GLOBAL TECHNOLOGIES Salaire
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Clichy
6 BOULEVARD DU GENERAL LECLERC, 92110 CLICHY
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Les salaires sur les positions chez GLOBAL TECHNOLOGIES
GLOBAL TECHNOLOGIES recrute pour des postes:
ingenieur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI Nos locaux : Bureaux situés à Clichy Rémunération : selon le profil/expérience
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 5 ans
Exigences
- négocier un contrat
- établir un contrat de vente
- établir un devis
- établir un plan de tournée de prospection
- évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Rémunération
- selon le profil/expérience
- selon profil/expérience
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
analyste
Rémunération
- 50 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous participez à la refonte fonctionnelle de notre plateforme
- vous analysez, identifiez et comprenez les besoins utilisateurs pour obtenir les solutions fonctionnelles optimales
- vous construisez et maintenez un backlog produit en accord avec ces priorités et les objectifs de l’entreprise
- vous rédigez des User Stories
- sous la responsabilité du CTO et afin de soutenir notre croissance, nous recherchons activement un Product Owner – Analyste fonctionnel , pour nous accompagner dans notre évolution
- vous créez des tests de validation et garantissez le bon fonctionnement des fonctionnalités avant la mise en production
- vous donnez de la visibilité aux parties prenantes sur les différentes releases, tests et recettes fonctionnelles
- vous comprenez les enjeux métiers de nos clients, vous portez la vision produit et planifiez la roadmap en collaboration avec le pôle technique
Exigences
- vous êtes un rôle clé de la méthodologie Agile
- vous avez un état d’esprit agile tourné vers l’amélioration continue, la qualité et l’intelligence collective
- vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et technologiques
- vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique, challengeant et enrichissant
- vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire
- vous êtes reconnu pour votre capacité à innover sur des projets techniques, à comprendre et analyser les besoins de l’utilisateur
- vous êtes titulaire un Bac+5 et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire
- vous connaissez les méthodologies et approches suivantes : TDD, BDD, EDD, DDD, Clean Code, Design Patterns et Testing Software avancé
chargé d'affaires
Rémunération
- 70 - 90 k€ brut annuel
- A partir de 70 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- définir et déployer la stratégie de prospection
- générer de nouvelles opportunités commerciales
- gérer les offres commerciales
- vous témoignez, par vos expériences, votre parcours et votre personnalité, d’un mental solide et positif et d’une certaine pugnacité
- sourcer et recruter des consultants, avec le support de l’équipe recrutement
- suivre les consultants en mission
- vous avez une bonne vision du tissu et des acteurs économiques locaux
- personnaliser les supports commerciaux et affiner le discours de vente
Responsabilité
- sur ce poste orienté chasse, vous serez un véritable pilier pour booster notre croissance et faire grandir notre portefeuille. Vous jouerez également un rôle important auprès des consultants, du recrutement au suivi en mission
administrateur système
La langue
- anglais
Rémunération
- A partir de 38 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
Responsabilité
- vous définissez la stratégie technique de l’entreprise en lien avec la vision de l’entreprise
- vous assurez le respect de la roadmap et la livraison des produits et services
- vous garantissez l’utilisation des technologies les plus adaptées au projet de l’entreprise et/ou à l’équipe
- vous effectuez un reporting à la direction générale
- vous encouragez et soutenez l’innovation technologique et technique au sein de l’entreprise
- vous établissez et suivez les objectifs et les projets en suivant une méthode de gestion de projet agile
- vous gérez une équipe technique : développeurs , chef de projets, architecte réseau, responsable de l’infrastructure
- vous participez aux phases d’avant-vente
Exigences
- veeam backup & réplication
- informations complémentaires
- windows serveur
- VMware
- rémunération attractive suivant profil et expérience
- anti-virus
- office 365 Exchange
- réseau
chargée de recrutement
La langue
- anglais
Exigences
- vous justifiez de 2 ans d’expériences réussies en recrutement, si possible dans une ESN ou cabinet de conseil ;Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et votre excellente communication orale et écrite ;Vous avez un bon sens relationnel, le sens de l’écoute et savez convaincre vos interlocuteurs ;La connaissance du domaine de l’informatique et des télécommunications est un plus ;Votre investissement et votre leadership assureront votre épanouissement professionnel au sein d’une structure humaine et d’une équipe jeune, dynamique, internationale et très motivée, le succès est assuré ;La maîtrise de l’anglais est indispensable car vous évoluez dans un environnement international
chargé de recrutement
La langue
- anglais
Rémunération
- 26 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- développer une bonne compréhension des entreprises clientes et du secteur d'activité
- o Développer une bonne compréhension des entreprises clientes et du secteur d'activité
- rédiger et publier des offres d’emplois sur un large éventail de médias
- dans le cadre de notre développement en France et à l’international, nous recherchons un chargé de recrutement International
- o Rédiger et publier des offres d’emplois sur un large éventail de médias
- identifier et présélectionner les candidats appropriés sur les différents supports
- o Identifier et présélectionner les candidats appropriés sur les différents supports
