GIP CPAGE Salaire
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Dijon
19 RUE LOUIS DE BROGLIE, 21000 DIJON
SIREN:
182100255
Administration

Les salaires sur les positions chez GIP CPAGE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GIP CPAGE recrute pour des postes:

architecte

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • fournir et maintenir un environnement de développement
  • livrer une architecture et un socle technique
  • accompagner les développeurs en les conseillant sur les bonnes pratiques et en les formant
  • assurer la maintenance évolutive et corrective des frameworks métiers et graphiques utilisés par les développeurs
  • effectuer le support utilisateur de niveau 2 et 3
  • vous maîtrisez les techniques de programmation JAVA et l'utilisation des bases de données relationnelles et NoSQL
  • au sein d'une équipe de 13 personnes, tu es l'un des garants de l'évolution de l'architecture logicielle pour l'ensemble de nos applicatifs
  • doté d'un fort esprit collaboratif et sensible à la satisfaction clients, vous êtes curieux et pédagogue

Exigences

  • tu as une première expérience sur un poste équivalent
  • tu maîtrises les techniques de programmation JAVA ainsi que l'utilisation des bases de données relationnelles et NoSQL
  • tu as un fort esprit collaboratif et le sens de la pédagogie
  • L'innovation et la satisfaction clients sont tes priorités
  • tu es issu d'une formation bac+5 en informatique

responsable paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • garantir les évolutions réglementaires, fonctionnelles ou techniques et la maintenance
  • animer et manager l'équipe
  • diffuser la culture et la stratégie de l'entreprise et donner du sens
  • participer activement à l'atteinte des orientations stratégiques, en collaboration avec la Direction
  • diffuser la culture et la stratégie de l'entreprise et donner du sens aux collaborateurs
  • dans le cadre la production de la paie pour nos clients, les établissements publics de santé, vous managez une équipe de 6 collaborateurs éditant chaque année plus de 2 millions de bulletins de salaire pour les agents hospitaliers
  • accompagner le développement des collaborateurs
  • être garant de la qualité des relations de la cellule avec les clients, les partenaires et les équipes internes

Exigences

  • vous avez une expérience significative en management d'équipe
  • vous avez une expérience significative en lien avec le domaine de la paie hospitalière
  • vous connaissez les outils tels que Unix/Linux, Oracle et Shell
  • votre esprit fédérateur et votre leaderphip

développeur java

Rémunération

  • A négocier
  • 36 - 41 k€ brut annuel
  • 33 - 37 k€ brut annuel
  • 33

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • nous recherchons avant tout des collaborateurs forces de proposition, curieux et investis dans leur mission
  • tu es issu d'une formation en informatique ou en ingénierie
  • tu as une première expérience en JAVA et des connaissances en base de données sur SQL
  • tu aimes concevoir des solutions logicielles apportant une forte valeur ajoutée aux utilisateurs
  • tu es curieux et force de proposition
  • tu es sensible au milieu de la santé et au travail en équipe
  • titulaire d'un diplôme en informatique de gestion, nous sommes intéressés par votre expérience de développeur JAVA et vos connaissances en base de données sur SQL
  • niveau d'expérience requis: Débutant accepté

Responsabilité

  • validation des spécifications fonctionnelles
  • conception technique du logiciel
  • recherche des solutions adaptées au contexte technique et exposition des solutions lors des réunions développeurs
  • recherche de solutions adaptées au contexte technique et exposition des solutions lors des réunions développeurs
  • stratégie de test et réalisation des campagnes de qualification
  • développements de nouveaux projets ou de la maintenance de type corrective, évolutive et réglementaire tout en garantissant la qualité du code

technicienne

Responsabilité

  • informer le support métier pour clôture de l'incident
  • traiter les incidents transférés par le support métier
  • alimenter et exploiter la base documentaire
  • contribuer à la rédaction des procédures associées aux demandes de services et requêtes
  • elaborer les fiches de reprises sur incidents et alimenter le support métier de modes opératoires des incidents les plus courants
  • intervenir dans le cadre des diagnostics complexes
  • former le support métier aux briques fonctionnelles et/ou techniques
  • guider l'utilisateur dans la résolution du dysfonctionnement ou prendre si nécessaire le contrôle du système du client à distance, dans le respect des règles de sécurité et de confidentialité de la politique du GIP CPAGE et du client demandeur

technicien réseau

Commerce

  • ingénierie

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • vous maîtrisez les systèmes d’exploitation tels que Windows, Linux, Citrix et TSE, ainsi que le langage SQL
  • vous savez interroger des bases de données relationnelles et êtes à l’aise avec la relation client
  • votre esprit d’analyse, de synthèse et votre bonne gestion des priorités seront des atouts majeurs à la réussite de cette mission
  • issu d’un bac + 2 en informatique, vous justifiez d’une première expérience similaire

Responsabilité

  • qualifier les sollicitations clientes entrantes suivant un processus ITIL
  • diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs
  • traiter les demandes de services du domaine technique levées par les utilisateurs
  • remonter les incidents récurrents aux équipes de développements techniques
  • réaliser les évolutions et les mises à jour
  • traiter les incidents d’exploitation
  • être force de proposition pour améliorer le produit
  • traiter les alertes de supervision

analyste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • garantir le respect du budget projet qui lui est alloué
  • ta mission principale : Garantir le bon déroulement d'un projet de développement entouré d'une équipe Agile de 21 personnes
  • participer activement à l'organisation et au suivi des campagnes de qualification des produits logiciels, y compris les qualifications sur site pilote
  • tu participes aux actions commerciales
  • tu accompagnes le client sur l'analyse de ses besoins
  • tu définis les orientations techniques et méthodologiques
  • tu gères la relation avec le client
  • tu élabores les supports de formation, la documentation et tu les fais évoluer

Exigences

  • tu es curieux , dynamique, rigoureux et impliqué
  • tu as un solide bagage technique et des connaissances en Data/BI
  • tu es autonome, réactif et force de proposition
  • tu es issu d'une formation en informatique ou en ingénierie : tu possèdes une bonne culture technologique permettant de connaître les différentes architectures techniques et fonctionnelles
  • tu as une première expérience de la gestion de projet en mode Agile
  • tu es sensible à l'accompagnement et la satisfaction client
  • tu aimes fédérer et animer une équipe autour d'un beau challenge
  • tu aimes transmettre tes connaissances et le travail en équipe

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • tu es issu d'une formation en techniques de ventes
  • tu as une forte aisance relationnelle, notamment au téléphone
  • tu es autonome, réactif et force de proposition
  • nous recherchons avant tout des collaborateurs ayant la volonté de contribuer à la performance de nos établissements de santé, à s'impliquer au quotidien au sein de nos équipes et à la belle dynamique de CPage
  • tu es sensible au milieu de la santé

Responsabilité

  • participer à l'élaboration des propositions commerciales selon les procédures référencées et la stratégie commerciale tarifaire sur la base d'une liste de produits et services définis par la Direction Commerciale
  • développer du portefeuille de prospects
  • participer à l'élaboration et au suivi des indicateurs commerciaux
  • par ces appels, recueillir toutes les informations nécessaires à la présentation d'une offre
  • gérer l'offre commerciale et pérenniser la relation clients
  • développer ton portefeuille de prospects , clients et être garant d'un bon suivi commercial
  • contribuer à la rédaction d'appels d'offres
  • accompagner le responsable grands comptes de la région dans la négociation et la concrétisation des propositions commerciales auprès des prospects ou clients

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME