GIREXA Salaire
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Nancy
3 RUE DE L ARMEE PATTON, 54000 NANCY
SIREN:
533275996
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez GIREXA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GIREXA recrute pour des postes:

gouvernante d'hôtel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en équipe

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • définir des besoins en approvisionnement
  • organiser un planning du personnel

Rémunération

  • horaire de 13,50 Euros sur 12 mois

maîtresse d'hôtel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
  • organiser et contrôler le service en salle
  • organiser un planning du personnel
  • une expérience réussie dans un poste similaire est impératif
  • nous recherchons pour ce poste une personne ayant à cœur la satisfaction client et sachant s'adapter aussi bien à une clientèle individuelle que groupe

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

La langue

  • anglais

Rémunération

  • primes

Responsabilité

  • assure et veille à la bonne prise en charge du client
  • offre un service attentionné et adapté aux contraintes du client
  • S'enquiert de la satisfaction du client tout au long du service
  • organise et contrôle le travail de son équipe
  • forme et favorise le développent des compétences de ses collaborateurs
  • S'assure de la bonne transmission des informations à son équipe
  • organise les mises en place en fonction des prévisions de l'activité
  • veille à la pérennité du matériel disponible

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux 1 week-end libre par mois

Expérience

  • 1 an - dans la gestion du personnel
  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
  • organiser et contrôler le service en salle
  • organiser un planning du personnel
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • dresser les tables
  • réaliser un service en salle

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 EurosPrimesSelon profil
  • horaire de 10,77 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assure et veille à la bonne prise en charge du client
  • offre un service attentionné et adapté aux contraintes du client
  • S'enquiert de la satisfaction du client tout au long du service
  • organise et contrôle le travail de son équipe
  • forme et favorise le développent des compétences de ses collaborateurs
  • S'assure de la bonne transmission des informations à son équipe
  • organise les mises en place en fonction des prévisions de l'activité
  • veille à la pérennité du matériel disponible

directeur d'hôtel

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • garantir la qualité de service et l’application des standards
  • piloter l’animation et la mise en place des projets
  • recruter et former ses collaborateurs
  • suivre les travaux de rénovation, assurer la maintenance de base dans l’hôtel ; en liaison avec le service technique
  • manager les relations avec les propriétaires
  • participer à l’organisation des événements clients
  • mettre en œuvre la stratégie de vente et maximiser le revenu et la gestion de l’hôtel
  • nourrir une relation client quotidienne, source d’optimisation du RPS

Exigences

  • leader de son équipe, il a de réelles qualités managériales
  • véritable gestionnaire, vous avez de solides connaissances en gestion et maîtrisez également des logiciels de gestion courants
  • D'excellente présentation, vous vous caractérisez par votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation
  • personnalité ayant un grand sens du service client et sachant le partager avec ses équipes
  • reconnu pour votre leadership et votre sens du détail, vous savez assurer l'encadrement d'une équipe
  • vous êtes une personne de contact et de terrain, dotée d'un excellent relationnel client et d'une certaine fibre commerciale
  • manager son équipe afin d’assurer l’expérience client attendue
  • vous avez une expérience d'au moins 5 ans de directeur d'hôtel ou d’adjoint confirmé

commise de salle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • dresser les tables
  • réaliser un service en salle

Rémunération

  • horaire de 10,77 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • nettoyage et entretien des locaux

réceptionniste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.32 Euros sur 12 moisPrimesRestaurationCSEComplémentaire santéIndemnité transports13 ieme mois

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

La langue

  • Anglais