GLOBAL INTERNATIONAL Salaire
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Les salaires sur les positions chez GLOBAL INTERNATIONAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GLOBAL INTERNATIONAL recrute pour des postes:

adjoint de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • fidéliser une clientèle
  • organiser un planning du personnel
  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • superviser l'activité d'un service
  • veiller à la satisfaction d'un client
  • personne dynamique et souriante, ayant un sens développé du relationnel client

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • poste principalement en activité à la réception de l'hôtel, planification des réservations, et des tarifs, connaissance en yield management, facturation, check in-check out, accueil de la clientèle, pour un hôtel Logis de 44 chambres en catégorie 2 étoiles

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture
  • personne dynamique, souriante, ayant un sens développé du relationnel client

Rémunération

  • mensuel de 2450,00 Euros à 2650,00 Euros sur 12 mois

serveuse de restaurant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • dresser les tables
  • débarrasser une table
  • nettoyer une salle de réception
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • nous recrutons une personne motivée, souriante et dynamique, nous assurerons votre formation, même si vous êtes débutant

Rémunération

  • mensuel de 1155,00 Euros à 1300,00 Euros sur 12 mois

conducteur de travaux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 An - sur le même poste

Exigences

  • planifier des opérations de chantier

Rémunération

  • selon expériences

Responsabilité

  • participer aux revues de commande, d'avancement et de clôture de projet
  • clients.- Réaliser des audits QSE de chantier
  • au sein du service travaux, le/la Conducteur Travaux coordonne, organise et gère les activités de l'ensemble des chantiers et ce, aux différentes phases de l'évolution des prestations dont il doit s'assurer du bon déroulement tant sur le plan de la qualité, de la sécurité, des délais et des coûts
  • diriger les agents affectés sur son périmètre et en assurer l'organisation, le suivi, l'animation et la cotation dans le respect des procédures applicables
  • participer, avec le responsable, à l'état d'avancement des travaux et a le devoir d'alerter en cas de retard de travaux
  • réaliser les 5 minutes sécurité, ainsi que les causeries sur son chantier
  • principales responsabilités : Participer aux plans de prévention
  • identifier les ressources nécessaires à ses prestations puis en effectue les répartitions ou les réservations en fonction des procédures applicables

valet de chambre

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 24H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1260.0 Euros à 1261.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationMutuelle

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe