Les salaires sur les positions chez GITES DE FRANCE VIENNE

GITES DE FRANCE VIENNE recrute pour des postes:

agente de réservation

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • conseiller le client sur les différents produits , effectuer la réservation et établir les documents contractuels
  • outils bureautiques
  • principes de la relation client
  • sélectionner les produits touristiques selon la demande du client et lui en présenter les caractéristiques
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • intervenir auprès d'une clientèle de particuliers
  • logiciels de réservation

Rémunération

  • chèque repasA négocier

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • ce sont également 473.5 millions d'euros investis annuellement par les propriétaires adhérents pour la rénovation du patrimoine bâti."

directeur

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • directement rattaché au Président du Conseil d’Administration, vous proposez la stratégie nécessaire au développement de notre parc d’hébergements, de notre volume d’affaires, au renforcement et au rayonnement de notre marque dans le département
  • garant des résultats financiers, vous pilotez la structure, mettez en place les indicateurs et les outils de suivi nécessaires, proposez des actions d’optimisation
  • véritable chef d’orchestre vous planifiez, coordonnez et prenez en charge la gestion opérationnelle de l’entité d’un point de vue humain, commercial, technique et économique
  • vous assurez les relations et le lobbying avec les institutions locales et élus locaux impliqués dans la politique touristique départementale et régionale et représentez l’entreprise auprès de différentes instances professionnelles
  • vous proposez une offre de services attractive à nos propriétaires afin d’améliorer la rentabilité de leurs hébergements

Exigences

  • votre sens des priorités, votre fiabilité, et votre implication seront les atouts de votre réussite dans ce challenge
  • votre aisance relationnelle, votre goût du contact et de l’échange conjugués à de bonnes connaissances des techniques de communication, des réseaux sociaux, des compétences rédactionnelles vous permettent de représenter le relais et la marque

chargé de développement

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : selon grille CCN Tourisme

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Aucune formation scolaire classement - classement des meublés de tourisme

Exigences

  • Conseiller, accompagner des créateurs d'entreprise
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • Utiliser les outils numériques
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • Avoir le sens du service

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger