GIRONDE INITIATIVE Salaire

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Floirac
AVENUE JEAN ALFONSEA, 33270 FLOIRAC

Les salaires sur les positions chez GIRONDE INITIATIVE

GIRONDE INITIATIVE recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • diriger l’association , et animer la vie associative
  • manager l’équipe composé de 4 personnes
  • vous disposez de compétences managériales et vous avez un réel attrait pour l’entrepreneuriat
  • vous disposez de fortes aptitudes relationnelles
  • développer la stratégie de mobilisation des partenaires publics et privés. Le siège d'Initiative Gironde est basé à Lormont, mais vous serez amené à travailler sur tous les territoires du Département
  • vous aimez la stratégie mais également le terrain et l’opérationnel

Responsabilité

  • en véritable animateur, vous devrez donc contribuer à renforcer cette communauté, notamment dans le recrutement de nouveaux bénévoles et partenaires

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).