Les salaires sur les positions chez GIP LABOCEA

GIP LABOCEA recrute pour des postes:

technicien

Responsabilité

  • le technicien métrologie sera placé sous l’autorité hiérarchique et fonctionnel de l’adjointe au Directeur QHSE-métrologie

technicien de laboratoire

Commerce

  • installation et maintenance
  • Installation et maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • connaissances et expérience en microbiologie appréciées
  •  Expérience professionnelle significative en microbiologie, biologie moléculaire en laboratoire d’analyses
  • connaissance des exigences de l’assurance qualité et en particulier du référentiel ISO 17025

Rémunération

  • 1 800,00€ à 1 850,00€ par mois
  • 1 775,00€ à 1 842,00€ par mois
  • mensuel de 1775,00 Euros à 1842,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Responsabilité

  • réception des échantillons et vérification des critères d’acceptation
  • partie biologie moléculaire
  • réalisation des analyses selon l'ordre établi dans le service et les procédures décrites (processus analytique
  • préparation des échantillons et des réactifs
  • préparation des échantillons
  • extraction, purification et amplification de l’ADN pour les analyses en PCR et RT-PCR
  • exploitation des résultats d’analyse en PCR et PCR quantitative
  • contrôles analytiques

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

technicien de laboratoire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • connaissances et expérience en microbiologie appréciées
  •  Expérience professionnelle significative en microbiologie, biologie moléculaire en laboratoire d’analyses
  • connaissance des exigences de l’assurance qualité et en particulier du référentiel ISO 17025

Rémunération

  • 1 800,00€ à 1 850,00€ par mois
  • 1 775,00€ à 1 842,00€ par mois
  • mensuel de 1775,00 Euros à 1842,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Responsabilité

  • réception des échantillons et vérification des critères d’acceptation
  • partie biologie moléculaire
  • réalisation des analyses selon l'ordre établi dans le service et les procédures décrites (processus analytique
  • préparation des échantillons et des réactifs
  • préparation des échantillons
  • extraction, purification et amplification de l’ADN pour les analyses en PCR et RT-PCR
  • exploitation des résultats d’analyse en PCR et PCR quantitative
  • contrôles analytiques

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

technico commercial

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • double compétence laboratoire et commercial ou expériences dans le domaine appréciées
  • utilisation courante des logiciels bureautiques
  • efficacité, bonne capacité à s'organiser et à travailler en équipe
  • capacité d'écoute
  • bonne présentation et relationnel aisé
  • rigueur et dynamisme
  • formation : Bac + 2 Chimie ou Microbiologie avec une double compétence et/ou une formation de type BTS NRC. Vous disposez d'une forte appétence pour la relation commerciale avec un bagage technique solide en laboratoire
  • déplacements à prévoir sur le périmètre défini. Possibilité d'horaires étendus en cas de charge de travail

Responsabilité

  • etablir l’offre et son suivi
  • contribuer à l’élaboration de certains supports commerciaux
  • effectuer la revue de contrats annuelle
  • présenter et suivre l’offre pour les clients hors portefeuille chargés d’affaires
  • réaliser des actions commerciales ponctuelles
  • prendre en charge la relation commerciale globale des clients du service PRELEVEMENTS ainsi que des clients spécifiquement affectés en s’appuyant sur les services internes à des fins de fidélisation
  • analyser l’évolution du besoin du client pour formaliser une offre adaptée au client
  • informer les services pour les devis acceptés et créer les conventions associées (devis et création des prélèvements en vue de leur enregistrement

consultant

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 714,05€ à 1 774,65€ par mois

Responsabilité

  • etudier, proposer et mettre en place un plan d’action adapté à la structure étudiée
  • rédiger des systèmes documentaires propres à chaque établissement et conformes à la réglementation
  • la réduction des gaspillages alimentaires et énergétiques

assistant administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 600,00€ à 1 700,00€ par mois

