GIE EVEN DISTRIBUTION Salaire
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Plouédern
ZI DE SAINT ELOI 29800 PLOUEDERN
SIREN:
418157269
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez GIE EVEN DISTRIBUTION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GIE EVEN DISTRIBUTION recrute pour des postes:

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à la gestion des relations collectives de travail
  • participer à la préparation et l’animation des réunions avec les IRP
  • participer à la rédaction d'accords d'entreprise
  • assurer la veille sociale et juridique et accompagner le déploiement des nouveautés législatives ou conventionnelles
  • gérer des dossiers contentieux en droit social en lien avec les avocats
  • conseiller en droit du travail les managers et les interlocuteurs RH des sociétés
  • participer au contrôle de gestion sociale et à la conformité sociale
  • votre capacité à vous adapter à des problématiques RH opérationnelles très diverses vous permettront d’établir une relation de confiance avec l’ensemble de vos interlocuteurs et notamment auprès des Directeurs et des équipes

Exigences

  • vous appréciez le travail en équipe et disposez de qualités relationnelles avérées
  • votre réussite sur ce poste s’appuiera sur vos qualités de rigueur et d’organisation, votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités
  • de formation Bac + 5 en droit social, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans la gestion des relations individuelles et sociales, vous ayant permis d’acquérir des compétences dans le domaine du droit social, au contact des opérationnels
  • alors rejoignez une structure performante, à taille humaine, offrant les moyens et les perspectives de développement d’un grand groupe ! En intégrant nos équipes, vous partagerez les valeurs fortes de notre groupe transmises au fil des générations : Simplicité, Responsabilité, Esprit d’Equipe et Durabilité

assistant administratif

Responsabilité

  • alimenter le logiciel de pilotage de la base article
  • au sein de l’équipe Achats , vous assurez le suivi administratif des dossiers et intervenez en support des acheteurs
  • transmettre les demandes de promotion catalogue au fournisseur et gérer les retours de réponses
  • préparer l’élaboration des contrats en lien avec les règles juridiques Groupe
  • élaborer des tableaux de synthèse
  • gérer l’interface entre les fournisseurs et la fonction approvisionnement des filiales
  • participer à la préparation des appels d’offres et des rendez-vous fournisseurs
  • préparer les dossiers de négociation

Exigences

  • vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques
  • nous vous offrons un poste polyvalent et vivant avec un accompagnement spécifique, beaucoup de contacts, des projets stimulants en s’appuyant sur des valeurs fortes de simplicité, de proximité et de responsabilité
  • de formation bac +2 type gestion administrative, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire

technicien

Responsabilité

  • analyser et qualifier les évolutions/corrections et assister les utilisateurs
  • ecouter et recueillir les besoins
  • reproduire les bugs et trouver les dysfonctionnements
  • au sein de l'équipe « systèmes d'information » du Pôle Distribution et sous la direction du Responsable T
  • produire les livrables nécessaires aux corrections et évolutions
  • ecrire des scénarios de tests & le plan de tests associé, en assurer sa réalisation
  • participer à la mise à jour des procédures et modes opératoires TMA
  • participer aux projets du pôle distribution

Exigences

  • de formation informatique bac +2, vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans en exploitation SI ou T.M.A
  • autonome et méthodique, vos capacités d’adaptation et votre sens relationnel vous permettront de réussir au sein d’un groupe en plein développement
  • A la recherche d’un défi à la hauteur de vos ambitions ? N’attendez plus, rencontrons-nous

chargé de développement

Responsabilité

  • le suivi de la réalisation et le traitement des entretiens professionnels
  • filtrer
  • la participation au déploiement des nouveaux outils et aux projets RH à venir
  • retour
  • modal-adapter#openIfNoCookie" class="tw-bg-variationGreenTransparenDark tw-fixed tw-top-0 tw-z-50 tw-hidden tw-w-full tw-pt-2 tw-pb-2 tw-pl-6 tw-pr-6">
  • la gestion des recrutements
  • la gestion de la formation
  • la communication RH