- recevoir et examiner les candidatures, gérer les entretiens et établir une liste de candidats présélectionnés
Exigences
- vous justifiez de minimum 2 ans d’expériences réussies en recrutement, si possible dans une ESN ou cabinet de conseil
- o Vous justifiez de minimum 2 ans d’expériences réussies en recrutement, si possible dans une ESN ou cabinet de conseil
- vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et votre excellente communication orale et écrite
- o Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et votre excellente communication orale et écrite
- vous avez un bon sens relationnel, le sens de l’écoute et savez convaincre vos interlocuteurs
- o Vous avez un bon sens relationnel, le sens de l’écoute et savez convaincre vos interlocuteurs
- la connaissance du domaine de l’informatique et des télécommunications est un plus
- o La connaissance du domaine de l’informatique et des télécommunications est un plus
juriste
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 40 000,00€ à 60 000,00€ par an
Responsabilité
- d’établir et suivre le juridique corporate de l’ensemble des sociétés du groupe
- d’étudier et de suivre les contrats des prestataires et le suivi des dossiers d’assurances
- d’analyser et d’étudier les dossiers d’appels d’offres afin d’évaluer les risques et de recommander toutes les dispositions qui permettraient de les sécuriser
- pour ce faire, il ou elle aura pour missions principales
Exigences
- une expérience à l’étranger serait un plus
- vous devrez nécessairement faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’assurance vis-à-vis de vos interlocuteurs, en interne comme à l’extérieur
- titulaire d’un Master II en droit des affaires/contrats , vous justifiez d’une expérience significative à minima de 5 ans idéalement acquise au sein d’un groupe international
- vous avez de solides connaissances en droit des affaires, droit des contrats, commerce international, une expérience du marché des télécommunications ou de l’industrie des services serait un plus
- vous êtes organisé , rigoureux et pragmatique. Vous êtes sensible aux enjeux d'une entreprise et avez pu travailler au contact des opérationnels tout en faisant preuve de relationnel et de conviction
assistant manager
Exigences
- vous êtes en cours de formation au sein d’une école de commerce ou d’ingénieur, vous préparez un Master ou MBA. Une première expérience dans ce domaine serait un plus
- vous êtes curieux , autonome, organisé et rigoureux
- vous avez une bonne maitrise des outils informatiques
- vous êtes dôté d’un bon relationnel et vous êtes capable de mettre en avant des solutions
Responsabilité
- vous accompagnerez la facturation interne
- vous garantissez le respect des procédures en accord avec l’usage interne de la société
- participer à la préparation des propositions commerciales et de la documentation destinées aux clients
- créer un vivier de candidats et alimenter la base de données interne de candidats qualifiés pour des opportunités futures
- identifier les besoins clients ainsi que les solutions optimales
- vous êtes à l’écoute et comprenez le secteur d’activité de nos clients et vous assurez la veille du marché
directeur marketing
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous définissez le budget des actions de marketing et de communication et suivez sa réalisation
- pilotage de la refonte de nos sites internet
- vous participez aux projets de communication des différentes BU
- pilotage et encadrement des ressources en charge de mettre en œuvre les actions de MOL
- elaborer puis mettre en œuvre les plans de de marketing et de communication interne et externe
- généralisation de la charte graphique des offres commerciales et mises à jour des supports
- définir et orchestrer le plan marketing opérationnel afin de générer des leads entrants pour l’ensemble des entités
- rédaction des fiches « références » Projet, People, Clients
Exigences
- vous maîtrisez les leviers du marketing digital
- vous êtes passionné par les outils technologiques et les environnements techniques
- vous avez démontré vos qualités relationnelles et rédactionnelles et faites preuve d’un sens de l’analyse, de l’écoute et de l’observation
- vous possédez une appétence pour les chiffres et faites preuve d’anticipation et de rigueur
- vous êtes reconnu s pour votre créativité, votre sens de l’innovation et votre capacité à convaincre
responsable marketing
La langue
- anglais
Rémunération
- 70 000,00€ à 100 000,00€ /an
Responsabilité
- § Vous définissez le budget des actions de marketing et de communication et suivez sa réalisation
- vous définissez le budget des actions de marketing et de communication et suivez sa réalisation
- pilotage de la refonte de nos sites internet
- vous participez aux projets de communication des différentes BU
- pilotage et encadrement des ressources en charge de mettre en œuvre les actions de MOL
- elaborer puis mettre en œuvre les plans de de marketing et de communication interne et externe
- généralisation de la charte graphique des offres commerciales et mises à jour des supports
- définir et orchestrer le plan marketing opérationnel afin de générer des leads entrants pour l’ensemble des entités
Exigences
- vous maîtrisez les leviers du marketing digital
- vous êtes passionné par les outils technologiques et les environnements techniques
- vous avez démontré vos qualités relationnelles et rédactionnelles et faites preuve d’un sens de l’analyse, de l’écoute et de l’observation
- vous avez démontré vos qualités relationnelles et rédactionnelles et faites preuve d’un sens de l’analyse, de l’écoute et de l’observation
- vous possédez une appétence pour les chiffres et faites preuve d’anticipation et de rigueur
- vous êtes reconnu s pour votre créativité, votre sens de l’innovation et votre capacité à convaincre
- respon ou similaire: 8 ans
Type de contrat
- temps plein, CDI
Salaire moyen national
2587 €