Responsabilité

  • placé sous l’autorité de la cheffe d’unité support analytique de l’équipe enregistrement technique-facturation et au sein d’une équipe de 3 personnes , l’assistant technico-administratif réalisera les missions décrites ci-dessous en conformité avec les modes opératoires, procédures et prescriptions du système de management qualité ISO 17025
  • enregistrer les prélèvements pour les services sérologie-virologie et anatomie pathologique sous le logiciel spécifique
  • gérer les appels téléphoniques liés à la gestion des dossiers
  • dispatcher les prélèvements enregistrés dans les services concernés
  • participer à l’amélioration du système qualité
  • collaborer avec les Chefs de service et les techniciens de laboratoire pour la gestion des dossiers
  • suivre les contrats clients et les réponses aux réclamations
  • assurer les remplacements selon les besoins dans les deux groupes de l’unité

Exigences

  • aisance téléphonique et informatique
  • polyvalence et disponibilité
  • maîtrise des outils bureautiques
  • travail en équipe et en transversalité
  • connaissance du milieu de laboratoire et du secteur animal
  • autonomie
  • discrétion
  • réactivité face aux demandes imprévues

agent de service

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 600,00€ à 1 700,00€ par mois
  • 1 600,00€ à 1 700,00€ par mois

Exigences

  • connaissances des risques du travail en laboratoire Strict respect des procédures décrites et des consignes
  • qualités relationnelles permettant de travailler en équipe
  • dynamisme et polyvalence Rigueur et méthode, sens de l’organisation
  • disponibilité et réactivité face aux demandes imprévues

comptable

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 1 145,00€ à 1 190,00€ par mois

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Exigences

  • niveau BEP ou BAC comptabilité et expérience exigée de 3 ans minimum, bonnes connaissances des règles et procédures comptables, aptitude à maîtriser le logiciel de comptabilité et le logiciel de gestion des stocks, maîtrise des outils bureautique , capacité à travailler en équipe, rigueur, organisation, dynamisme
  • comptabilité: 3 ans

directeur administratif et financier

Rémunération

  • selon profil et expérience
  • à partir de 50 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • superviser la comptabilité générale et analytique
  • être en capacité de réaliser la plaquette des comptes annuels et la liasse fiscale
  • établir les déclarations administratives et fiscales
  • S'assurer du respect des procédures administratives internes
  • fonctionnel des Comptables ordonnateur et de diverses missions transversales
  • assister si besoin le DAF pour le juridique et les dossiers d’assurance
  • participer à l'élaboration du budget de fonctionnement
  • mener des études ponctuelles à la demande

Exigences

  • bonne connaissance de la comptabilité et de l’analyse financière
  • aptitude à utiliser le logiciel de comptabilité
  • connaissance des systèmes d’information de gestion
  • capacité à travailler en équipe
  • rigueur, organisation, analyse, bon sens, discrétion
  • formation BAC + 4/5 de type DSCG, universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en comptabilité-finances
  • expérience exigée de 7 à 10 ans dans le domaine comptable et financier de préférence dans un environnement public dans un organisme ou une entreprise multisites
  • connaissance souhaitable de l’environnement de la comptabilité publique : décret GBCP, instruction comptable commune, séparation ordonnateur et agent comptable

contrôleur de gestion

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • contrôle de gestion industriel/commercial/laboratoire: 5 ans

Rémunération

  • 37 000,00€ à 42 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • participation aux situations comptables mensuelles et à la clôture annuelle
  • mise en place d’un suivi budgétaire périodique par site /section analytique avec analyse des écarts et préconisation d’actions correctives
  • etablissement périodique des marges par rapport au budget ou à l’année n-1 : par service, par gamme d’analyses ou de prestations, par client avec analyse des écarts et proposition de mise en place d’actions correctives en relation avec les encadrants, managers de filière et chefs d’établissement
  • poursuite de la mise en place de tableaux de bord d’indicateurs par service ou par fonction : commercial, production d’analyses, ressources humaines, achats par rapport à des objectifs prédéfinis
  • gestion des affectations de charges par section analytique
  • suivi des stocks et inventaires physiques
  • placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Administratif et Financier basé à Quimper, le ou la Contrôleur de gestion est chargé de poursuivre la mise en place du contrôle de gestion en développant des outils, en contribuant à l’amélioration de la performance et à l’aide à la décision
  • contribution à l’élaboration du budget et des procédures budgétaires