Exigences

  • vous êtes rigoureux, organisé et force de proposition ?
  • de formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste avec une dominante développement RH. La connaissance de la paie serait un plus
  • vous partagez les valeurs fortes de notre groupe : Simplicité, Responsabilité, Esprit d'Equipe ?
  • vous savez gérer les priorités dans un environnement avec de multiples interlocuteurs ?
  • vous avez le goût du travail en équipe et de bonnes aptitudes relationnelles au regard des contacts fréquents ?
  • recherches similaires
  • bac +5
  • alors, rejoignez l'équipe d'Even Distribution

analyste

Responsabilité

  • réaliser les développements informatiques dans le cadre de la maintenance corrective et évolutive et dans le respect des normes qualité internes
  • étude et modélisation des intégrations et extractions de données en fonction des besoins métiers
  • réaliser l’analyse technique des projets
  • conception et développement des processus liés aux flux de données
  • réaliser les tests unitaires et tests d’intégration
  • conception et mise en place des systèmes d’information décisionnels, alimentation des entrepôts de données et modélisation multidimensionnelle
  • production de livrables
  • placé sous la responsabilité du Responsable de Domaine Applicatif et en relation avec l’ensemble des équipes SI et Gestion du pôle Distribution et du Groupe, vous analysez, mettez en œuvre et maintenez en conditions opérationnelles des projets décisionnels ou d’intégration de donnée au sein des SI Even Distribution dans le respect de la performance, de la qualité ainsi que des architectures applicatives et techniques définies

Exigences

  • vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le développement d’applications bureautique et de gestion
  • autonome, organisé, dynamique et méthodique : c’est tout vous ?
  • vous faites preuve d’adaptation, de qualités relationnelles et d’une réelle aptitude à la compréhension des besoins utilisateurs ?
  • vous maitrisez l’environnement Windows et les langages de développement orientés objet ?
  • vous êtes de formation Bac +3 ou équivalent et avez une première expérience dans les domaines bases de données et décisionnel
  • vous êtes à l’aise sur les outils ETL et solutions décisionnelles ?
  • merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation en réponse à annonce ou par courrier à GIE Even Distribution
  • vous aimez le travail en équipe ?

commis de cuisine

Responsabilité

  • suivre les réceptions et gérer les stocks d’échantillons ou produits à tester
  • mettre en œuvre et cuisiner les nouveaux produits en phase de développement selon les préconisations des fournisseurs ou des Cuisiniers
  • organiser et préparer les différentes évaluations et dégustations des produits
  • participer au développement R&D des produits selon votre intérêt et vos connaissances des procédés industriels
  • vous êtes capable de préparer et présenter les produits selon les consignes
  • assister le Chef cuisinier et le Cuisinier pour toutes activités autour du produit et aux services des différents « clients »
  • participer à la bonne tenue des locaux et matériel du pôle culinaire ainsi qu’à l’entretien de la cuisine selon les règles d’hygiène en vigueur

Exigences

  • de formation CAP Cuisine minimum ou de formation Technicien IAA Profil R&D, vous avez une première expérience en cuisine ou en tant que technicien R&D
  • vous êtes passionné par votre métier ?
  • nous vous offrons un poste polyvalent et vivant avec un accompagnement spécifique de qualité, beaucoup de contacts, des projets stimulants et de réelles perspectives d’intégration et d’évolution au sein d’un réseau et d’un groupe solides et ambitieux, s’appuyant sur des valeurs fortes de simplicité, de proximité et de responsabilité
  • vous alliez à votre bon contact relationnel, la rigueur, la patience et l’organisation ?
  • vous êtes créatif et curieux ?

assistant de gestion

Responsabilité

  • accompagner les utilisateurs sur Business Object
  • faire les évolutions et planifier les statistiques Business Object
  • participer à la mise en œuvre et à la communication des nouvelles statistiques
  • réaliser un audit de l’utilisation des statistiques Business Object
  • mise à jour de documents de gestion
  • participer au projet des nouveaux univers Business Object
  • travaux sur les bases de données
  • réalisation d’études de gestion

Exigences

  • vous êtes en formation supérieure Bac + 3/5 en gestion et justifiez idéalement d’une première expérience dans ce domaine
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques : vous avez idéalement déjà travaillé avec Business Object et maitrisez obligatoirement le Pack Office et notamment Excel
  • vous êtes rigoureux et méthodique ?
  • vous avez une aisance relationnelle ainsi qu’une bonne capacité d’analyse et de synthèse ?

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier
  • rémunération fixe sur 13 mois + prime vacances + tickets restaurants + mutuelle et prévoyance + CIE

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • rédiger la documentation technique des produits
  • auditer, évaluer les fournisseurs et mettre en œuvre ensemble les plans d’amélioration qualité
  • gérer, rédiger, actualiser et mettre en ligne les fiches techniques des produits dans la base
  • garantir la conformité des fiches techniques en ligne sur les produits
  • participer à la sélection des fournisseurs et des nouveaux produits en relation avec les services achats et marketing
  • participer à l’amélioration continue de nos process et organisation
  • réaliser les prélèvements produits et le suivi des analyses selon le plan d’échantillonnage défini par la Direction Qualité d’Even Distribution
  • en lien étroit avec nos filiales et les services supports, et sous la responsabilité de la Directrice Qualité du Pôle Distribution, vous mettez en œuvre le processus de référencement et de suivi qualité des produits et des fournisseurs

Exigences

  • vous avez une aisance relationnelle et une bonne connaissance du milieu agro-alimentaire ?
  • vous maîtrisez les logiciels bureautiques
  • de niveau Bac +2/3 , vous possédez une expérience d’au moins minimum 2 ans sur un poste similaire où vous avez démontré votre savoir-faire technique
  • vous partagez les valeurs fortes de notre groupe : Simplicité, Responsabilité, Esprit d’Equipe et Durabilité ?
  • vous partagez les valeurs fortes de notre groupe : Simplicité, Responsabilité et Esprit d’Equipe ?
  • de niveau Bac +2/3 , vous possédez une expérience d’au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire où vous avez démontré votre savoir-faire technique
  • vous maitrisez les process agro-alimentaire et la sécurité alimentaire n’a plus de secret pour vous ?
  • vous êtes rigoureux, méthodique et avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse ?

directeur commercial

Rémunération

  • A négocier
  • rémunération fixe sur 13 mois + prime vacances + tickets restaurants + voiture de fonction + mutuelle et prévoyance + CIE

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de fonction
  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • accompagner la mise en place des méthodes commerciales et renforcer les processus commerciaux
  • suivre les objectifs commerciaux auprès des directeurs et directeurs commerciaux
  • \- suivre les objectifs commerciaux auprès des directeurs et directeurs commerciaux
  • formuler des recommandations stratégiques et opérationnelles au niveau commercial
  • mener la veille concurrentielle commerciale
  • \- développer le fonds de commerce
  • \- mener la veille concurrentielle commerciale
  • homogénéiser le pilotage commercial au sein du réseau

Exigences

  • discrétion assurée
  • idéalement de formation commerciale , vous disposez d’une expérience réussie de 10 ans minimum sur un poste similaire ou en Direction Commerciale
  • votre esprit d’analyse et de synthèse vous permettront également de réussir sur cette fonction
  • vous avez un sens relationnel développé couplé à une aisance au travail en équipe
  • vous faites preuve d’une vision stratégique tout en aimant le terrain ?
  • vous cherchez un poste avec du challenge ?
  • leader naturel avec une forte capacité à fédérer, vous avez, par ailleurs, l’esprit ouvert et créatif

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Recueillir et analyser les besoins client