Avis GIE EVEN DISTRIBUTION
En centrale, Direction passive sur des comportements individuels inacceptables qui empêchent le travail en équipe et la réorganisation.
Organisation défaillante qui stresse.
Grosse dette technique.
Direction abordable, simplicité dans les rapports.
Sujets très intéressants et autonomie sur ceux ci.
Peu de pression.
Quels comportements spécifiques ont été constatés au travail en équipe ? Des solutions pourraient-elles améliorer l'organisation ?
GIE EVEN DISTRIBUTION cherche un Développeur Talend Senior!
Poste en CDI, impliquant le développement et la maintenance de flux ETL avec Talend, à temps complet avec télétravail possible. Une expertise en Talend et ELK est essentielle, et salaire sur 13 mois avec nombreux avantages est proposé.
Exigent-ils trop en regard des avantages et du salaire? Qui a une expérience sur ce type de poste chez EVEN?
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