disney
- gérer l'overbooking pendant la nuit
- accueillir des clients internationaux avec votre plus beau sourire
- gérer les walk-in pendant la nuit et leur solvabilité
- ecouter le client et s'assurer de son confort pendant toute la durée de son séjour à l'hôtel
- effectuer la clôture de la journée et les statistiques clientèles au niveau de la segmentation
- ecouter le client et s'assurer de son confort
- S'assurer du suivi des séjours dans l'hôtel
responsable paie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an - en environnement multisites
Exigences
- pack Office
- animer, coordonner une équipe
- contrôler des déclarations obligatoires
- contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- contrôler la conformité des données ou des documents
- gérer la paie
- gérer les procédures d'embauche du personnel
- réaliser des déclarations obligatoires
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- réalisation des déclarations sociales mensuelles
- elaboration des rapports d'activités liées à l'ADP/Paie
- déclarations des différentes taxes
- des relations avec les organismes sociaux
- etablir les virements de paie
- passation comptable
- etablissement des soldes de tout compte
- répondre aux demandes des CAC
serveur de salle
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- lecture de plan de salle
- règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- techniques de dressage de table
- techniques de service des plats
- accueillir le client et l'installer
Rémunération
- mensuel de 1946,88 Euros à 2075,14 Euros sur 12 moisPrimes
- mensuel de 1946,88 Euros sur 12 moisPrimes
- mensuel de 1946,88 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- accueillir le client et contribuer à son expérience
- participer aux différentes tâches afférentes au service
- recharger les buffets au petit-déjeuner / dîner
- vos missions Accueillir le client et contribuer à la son expérience ; Participer aux différentes tâches afférentes au service ; Accompagner le client tout le long de son expérience en répondant aux demandes des clients et en fournissant un service de qualité suivant la procédure ; Recharger les buffets au petit-déjeuner / dîner ; Répondre aux attentes du superviseur du restaurant ; Maîtriser la carte afin de pouvoir renseigner les clients et effectuer des ventes additionnelles ; Respecter les normes de sécurité et d'hygiène applicables à l'hôtel
- accompagner le client tout le long de son expérience en répondant aux demandes des clients et en fournissant un service de qualité suivant la procédure
- répondre aux attentes du superviseur du restaurant
- recharger les buffets au petit-déjeuner
technicien de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en horaires fractionnés
Expérience
- 12 mois
Exigences
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
- déposer un revêtement de sol ou mural
- effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- entretenir un logement
- entretenir un équipement, une machine, une installation
Rémunération
- mensuel de 2060,80 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- mettre à jour les registres d'interventions, de sécurité incendie et répertoire des installations techniques de l'hôtel ou restaurant
- collaborer étroitement avec les entreprises sous-traitantes
- contrôler le bon fonctionnement des équipements et installations techniques de l'hôtel : maintenance préventive des systèmes électriques et de la plomberie, vérification de la qualité du traitement de l'eau, menuiserie, chauffage, plomberie, etc
barmaid
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires variables
Expérience
- 12 mois
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- prendre une commande client
- préparer des boissons chaudes ou froides
- réaliser un service au bar
- réaliser un service en salle
- vous connaissez idéalement le logiciel Micros
- vous bénéficiez d'une première expérience réussie de 24 mois minimum en restauration, idéalement acquise dans un hôtel 4* auprès d'une clientèle internationale
- vous êtes dynamique, polyvalent, et êtes doté d'un potentiel de vente
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- primesIndemnité nourrit
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- répondre aux attentes du superviseur du restaurant en effectuant les tâches demandées
- réaliser les cocktails de notre carte
- connaître parfaitement la carte des boissons et des snackings afin de répondre aux besoins des clients
- participer aux différentes tâches afférentes au service comme la mise en place, la prise de commandes, le débarrassage )
- assurer la responsabilité de sa caisse
- S'assurer de la bonne application des standards de l'hôtel et du respect de la réglementation hygiène et sécurité en vigueur
- L'offre présentée est un CDI
- contribuer à la fidélisation et à l'expérience personnalisée de chaque client par son action de vente
commise de salle
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2028.0 Euros à 2075.32 Euros sur 13.0 moisPrimesMutuelle
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 12 Mois - idéalement en Hôtel 3*
Éducation
- CAP, BEP et équivalents hôtellerie restauration
Exigences
- Accueillir le client et l'installer
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
La langue
- Anglais
- Français