GLOBAL NEW CONCEPT Salaire
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Neuilly-sur-Seine
176 AVENUE CHARLES DE GAULLE, 92200 NEUILLY SUR SEINE
SIREN:
827611278
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez GLOBAL NEW CONCEPT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HENSOLDT France 5000 € +107.6%
METTLER TOLEDO HOLDING FRANCE 3750 € +55.7%
GLOBAL NEW CONCEPT 2916 € +21%
RENTEX 1646 € -31.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GLOBAL NEW CONCEPT recrute pour des postes:

ingénieur

La langue

  • anglais

Exigences

  • bon sens de la communication
  • rigueur
  • esprit de synthèse
  • curiosité
  • capacités rédactionnelles et qualités pédagogiques
  • bonne gestion du stress
  • goût prononcé pour les nouvelles technologies
  • familier des équipements de terminaison client et de leur configuration

Responsabilité

  • développer la plate-forme Voix et de Communication Unifiées
  • gestion des maintenances proactives et curatives
  • définition et documentation du design des Infrastructures Voix, Réalisation de tests et validations en laboratoire
  • maintien en condition opérationnel
  • etre support N3 auprès des équipes en charge du déploiement et du support de nos clients
  • coordination et suivi du déploiement des Infrastructures
  • prise en charge des incidents
  • gestion des interconnexions opérateur

commercial

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • rattaché au manager de proximité, vous assurez le développement puis le suivi d'un portefeuille de clients et prospects
  • cibler et prospectez de futurs clients sur un secteur géographique défini
  • définir les besoins avec vos prospects
  • commercialiser nos offres en cycles courts
  • dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons des commerciaux terrain B to B pour renforcer nos équipes et conquérir de nouveaux clients
  • définissez les besoins avec vos clients
  • une fois la vente finalisée et les services déployés par notre Direction Technique, vous assurez la fidélisation et pérennisation de votre portefeuille
  • ciblez et prospectez de futurs clients sur un secteur géographique défini, à travers votre propre prise de rendez-vous, ainsi que par des leads issus de notre cellule digitale et télémarketing

Exigences

  • vous êtes
  • vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste de commercial terrain B to B ou B to C
  • ce qui nous intéresse c'est vous. Votre personnalité et votre approche commerciale
  • animé par le goût du challenge
  • A compétences égales, L'entreprise aménage ses postes de travail pour les rendre accessibles aux personnes en situation de handicap
  • prospection terrain et/ou téléphonique
  • conquête de nouveaux clients en cycle court
  • votre personnalité et votre approche commerciale

assistante administrative

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entreprise

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Administration ventes
  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Assurer un accueil téléphonique
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros sur 12.0 moisPlan d'épargne retraite d'entrepriseOrdinateur portableCSEIntéressement / participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Définir la stratégie financière d'une structure
  • Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • Elaborer des propositions techniques
  • Identifier les contraintes d'un projet
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

opérateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1842.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisPlan d'épargne retraite d'entrepriseIntéressement / participationComplémentaire santéCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Monter un moule ou un outillage sur un équipement
  • Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros sur 12.0 moisPlan d'épargne retraite d'entrepriseIntéressement / participationComplémentaire santéCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • Répondre à un appel d'offre
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

économiste de la construction

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros à 2800.00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - économiste de la construction

Autorisation

  • B - Véhicule léger