Les salaires sur les positions chez GIE MGO - GROUPE MUTUALISTE HOSPI GRAND OUEST
GIE MGO - GROUPE MUTUALISTE HOSPI GRAND OUEST recrute pour des postes:
ingénieur biomédical
Avantages
mutuelle
Type de contrat
temps plein, CDI
rattaché à la Direction des Achats du groupe, l’ingénieur biomédical travaille pour l’ensemble des sites HGO. Il s’appuie sur les responsables biomédicaux déjà en place au bénéfice des sites non dotés
Rémunération
à partir de 3 750,00€ par mois
Exigences
vous bénéficiez d'une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste équivalent, acquise dans des postes en Génie Biomédical
vous êtes doté de capacité d'adaptation, de rigueur, de persuasion et justifié d'une première expérience en milieu hospitalier
lettre de motivation et C.V. détaillé à adresser par e-mail à Elodie DENIEL, directrice des achats du groupe mutualiste HGO
vous êtes titulaire d'un Bac +5 / Master 2 en Génie Biomédical
bio médical: 3 ans
le poste est à pourvoir en CDI le plus rapidement possible. Les conditions de rémunération tiendront compte de l’expérience du candidat retenu
le GIE MGO est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont donc ouverts aux travailleurs handicapés
Responsabilité
coordonner la mise en place d’une stratégie d’investissement Biomédical au niveau HGO
participer à l’analyse de la pertinence économique des offres fournisseurs
redéfinir les parcs nécessaires par spécialité, en lien avec l’activité actuelle et à venir
assurer le processus amont de l’achat en lien avec ses collègues du service achats du groupe et se concentrer prioritairement sur les aspects techniques des dossiers
challenger la définition du besoin des praticiens/ proposition commerciale des laboratoires et la formaliser
assister aux essais dans tous nos blocs sur les matériels >20K€ et modéliser les évaluations fournisseurs au format HGO
formaliser des retours d’expériences sur les investissements réalisés et en synthétiser les avantages à l’intention des métiers non techniques
auditer des parcs existants : inventaire, actualisation de la GMAO, identification des obsolescences
responsable informatique
Avantages
mutuelle
Type de contrat
temps plein, CDI
temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération
45 000,00€ à 50 000,00€ par an
Responsabilité
superviser le parc informatique, l’infrastructure informatique et le réseau afin de garantir leur fonctionnement et leur sécurité
organiser et participer au support informatique de l’établissement
evaluer les besoins des utilisateurs et les traduire en solutions techniques, en concertation avec les référents de l’équipe informatique
gérer, coordonner et animer des activités ou des projets transversaux informatiques au niveau du groupe dans son domaine de compétences
mettre en œuvre les méthodes ou procédures destinées à assurer la fiabilité, la confidentialité et l’intégrité des systèmes d’information
assurer la veille technologique et fonctionnelle sur les marchés et produits informatiques.Anticiper les changements et conseiller la direction
assurer la veille technologique et fonctionnelle sur les marchés et produits informatiques. Anticiper les changements et conseiller la direction
Exigences
manager de terrain, rigoureux et autonome, vous dynamisez votre équipe et portez les projets grâce à votre charisme, votre capacité d’écoute et d’analyse
responsable informatique: 3 ans
compétence requise : Expérience de management dans le secteur de la santé
les conditions de rémunération tiendront compte de l’expérience du candidat retenu
administrateur système
Avantages
mutuelle
Responsabilité
administration des serveurs et des bases de données