GITES DE FRANCE VIENNE Salaire
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Poitiers
33 PLACE CHARLES DE GAULLE, 86000 POITIERS

Les salaires sur les positions chez GITES DE FRANCE VIENNE

GITES DE FRANCE VIENNE recrute pour des postes:

agente de réservation

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • conseiller le client sur les différents produits , effectuer la réservation et établir les documents contractuels
  • outils bureautiques
  • principes de la relation client
  • sélectionner les produits touristiques selon la demande du client et lui en présenter les caractéristiques
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • intervenir auprès d'une clientèle de particuliers
  • logiciels de réservation

Rémunération

  • chèque repasA négocier

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • ce sont également 473.5 millions d'euros investis annuellement par les propriétaires adhérents pour la rénovation du patrimoine bâti."

directeur

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • directement rattaché au Président du Conseil d’Administration, vous proposez la stratégie nécessaire au développement de notre parc d’hébergements, de notre volume d’affaires, au renforcement et au rayonnement de notre marque dans le département
  • garant des résultats financiers, vous pilotez la structure, mettez en place les indicateurs et les outils de suivi nécessaires, proposez des actions d’optimisation
  • véritable chef d’orchestre vous planifiez, coordonnez et prenez en charge la gestion opérationnelle de l’entité d’un point de vue humain, commercial, technique et économique
  • vous assurez les relations et le lobbying avec les institutions locales et élus locaux impliqués dans la politique touristique départementale et régionale et représentez l’entreprise auprès de différentes instances professionnelles
  • vous proposez une offre de services attractive à nos propriétaires afin d’améliorer la rentabilité de leurs hébergements

Exigences

  • votre sens des priorités, votre fiabilité, et votre implication seront les atouts de votre réussite dans ce challenge
  • votre aisance relationnelle, votre goût du contact et de l’échange conjugués à de bonnes connaissances des techniques de communication, des réseaux sociaux, des compétences rédactionnelles vous permettent de représenter le relais et la marque

chargé de développement

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : selon grille CCN Tourisme

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Aucune formation scolaire classement - classement des meublés de tourisme

Exigences

  • Conseiller, accompagner des créateurs d'entreprise
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • Utiliser les outils numériques
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • Avoir le sens du service

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).